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PRIMER DÍA DE HUELGA INDEFINIDA EN ALUMALSA

CNT Confederal - Hace 1 hora 12 mins

PRIMER DÍA DE HUELGA INDEFINIDA EN ALUMALSA
Seguimiento total en el personal de producción en el primer día de huelga indefinida en Alumalsa, convocada en contra de la intención de la empresa de despedir al 40% de la plantilla.

La huelga ha comenzado a las 22 horas de ayer domingo con el turno de noche y ha continuado teniendo también un seguimiento absoluto en el turno de mañana.

Desde la sección sindical de CNT se hace una valoración muy positiva de lo que llevamos de esta primera jornada de huelga y se llama a la plantilla a continuar luchando con firmeza por el mantenimiento de todos los puestos de trabajo en Alumalsa

¡Aquí no sobra nadie!
¡Ni un paso atrás!

#AlumalsaEnLucha

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Concentración ‘Fuera racismo y fascismo de nuestros barrios’

CNT Confederal - Hace 3 horas 33 mins
  • Cerca de 200 personas se concentran en Pineda contra el racismo y el fascismo
  • Los organizadores reclaman que no se utilice la precariedad en la que viven muchos sectores de la sociedad para avivar el racismo

La plaza del Carmen de Pineda de Mar ha reunido este domingo por la mañana casi dos centenares de personas. El motivo ha sido protestar contra las muestras de racismo y fascismo que durante los meses de pandemia han vivido toda la comarca.

Lo han hecho en el punto de las doce del mediodía y respetando todas las medidas de seguridad recomendadas por la Covidien-19. En la plaza se podían ver pancartas con los lemas «fuera racismo y fascismo de nuestros barrios», «papeles para todos» o «Alt Maresme contra el racismo y el fascismo». Entre las convocantes había más de una decena de organizaciones y entidades de Pineda y otras poblaciones vecinas.

Durante la protesta se ha leído un manifiesto donde se exponía que «el civismo y la seguridad son cuestiones fundamentales y que hay que preservar siempre». Sin embargo, esgrimía que estos no podían ser aprovechados «para generar falsos debates con un trasfondo racista». En consecuencia, el texto leído condenaba «enérgicamente aquellas personas, organizaciones o partidos que utilizan el sufrimiento de estas familias para promocionar su odio racista».

Declaraciones que hay que entender en el marco de la manifestación contra la ocupación que reunió una veintena de personas el mes pasado a Pineda y tras la organización de la que había representantes de partidos y organizaciones de extrema derecha.

El manifiesto terminaba con reclamando «justicia social», «políticas sociales que den respuesta a la situación actual», «seguridad» y «convivencia».

Durante la concentración se han gritado consignas como «gente sin casas y casas sin gente, no se entiende», «fuera racismo y fascismo de nuestros barrios», «derechos y papeles para todos» o «nativa o extranjera, la misma clase obrera «.

Desde las diferentes entidades y organizaciones que han convocado la protesta, entre la que se encontraba la CNT de Pineda de Mar,  han dicho sentirse «orgullosos» de haber reunido cerca de doscientas personas a pesar de la situación sanitaria. Han remarcado, también, que seguirán «luchando para que desaparezca el fascismo y el racismo de nuestros barrios».

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Trabajo en el campo sí, con derechos

CNT Confederal - Hace 3 horas 49 mins

Desde los sindicatos de CNT Andalucía estamos situando el foco de nuestra acción sindical en un sector tan importante en nuestra comunidad como es la agricultura. La campaña de la aceituna en zonas olivareras y la campaña hortofrutícola en el poniente y levante de la provincia de Almería por ejemplo, son dos casos de modelo agrícola totalmente diferentes, pero con un denominador común; la precariedad y los abusos laborales en el tajo.

La campaña de este año, viene marcada por la emergencia sanitaria y las secuelas y peligros de la COVID 19 para miles de temporeros y jornaleras que trabajan en la misma. No es una afirmación gratuita. Algunos de los pricipales rebrotes en la provincia de Almería por ejemplo, han tenido su epicentro en explotaciones agrarias o empresas de manipulado de productos hortofrutícolas. Este virus, nos ha mostrado con toda su crudeza la fragilidad y los déficits del sistema sanitario tras años de recortes en personal y recursos y todo tipo de privatizaciones. Pero también, la enorme importancia del del sector primario, a menudo despreciado y olvidado. Un desprecio y olvido aún más sangrante, cuando se trata del último eslabón de la cadena; los miles de personas, temporales o fijos que se ganan el sustento en la agricultura bajo plástico.

El caso de la provincia de Almería, a los problemas sanitarios derivados de la pandemia, hay que añadir las dilaciones deliberadas para la negociación del convenio provincial del campo; la resistencia cerril desde 2019, de buena parte de la patronal agraria para aplicar las subidas salariales establecidas por los decretos que regulan la subida del SMI; el fraude recurrente a la Seguridad Social, se estima que un 40% de los jornales no se cotizan realmente. Tampoco vamos nos olvidarnos del problema acuciante de la infravivienda, con unos asentamientos cronificados en zonas del levante almeriense que se erigen junto a la prosperidad de grandes propietarios y empresas agrícolas.

Para la presente campaña hortofrutícola, desde la CNT andaluza, a través de los sindicatos existentes de la provincia de Almería exigimos que se tomen todas las precauciones y medidas de seguridad e higiénicas, así como que se cumplan todos los derechos laborales de las personas que trabajan temporalmente o de forma indefinida en los invernaderos. A medio y largo plazo desde CNT reivindicamos 60€ por jornal. Un sector considerado esencial tras la irrupción de la COVID19 no puede seguir teniendo a sus trabajadores y trabajadoras en la precariedad económica. ¡Hay que organizarse! La CNT es una buena herramienta para ello. Para cualquier duda, consulta jurídica o sindical, incumplimiento de convenios o medidas sanitarias, acude al sindicato de CNT de tu localidad o más cercano.

¡Por tu salud y dignidad!

  • Ningún jornal por debajo del SMI
  • En el caso de eventuales con menos de 120 días en la misma empresa 49,99€
  • Cotización de todos los jornales
  • Más Inspecciones de Trabajo
  • Respeto a las medidas de seguridad
  • Suministro de mascarillas y EPIs
  • Información sobre la prevención de riesgos
  • Viviendas dignas para las personas temporeras
  • Cumplimiento de los convenios

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Jornadas de apoyo a los multados tras la concentración ante el congreso del juego de CYL

CNT Confederal - Sáb, 24/10/2020 - 4:54de la tarde
El 26 de noviembre de 2019 tuvo lugar en Aranda de Duero el XVI Congreso del juego de Castilla y León que se celebraba en el Centro Cultural de Caja de Burgos bajo el título de ‘Estrategias de juego responsable en el sector Privado del Juego’, al que asistieron representantes de las asociaciones sectoriales de Castilla y León, empresarios de casinos y salas de apuestas, políticos, periodistas, CCOO, UGT y diversas otras entidades. Pese al pasmoso secretismo del mismo, a última hora logramos hacernos con el programa y horarios, y desde CNT Aranda convocamos a una concentración de protesta, debidamente legalizada, para la que cursamos invitaciones a participar a organizaciones afines a la nuestra, o contrarias a la explotación del juego. Llegado el día nos concentramos en la Plaza del Trigo frente a la entrada del congreso, en donde había un fuerte dispositivo policial venido de Burgos y al que no estamos acostumbrados en nuestra ciudad. La concentración fue pacífica, pero en un momento una integrante de AFA (Asamblea Feminista de Aranda) protestó sobre los coches oficiales que aparcaban en el mismo lugar del evento siendo una calle peatonal cerrada, y más aún ese día, resultando detenida. Dos compañeros de CNT se acercaron en ese momento a preguntar por los motivos y fueron identificados por intentar rebasar un cordón policial inexistente, bien demostrado en las fotografías tomadas en el momento. El saldo final del incidente: Una persona detenida y cuatro multadas (601€ cada una), dos militantes de CNT Aranda, un miembro de la biblioteca anarquista ‘La Maldita’ de Burgos y una integrante de la Asamblea Feminista de Aranda, dándose la ‘curiosidad’ de que a estas dos últimas personas no las pidieron identificación en ningún momento. CNT Aranda de Duero convocó una concentración contra el congreso del juego aquel día para dar visibilidad a nuestra oposición, y la de una gran parte de la población, al lucro creado con una actividad que tantas veces genera ludopatía y otros muchos problemas personales, familiares y sociales. Denunciamos aquel día, como volveríamos a hacer hoy, que las empresas, compañías o sociedades mercantiles del juego explotan a los previamente explotados, y empobrecen a los previamente empobrecidos, con la falaz ilusión de conseguir un ‘dinero fácil’ con el juego que, muy al contrario, es sólo otro negocio previa y deliberadamente pergeñado para que la inmensa mayoría lo pierda y sólo ganen, siempre, los que reparten las cartas. Al fin y al cabo, son trampas de tahúr. Pero una vez más, aquel día, la policía que se presentó nos complicó la vida y el evento excediéndose en una detención y en unas denuncias que, dado que por ley su palabra va a misa, se han sustanciado judicialmente en la imposición de las multas referidas. ¡¡Solidaridad y fuerza a lxs que luchan!!

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Masiva manifestación contra el ERE en Alumalsa

CNT Confederal - Vie, 23/10/2020 - 9:07de la mañana
El pasado sábado 17 Zaragoza volvió a llenarse de solidaridad con la plantilla de Alumalsa, que se enfrenta a un ERE que pretende el despido de 230 trabajadores y trabajadoras de la empresa, lo que supone un 40% de la plantilla, y que afecta principalmente al personal de producción.

Convocada por todas las representaciones sindicales en la empresa, la manifestación discurrió de forma muy ruidosa por el centro de Zaragoza coreando consignas como “deslocalización para la dirección”, “obrera, si no luchas, nadie te escucha” y “ni un despido en Alumalsa”. La manifestación contó también con la participación de compañeros y compañeras que se desplazaron desde distintas localidades (Teruel, Huesca, Logroño, Barcelona…) para apoyar a la plantilla.

En las intervenciones, el delegado de la sección sindical de CNT, recalcó la importancia de comprender que el ERE va a por la totalidad de trabajadores y trabajadoras porque para la empresa “no somos nombres, somos números” y que la movilización constante es fundamental.

El acto concluyó con la intervención de las compañeras de la sección sindical de CNT denunciando el machismo en Alumalsa y recalcando que el ERE pretende despedir a todas las mujeres del personal obrero (en una plantilla de 405 personas, solo 25 son mujeres), excepto a las tres que tienen preferencia en el mantenimiento del empleo por formar parte del Comité de empresa. Con ello, pretenden expulsar a las mujeres de un sector, como es el industrial, que tradicionalmente les ha estado vetado y en el que se sigue perpetuando la discriminación.

NO AL ERE EN ALUMALSA
NI UN DESPIDO EN ALUMALSA

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Crónica de la huelga en las Universidades e Investigación

CNT Confederal - Jue, 22/10/2020 - 1:35de la tarde

Ayer se convocó huelga general en la Universidad y los Centros de investigación para denunciar y exigir, entre otras reivindicaciones, una universidad pública y gratuita, conciliación laboral y personal y contratación directa. La huelga estuvo ampliamente secundada por trabajadoras/es de ambos sectores.

La jornada de lucha en la ciudad de Valencia ha consistido en una concentración por la mañana en el rectorado de la Universidad de Valencia y por la tarde una concentración unitaria frente a la Facultad de Medicina. En el acto han participado también organizaciones estudiantiles, de trabajadores del sector científico y de profesores asociados de la universidad. Se ha cortado la Avenida Blasco Ibáñez y se han podido escuchar consignas como: «Obreros y estudiantes unidos adelante», «Sin la ciencia no hay futuro» o «No a la precariedad en la investigación».

En la Comunidad de Madrid, la huelga unitaria de investigación y universidades de la pasada jornada del 21O ha sido activamente impulsada desde la alianza y la colaboración entre CNT, FEL Y CGT. Ayer se realizaron varios piquetes informativos, complementando a las pancartas colocadas el lunes pasado en varios campus universitarios y a otros actos de información desplegados: rueda de prensa virtual, entrevistas con medios, jaleo en redes sociales… Particularmente, desde CNT-Comarcal Sur estuvimos piqueteando en la sede madrileña de la UOC -institución que sigue sin reconocer la labor de su profesorado colaborador y sus tutores/as-, así como en el Ministerio de Ciencia, porque sin una ciencia comprometida con la transformación social y que parta de la dignificación de sus trabajadoras/es…, ¿dónde vamos? Ya por la tarde, con la manifestación, que recorrió parte del centro de la ciudad de Madrid (Atocha – Neptuno – Sol) desde las 18h, en la que también participaron otros colectivos estudiantiles (¡gracias!), poníamos un punto y seguido a este trabajo conjunto por un presente y un futuro dignos en las universidades y los centros de investigación públicos. Un punto y seguido, sí, o quizá dos puntos o unos puntos suspensivos, porque toca seguir tejiendo vínculos entre quienes queremos apostar por una “pluriversidad” y una investigación pública de todas y para todas.

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CNT Valladolid se concentra contra los abusos patronales en Logística Intercádiz – UPS

CNT Confederal - Jue, 22/10/2020 - 11:56de la mañana

Este 19 de octubre, CNT Valladolid se concentró a las puertas de las instalaciones en Valladolid de la multinacional UPS  exigiendo el fin del acoso a la sección sindical de CNT Jerez en la subcontrata Logística Intercádiz. Se distribuyó el siguiente texto:

Logística Intercádiz 2001 SL- UPS REPRIME SINDICALMENTE

La empresa Logística Intercádiz 2001 SL está vulnerando los derechos más básicos de libertad sindical que la sección de sindical de CNT viene desarrollando en la empresa. Allí, la sección sindical, que cuenta con cuatro años de andadura, está sufriendo un acoso y derribo que para este sindicato es intolerable.

La última gota que colma el vaso de tensión entre plantilla y empresa fue la negación de la empresa de abonar las horas extra o bien su compensación tras la última campaña de Navidad. La empresa se niega y no sólo eso, si no que tras sancionar a un compañero que estaba en la negociación con la empresa, termina despidiéndole.

Tras el despido, el acoso y derribo hacia el resto de personas significadas de la sección sindical: sanciones por causas irrisorias y comunicación de traslados de zona geográfica.

Si con estas acciones la empresa se piensa que CNT va a permanecer callada es que lo lleva claro. Judicialmente se están tomando las medidas pertinentes, mediante inspección de trabajo también. Y a nivel de calle CNT inicia una campaña en sedes de UPS, por ser la empresa matriz de donde está sucediendo la situación.

Mientras no pare el acoso y derribo a los compañeros, CNT seguirá realizando las acciones que considere pertinentes para los intereses de su afiliación.

Si tienes algún problema en UPS en Valladolid, no dudes en contactar: asesoria@valladolid.cnt.es

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La CNT convoca Huelga Indefinida en Alumalsa para evitar despidos

CNT Confederal - Mié, 21/10/2020 - 12:16de la tarde
  • La huelga comenzará el domingo 25 de octubre de 2020 a las 22:00, y está llamada a secundarla la plantilla de Alumalsa al completo, afectando a todos los turnos. El objetivo de la huelga es que la empresa acepte planteamientos alternativos al ERE de extinción de 230 puestos de trabajo que pretende llevar a cabo, como la posibilidad de aplicar un ERTE, a fin de evitar que se produzca ningún despido.

El día 19 de octubre de 2020, la sección sindical de la CNT en Alumalsa (así como la Federación Local de Zaragoza de la CNT) ha formalizado una convocatoria de huelga indefinida en dicha empresa, a raíz del ERE que se está negociando desde hace semanas y con el que la dirección pretende despedir a 230 trabajadores y trabajadoras. La convocatoria de huelga se plantea con el objetivo de evitar dichos despidos, a fin de que la empresa se avenga a negociar medidas alternativas, como la posibilidad de aplicar un ERTE, y comenzará el día 25 de octubre de 2020 a las 22:00 horas, estando llamada a secundarla toda la plantilla y afectando en consecuencia a todos los turnos.

Para la organización convocante, hasta ahora la empresa no ha acreditado tener un problema más allá de lo meramente coyuntural (derivado de las cancelaciones de pedidos de un cliente), por lo que carece de sentido adoptar medidas permanentes como un ERE, debiendo por lo tanto negociarse otras que permitan garantizar todos los puestos de trabajo actualmente existentes.

Asimismo, para la CNT es necesario recordar que las causas económicas, técnicas, organizativas o productivas derivadas de la pandemia del COVID-19 no se pueden entender como justificativas de la extinción del contrato de trabajo o de despido en ningún caso, siendo este un derecho de la clase trabajadora que recoge el Real Decreto-ley 9/2020, y que es importante que trabajadoras y trabajadores hagan valer.

De igual manera, los criterios de selección de las personas afectadas por el ERE que plantea la empresa, de aplicarse, implicarían despedir a 22 de las 25 mujeres que forman parte del personal obrero de la fábrica, lo que constituye un caso de discriminación a juicio de este sindicato, en especial si se tiene en cuenta que se trata de un tipo de puesto de trabajo ya de por sí muy masculinizado, y que las tres que no serán despedidas forman parte del comité de empresa y tienen prioridad de permanencia, de manera que la extinción de los contratos de las otras 22 supone tanto como despedir a la totalidad de las mujeres despedibles del personal obrero.

Por último, para la CNT resulta de vital importancia luchar de manera decidida por el mantenimiento del empleo industrial en Aragón y en Zaragoza, y es por este motivo así como por todos los anteriores por los que os animamos a secundar la huelga mencionada.

¡A LA HUELGA PARA EVITAR LOS DESPIDOS EN ALUMALSA!

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Sentencia favorable contra Ferrovial por conciliación familiar

CNT Confederal - Mié, 21/10/2020 - 12:10de la tarde

El pasado 11 de septiembre tuvo lugar el juicio por conciliación familiar de la delegada de CNT con la empresa Ferrovial Servicios. Nuestra compañera fue madre a primeros de año y encuentra imposible trabajar con los horarios y turnos que impone la empresa debido a las nuevas responsabilidades con el bebé. Compaginar la vida laboral con la maternidad siempre es difícil y más con la situación que estamos viviendo.

La compañera solicitó durante su maternidad una reducción de jornada y un turno de lunes a viernes con horario de mañana. La empresa, como era de esperar por su comportamiento habitual, le denegó esta petición y tan solo aceptaba la reducción de jornada a 5 horas. Viendo que no había forma de llegar a un acuerdo se acudió al tribunal.

Llegó el día de juicio sin querer conciliar con el Sindicato alegando que estamos en un ERTE y que no pueden ceder para facilitar la conciliación de la compañeras sin dar demasiadas explicaciones. Tras dos largas horas de idas y venidas en la antesala del juicio se llega a un acuerdo, ya que el juez obliga a la conciliación de las partes. Finalmente aceptan un turno de mañana de lunes a viernes, con fines de semana y festivos libres como hemos venido reclamando desde CNT para la compañera.

Muchas otras trabajadoras en Ferrovial Servicios son madres y se ven sometidas a horarios que impiden la conciliación familiar. El miedo a represalias de la empresa por denunciarlo hace que en muchas ocasiones acepten estos turnos. Desde CNT queremos felicitar a la compañera y animar al resto a ser valientes y luchar por lo que nos pertenece, por nuestros derechos. Conseguir mejorar las condiciones de trabajo es posible.

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El próximo miércoles 21 de octubre, llamamos a la huelga en la Universidad e Investigación

CNT Confederal - Lun, 19/10/2020 - 11:45de la mañana

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El PRÓXIMO MIERCOLES 21 OCTUBRE LLAMAMOS A LA HUELGA EN LA UNIVERSIDAD E INVESTIGACIÓN

Cuesta creer que el trabajo en la Universidad y otras instituciones de investigación, forman en este país, y en tantos otros, una parte de un volumen creciente de trabajadores precarios.

En la Universidad e Investigación del Estado Español se precariza con fórmulas como el profesorado asociado, el profesor tutor a la utilización del falso autónomo. Todo ello sin hablar que la externalización de diferentes servicios, que son esenciales para el desarrollo de las labores docentes o investigadoras, está en manos privadas aumentando la precariedad en personal como puede ser la limpieza.

Esta situación de precariedad, como no podía ser de otra forma, se ha agravado ante la entrada del covid-19, frenando los diferentes procesos de negociación colectiva.

Los trabajadores y las trabajadoras de las empresas externalizadas subcontratadas por universidades y centros de investigación públicos, que constituyen el sector más precario dentro del sistema español de ciencia e investigación, se encuentran en una situación de indefensión aún mayor, ante la posibilidad de despido o la falta de medidas de seguridad laboral suficientes para el desempeño de sus funciones.

Por eso es esta huelga y esto es lo que solicitamos:

1.- Erradicación de la injerencia de las empresas privadas en el sistema universitario y de investigación, junto con el desarrollo de un sistema de financiación completamente público, gestionado directamente desde la base por personal de investigación, docentes, personal técnico, personal de administración y servicios (PAS) y estudiantado.

2.- Universidad totalmente pública y gratuita.

3.- Eliminación de contrataciones fraudulentas y precariedad laboral, a través de la eliminación de la burocracia inútil (certificaciones ANECA e I3, homologaciones de títulos), del desarrollo de un mecanismo de estabilización real (a día de hoy inexistente) y, más en general, de carreras investigadoras y docentes estables y dignas.

4.- Modelo de conciliación laboral y personal que acabe con la dicotomía carrera profesional vs. cuidados familiares/personales.

5.- Eliminación de la subcontratación de servicios básicos, reemplazándola en su lugar por contratación directa.

6.- Fomento de la cultura de la cooperación científica en lugar de la competencia.

7.- Ante la COVID-19, priorizar la salud de todas las personas que trabajan y estudian en los centros de investigación y universidades.
Desde CNT ya venimos denunciando desde hace un tiempo a través de las diferentes secciones sindicales y sindicatos esta precariedad. Por eso, este llamamiento no puede ser solo a secundar una huelga en Universidad e Investigación, también es un llamamiento a seguir organizándonos.

POR UN PRESENTE Y UN FUTURO DIGNOS, ESTE 21 DE OCUBRE… ¡A LA HUELGA!

O VINDEIRO MÉRCORES 21 DE OUTUBRO CHAMAMOS Á FOLGA NA UNIVERSIDADE E INVESTIGACIÓN

O traballo na Universidade e outras institucións de investigación forman neste país, e en tantos outros, unha parte dun volume crecente de traballadores e traballadoras precarias.

Na Universidade e na Investigación do Estado Español precarízase con fórmulas como o profesorado asociado, o profesor titor ou á utilización do falso autónomo. Todo isto sen falar que a externalización de diferentes servizos, que son esenciais para o desenvolvemento dos labores docentes ou investigadores, está en mans privadas aumentando a precariedade no persoal como pode ser a limpeza.

Esta situación de precariedade, como non podería ser doutra forma, agravouse ante a entrada do covid-19, freando os diferentes procesos de negociación colectiva.

Os traballadores e traballadoras das empresas externalizadas subcontratadas por universidades e centros de investigación públicos, que constitúen o sector máis precario dentro do sistema español de ciencia e investigación, atópase nunha situación de indefensión aínda maior, ante a posibilidade do despedimento ou a falta de medidas de seguridade laboral suficientes para o desenvolvemento das súas funcións.

Por isto se convoca esta folga e isto é o que solicitamos:

1.- Erradicando da inxerencia das empresas privadas no sistema universitario e de investigación, xunto co desenvolvemento dun sistema de financiación completamente público, xestionado directamente dende a base por persoal de investigación, docentes, persoal técnico, persoal de administración e servizos (PAS) e estudantado.

2.- Universidade totalmente pública e gratuíta.

3.- Eliminación de contratación fraudulentas e precariedade laboral, a través da eliminación da burocracia inútil (certificacións ANECA e I3, homologacións de títulos), do desenvolvemento dun mecanismo de estabilización real (a día de hoxe inexistente) e, máis en xeral, de carreiras investigadoras e docentes estables e dignas.

4.- Modelo de conciliación laboral e persoal que acabe coa dicotomía carreira profesional vs coidados familiares/persoais.

5.- Eliminación da subcontratación de servizos básicos, substituíndoa pola contratación directa.

6.- Fomento da cultura da cooperación científica en lugar da competencia.

7.- Ante o COVID-19, priorizar a saúde de todas as persoas que traballan e estudan nos centros de investigación e universidades.

Dende a CNT xa estamos denunciando dende fai un tempo esta precariedade, a través das diferentes seccións sindicais e sindicatos. Por isto, este chamamento non pode ser só a secundar a folga na Universidade e Investigación, tamén é un chamamento a seguir organizándonos.

POR UN PRESENTE E UN FUTURO DIGNOS, ESTE 21 DE OUTUBRO…Á FOLGA!

DATORREN ASTEAZKENEAN, URRIAK 21A, GREBARA DEITU DUGU UNIBERTSITATE ETA IKERKETAN

Kosta egiten da sinestea Unibertsitateko eta beste ikerketa-erakunde batzuetako lanak, herrialde honetan, eta beste hainbatetan, langile prekarioen gero eta bolumen handiagoaren zati bat osatzen dutela.

Espainiako Estatuko Unibertsitate eta Ikerketan prekarizatu egiten da, irakasle elkartuak, irakasle tutorea bezalako formulekin edo autonomo faltsua erabiltzeari dagokionez. Horrek guztiak ez du esan nahi irakaskuntza- edo ikerketa-lanak egiteko funtsezkoak diren hainbat zerbitzu kanpora ateratzea esku pribatuetan dagoela, langileen prekarietatea areagotuz, esate baterako, garbitasuna.

Prekarietate-egoera hori, nola ez, larriagotu egin da covid-19 sarrerarekin, eta geldiarazi egin dira negoziazio kolektiboko prozesuak.

Unibertsitateek eta ikerketa-zentro publikoek azpikontratatutako kanporatutako enpresetako langileak, Espainiako zientzia- eta ikerketa-sistemaren barruan sektorerik prekarioena osatzen dutenak, are defentsa-gabezia handiagoan daude, kaleratzeko aukera dutelako edo beren eginkizunak betetzeko behar beste lan-segurtasun ez dutelako.

Horregatik da greba hau, eta hauxe eskatzen dugu:

1.- Enpresa pribatuek unibertsitate- eta ikerketa-sisteman duten esku-sartzea desagerraraztea, eta finantzaketa-sistema erabat publikoa garatzea, oinarritik zuzenean kudeatuta ikerketako langileek, irakasleek, teknikariek, administrazio eta zerbitzuetako langileek (AZP) eta ikasleek.

2.- Unibertsitate erabat publikoa eta doakoa.

3.- Iruzurrezko kontratazioak eta lan-prekarietatea ezabatzea, alferrikako burokrazia ezabatuz (ANECA eta i3 ziurtagiriak, tituluen homologazioak), benetako egonkortze-mekanismo bat garatuz (gaur egun ez dago) eta, oro har, ikerketa-karrera egonkor eta duinak garatuz.

4.- Lan-bizitza eta norberaren bizitza uztartzeko eredua, karrera profesionalaren dikotomia eta zaintza familiar/pertsonalak amaituko dituena.

5.- Oinarrizko zerbitzuen azpikontratazioa kentzea, eta horren ordez zuzeneko kontratazioa egitea.

6.- Lankidetza zientifikoaren kultura sustatzea, lehiaren ordez.

7.- COVID-19ren aurrean, ikerketa-zentroetan eta unibertsitateetan lan egiten eta ikasten duten pertsona guztien osasuna lehenestea.

CNTtik aspalditik salatu izan dugu prekarietate hori, atal sindikalen eta sindikatuen bitartez. Horregatik, deialdi hau ezin da izan soilik Unibertsitatean eta Ikerketan greba egitea, antolatzen jarraitzeko deia ere bada.

ORAINALDI ETA ETORKIZUN DUINEN ALDE, URRIAREN 21 HONETAN GREBARA!

EL PRÒXIM DIMECRES 21 OCTUBRE FEM UNA CRIDA A LA VAGA A LA UNIVERSITAT I RECERCA

Costa creure que el treball a la Universitat i a d’altres institucions de recerca, formen en aquest país, i en tants altres, una part d’un volum creixent de treballadors precaris.
A la Universitat i Recerca de l’Estat Espanyol es precaritza amb fórmules com el professorat associat, el professor tutor o la utilització del fals autònom. Tot això sense esmentar que l’externalització de diferents serveis, que són essencials per al desenvolupament de les tasques docents o investigadores, està en mans privades augmentant la precarietat en personal com per exemple la neteja.
Aquesta situació de precarietat, com no podia ser d’una altra manera, s’ha agreujat davant l’entrada del covid-19, frenant els diferents processos de negociació col·lectiva.
Els treballadors i les treballadores de les empreses externalitzades subcontractades per universitats i centres de recerca públics, que constitueixen el sector més precari dins del sistema espanyol de ciència i recerca, es troben en una situació d’indefensió encara més gran, davant la possibilitat d’acomiadament o la falta de mesures de seguretat laboral suficients per a l’acompliment de les seves funcions.
Per això és aquesta vaga i això és el que sol·licitem:

1.- Erradicació de la ingerència de les empreses privades en el sistema universitari i de recerca, juntament amb el desenvolupament d’un sistema de finançament completament públic, gestionat directament des de la base per personal de recerca, docents, personal tècnic, personal d’administració i serveis (PAS) i estudiantat.

2.- Universitat totalment pública i gratuïta.

3.- Eliminació de contractacions fraudulentes i precarietat laboral, a través de l’eliminació de la burocràcia inútil (certificacions ANECA i I3, homologacions de títols), del desenvolupament d’un mecanisme d’estabilització real (avui dia inexistent) i, més en general, de carreres investigadores i docents estables i dignes.

4.- Model de conciliació laboral i personal que acabi amb la dicotomia carrera professional vs. cures familiars/personals.

5.- Eliminació de la subcontractació de serveis bàsics, reemplaçant-la en el seu lloc per contractació directa.

6.- Foment de la cultura de la cooperació científica en lloc de la competència.

7.- Davant la COVID-19, prioritzar la salut de totes les persones que treballen i estudien en els centres de recerca i universitats.

Des de CNT ja venim denunciant des de fa un temps a través de les diferents seccions sindicals i sindicats aquesta precarietat. Per això, aquesta crida no pot ser exclusivament per a secundar una vaga a Universitat i Recerca, també és una crida a continuar organitzant-nos.

PER UN PRESENT I UN FUTUR DIGNES, AQUEST 21 D’OCTUBRE…
A LA VAGA!

El PRÓSIMU MIÉRCOLES 21 D’OCHOBRE FACEMOS UN LLAMÁU A LA FUELGA NA UNIVERSIDÁ YA INVESTIGACIÓN

Cuesta creyer que’l trabayu na Universidá y otres instituciones d’investigación, formen nesti país, y per dayuri, una parte d’un volume creciente de trabayadores precarios.

Na Universidá ya Investigación del Estáu Español precarízase con fórmules como’l profesoráu asociáu, el profesor tutor o l’usu del falsu autónomu. Too ello ensin falar que la esternalización de dellos servicios, que son esenciales pa’l desendolque de los llabores docentes o investigadores, ta en manes privaes, medrando de resultes la precariedá en casos como’l del personal de llimpieza.

Esta situación de precariedá, como nun podía ser d’otra forma, agravóse énte la entrada del covid-19, frenando los distintos procesos de negociación colectiva.

Los y les trabayadores de les empreses esternalizaes subcontrataes por universidaes y centros d’investigación públicos, que constitúin el sector más precariu dientru del sistema español de ciencia ya investigación, atópense nuna situación d’indefensión entá mayor énte la posibilidá de despidu o la falta de midíes de seguranza abondes pal desempeñu de les sos funciones.

Por eso ye esta fuelga y esto ye lo que solicitamos:

1.- Erradicación de la inxerencia de les empreses privaes nel sistema universitariu y d’investigación, xuntu col desendolque d’un sistema de financiamientu dafechu públicu, xestionáu directamente dende la base por personal d’investigación, docentes, personal téunicu, personal d’alministración y servicios (PAS) y estudiantáu.

2.- Universidá pública y gratuita dafechu.

3.- Eliminación de contrataciones fraudulentes y precariedá llaboral, al traviés de la eliminación de la burocracia inútil (certificaciones ANECA ya I3, homologaciones de títulos), del desendolque d’un mecanismu de estabilización real (a día de güei inesistente) y, más en xeneral, de carreres investigadores y docentes estables y dignes.

4.- Modelu de conciliación llaboral y personal que remate cola dicotomía carrera profesional vs. cuidaos familiares/personales.

5.- Eliminación de la subcontratación de servicios básicos, camudándola por contratación directa.

6.- Fomentu de la cultura de la cooperación científica en cuentes de la competencia.

7.- Énte la COVID-19, priorizar la salú de toles persones que trabayen y estudien nos centros d’investigación y universidaes.

Dende CNT yá venimos denunciando dende va un tiempu esta situación de precariedá. Por eso, esti llamamientu nun puede ser namás a secundar una fuelga n’Universidá ya Investigación, tamién ye un llamamientu a siguir organizándonos.

POR UN PRESENTE Y UN FUTURU DIGNOS, ESTI 21 D’OCHOBRE…

¡A LA FUELGA!

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CNT se organiza en Hoteles Iberostar en Lanzarote, constituyendo sección sindical

CNT Confederal - Lun, 19/10/2020 - 9:41de la mañana

La sección sindical, planteada en el ámbito de Lanzarote, incluye a los dos hoteles de la empresa Iberostar Hoteles y Apartamentos S.L. en la isla e incumbe, también, a las subcontratas existentes.

Justamente, esa ha sido el surgimiento de la misma, ya que una parte de las subcontratas se encuentran en medio de un proceso de subrogación – todo ello en mitad de la aprobación de la prórroga de los ERTEs – causa que podría hacer tambalear el propio ERTE en el que está inmerso la cadena hotelera en la isla.

La subrogación se está llevando sin que la empresa entrante en el área de jardinería, perteneciente al Grupo Constant, Gesgrupsieteoutsourcing S.L. tenga del todo claro las condiciones de trabajo que ha de respetarles a los trabajadores. Causa de ello, ha sido la modificación de contrato de compañero Delegado de la Sección Sindical, que en un primer momento la empresa lo puso a jornada parcial, y tras varias reivindicaciones del sindicato lo ha terminado cambiando a jornada completa.

Por otro lado, también han habido reivindicaciones hacia la empresa saliente, GardenCare S.L., al querer saldar las vacaciones no disfrutadas de manera un tanto irregular, e intentando incluso que los trabajadores firmen documentación con dudosas cláusulas laborales sobre su indemnización, liquidación y finiquito, cuando la relación laboral se mantiene con la empresa entrante que debe mantener la antigüedad de los trabajadores.

Para finalizar, las reivindicaciones presentadas por la Sección Sindical van encaminadas también al reconocimiento de Iberostar Hoteles y Apartamentos S.L. la condición de trabajadores pertenecientes al hotel y no a las subcontratas, eliminando la subcontratación ilegal existente hasta el momento y el reconocimiento del fraude en las contrataciones temporales que se han llevado a cabo.

  Por ahora, desde la cadena hotelera sólo han querido echar «balones fuera» ante las reivindicaciones de la sección sindical, la cual ha dado registro a varias denuncias ante inspección de trabajo, ha solicitado mediación del Tribunal Laboral Canario, así como iniciado diferentes reivindicaciones tanto individuales como colectivas ante las distintas empresas.

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Concentración por la Sanidad Pública

CNT Confederal - Lun, 19/10/2020 - 8:26de la mañana

Este sábado 17 de Octubre la Coordinadora Antiprivatización de la Sanidad nos llama a todxs a organizarnos y manifestarnos en nuestros barrios y localidades en una jornada de lucha con las reclamaciones resumidas en los siguientes puntos:

  1. Derogación de la ley 15/97 y del artículo 90 de la Ley General de Sanidad, rescate de todo lo privatizado, atención primaria centrada en la salud colectiva, supresión de redes paralelas e incompatibilidad público-privada. Fuera las empresas de la sanidad.
  2. Por una industria sanitaria y farmacéutica pública.
  3. Sanidad para todos. Independientemente de la situación administrativa.
  4. Cuidados de nuestros mayores con dignidad.
  5. Por un sistema sanitario centrado en los determinantes sociales de la salud y la enfermedad.

CNT Aranda organiza y convoca la concentración en nuestra localidad, que será en el Ambulatorio Sur a las 12 del mediodía. Imprescindible portar mascarilla y mantener la distancia de seguridad.

PARTICIPA POR UN SISTEMA PÚBLICO UNIVERSAL Y CON GESTIÓN DEMOCRÁTICA.

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21-O: Huelga en la universidad e investigación

CNT Confederal - Jue, 15/10/2020 - 12:10de la tarde

Ante la crisis estructural que llevan atravesando durante décadas la investigación y la universidad en el estado español, agravada por la pandemia de la COVID-19, desde el Sindicato de Enseñanza e Intervención Social de CNT Comarcal Sur Madrid nos sumamos a la convocatoria de huelga propuesta por la Coordinadora de Investigación y Universidades de CGT, y asumimos como propia la siguiente tabla reivindicativa:

1.- Erradicación de la injerencia de las empresas privadas en el sistema universitario y de investigación, junto con el desarrollo de un sistema de financiación completamente público, gestionado directamente desde la base por personal de investigación, docentes, personal técnico, personal de administración y servicios (PAS) y estudiantado.

2.- Universidad totalmente pública y gratuita.

3.- Eliminación de contrataciones fraudulentas y precariedad laboral, a través de la eliminación de la burocracia inútil (certificaciones ANECA e I3, homologaciones de títulos), del desarrollo de un mecanismo de estabilización real (a día de hoy inexistente) y, más en general, de carreras investigadora y docente estables y dignas.

4.- Modelo de conciliación laboral y personal que acabe con la dicotomía carrera profesional vs. cuidados familiares/personales.

5.- Eliminación de la subcontratación de servicios básicos, reemplazándola en su lugar por contratación directa.

6.- Fomento de la cultura de la cooperación científica en lugar de la competencia.

7.- Ante la COVID-19, priorizar la salud de todas las personas que trabajan y estudian en los centros de investigación y universidades.

Por un presente y un futuro dignos, este 21 de octubre…
¡A LA HUELGA!

PRESENTACIÓN DE LA HUELGA EN UNIVERSIDADES E INVESTIGACIÓN

El próximo lunes 19 de octubre a las 11:30 horas los sindicatos y organizaciones participantes presentarán la jornada de huelga convocada para el 21 de octubre en el canal de youtube de la Comarcal Sur Madrid

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15 de octubre. Presentación de ‘Haciendo historia’

CNT Confederal - Mié, 14/10/2020 - 9:36de la mañana

El jueves 15 de octubre, a las 19:30 horas, tendrá lugar la presentación del libro Haciendo historia. Mujeres trabajadores a la conquista de sus derechos. La Rioja, 1860-1936. Su autor, Aleix Romero Peña, introducirá su último trabajo en la Sala Atenea del Ateneo Riojano. Te contamos todos los detalles.

Se trata de una presentación especial, pues el estudio realizado por Aleix está localizado en la entonces provincia de Logroño, hoy Comunidad Autónoma de La Rioja. Una oportunidad única para conocer, de boca del propio autor, las claves de esta cuarta publicación de nuestra Colección Mujeres.

Os dejamos con el resto de actividades programadas por el Ateneo Riojano. Recordad que podéis encargar el libro en nuestra librería online, o haceros soci@s de apoyo de nuestra Fundación y comenzar a recibir todas nuestras publicaciones, entre ellas, Haciendo historia. Mujeres trabajadores a la conquista de sus derechos. La Rioja, 1860-1936.

¿Cuándo? Jueves 15 de octubre
¿Dónde? C/ Muro de Cervantes 1, 1º. Logroño.
¿Horario? 19:30 horas.

Actividades de Octubre en el Ateneo Riojano

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AlTajo nº 24. Órgano de expresión de CNT Aranjuez

CNT Confederal - Mié, 14/10/2020 - 7:51de la mañana
AlTajo24 – octubre 2020Descarga

Abrimos este número otoñal con el texto Contra los diques capitalistas, olas de cambio, redactado por Xabi Rueda. Sin duda, uno de los movimientos sociales más importantes en los últimos tiempos en todo el mundo es el feminista. Esta ola incontenible ha suscitado, como relata este artículo, la reacción misógina de hombres de ideología de extrema derecha en Estados Unidos, organizados en INCEL, un grupo que pretende, mediante la violencia, perpetuar el sometimiento y la cosificación de las mujeres.

Le sigue el artículo Recuperar los cultivos de frondosas, en el que su autor, Silvestre, denuncia que, en los últimos años, han ido desapareciendo los viveros de producción públicos y apunta la necesidad de que el Ayuntamiento de Aranjuez, junto con el IMIDRA, desarrolle un programa de cultivo para satisfacer la demanda de arbolado del municipio.

El siguiente texto, que toma pie en la actual crisis sanitaria, lleva por título Covid 19: ¿es la vacuna la solución? Ante el anuncio por parte del Gobierno de una vacuna que estará disponible “a finales de año”, el autor de este artículo, Domingo M. A., da a conocer los argumentos de algunos expertos críticos con las vacunas que habitualmente son denostados y silenciados.

Incluimos a continuación una amplia semblanza de Teresa Mañé, probablemente una mujer mucho más importante en su tiempo (primer tercio del siglo XX) de lo que frecuentemente le concede la historia, titulada Soledad Gustavo, la mujer al frente de la publicación anarquista más importante de la época, escrita por Luis de la Cruz.

Y completamos este número, junto a los habituales comentarios de libros recientemente publicados, con dos poemas: El pastor nos guarda, de Gonzalo Yolanda; y La soledad, de Caterina Gogu, este último traducido del griego y comentado por Yanis Merinakis.

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Celebrada concentración exigiendo el pago del Ingreso Mínimo Vital

CNT Confederal - Mar, 13/10/2020 - 8:27de la mañana

El pasado viernes 9 de Octubre por la tarde nos congregamos junto a las puertas de la sede de Seguridad Social en la calle Eguilaz, Jerez de la Frontera, junto con familias afectadas por la no tramitación del Ingreso Mínimo Vital. Unas 50 personas han participado en esta primera movilización para exigir lo que es de derecho, y es sólo la primera de otras protestas que vendrán, y que esperamos que sean más numerosas.

Los sindicatos CNT y CGT hemos reinvidicado a este gobierno «progresista» que lleve a cabo YA los pagos que debe a miles de familias que están pasando necesidades por culpa del retraso en la gestión de las solicitudes del Ingreso Mínimo Vital. Recordamos que se han presentado ya más de 900.000 solicitudes para percibir esa ayuda, pero solamente se han resuelto una ínfirma parte de ellas.

Como siempre, la gente trabajadora sufren los embates del capitalismo, pero también el abandono cruel de un gobierno de «izquierdas» que está permitiendo que mucha gente humilde pase hambre y necesidades por su ineficacia en la gestión.

Continuaremos con las movilizaciones, hasta que lleguen de verdad los pagos del Ingreso Mínimo Vital, es de justicia y va en ello la supervivencia de muchas familias de las clases populares.

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La CNT ante la huelga del 9 y 15 de octubre en la enseñanza pública de Cataluña

CNT Confederal - Vie, 09/10/2020 - 9:28de la mañana

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La CNT ante la huelga del 9 y 15 de octubre en la enseñanza pública de Cataluña

Desprendido de un verano con muchas informaciones contradictorias, ya en llena segunda oleada de coronavirus, incluso, diciendo a comienzos de curso que no se hiciera uso de las mascarillas, al final del verano, y desprendido de las reuniones con las otras comunidades, por fin, el Departamento de Enseñanza accedió al uso de las mascarillas, pero todavía no ha accedido a una verdadera disminución de ratios, como le hemos estado pidiendo desde el comienzo los sindicatos para favorecer las medidas de seguridad sanitaria, tanto en cuanto al alumnado como al profesorado.

Durante mucho de tiempo nos han querido hacer creer que calidad educativa es el aumento de ratios en los últimos años por después llegar a ratios similares a las que tuvimos antes de los recortes y que ahora nos vienen como seguridad sanitaria con los “grupos burbuja”. Es decir, los grupos clase, más de un 100% superiores al máximo permitido en otras reuniones, incluso, al aire libre.

También, para desdoblar los grupos debido a la disminución de ratios que haría falta, sería necesario un aumento de plantillas mucho más importante del que finalmente se ha hecho. Por todo esto, lo seguimos reivindicando como lo hemos hecho durante todo el verano y especialmente ahora que ya ha empezado el curso y que hemos observado durante este poco menos de un mes desde que hace que ha empezado el curso, un aumento exponencial y distribuido por todas las comarcas de Cataluña de los casos de Covid19, incluso, en lugares donde había menos casos, pero que se han producido con este tipo de apertura de las escuelas con pocas medidas de distancia social.

Los datos -proporcionados por el propio Departamento de Enseñanza- son las siguientes:

28.039 Personas confinadas de las cuales 26.353 es alumnado y 1.433 son Docentes, PAS y PAE. De estas personas hay 4.287 Positivos, de las cuales 3.815 es alumnado y 434 son Docentes, PAS y PAE, que quizás en otras circunstancias no se hubieran contagiado. Hay 1.165 grupos confinados en todo Cataluña.

Por otro lado, ha habido toda una retahíla de problemas innumerables con las personas consideradas como grupo vulnerable a finales de curso, y las externalizaciones como ya se preveía no han funcionado como tendrían que haber hecho, no han enviado informes como dijeron que harían, comunicaron las resoluciones la última semana de agosto, etc. Estos y estas docentes, siguen con su vulnerabilidad y muchas están trabajando de nuevo de manera presencial, con riesgo de contagio.

Por todo esto y otros muchos problemas más que se vienen arrastrando desde hace tiempos a la educación pública, apoyamos la huelga y las movilizaciones a la enseñanza pública de los días 9 y 15 de octubre de 2020.

Sección Sindical de CNT en el Departament d’Ensenyament

La CNT davant la vaga del 9 i 15 d’Octubre

Desprès d’un estiu amb moltes informacions contradictòries, ja en plena segona onada de coronavirus, fins i tot, dient al començament de curs que no se’n fes ús de les mascaretes, al final de l’estiu, i desprès de les reunions amb les altres comunitats, per fi, el Departament d’Ensenyament va accedir a l’ús de les mascaretes, però encara no ha accedit a una veritable disminució de ràtios, com li hem estat demanant des del començament els sindicats per a afavorir les mesures de seguretat sanitària, tant pel que fa a l’alumnat com al professorat.

Durant molt de temps ens han volgut fer creure que qualitat educativa és l’augment de ràtios en els darrers anys per després arribar a ràtios similars a les que vam tenir abans de les retallades i que ara ens venen com a seguretat sanitària amb els “grups bombolla”. És a dir, els grups classe, més d’un 100% superiors al màxim permès en altres reunions, fins i tot, a l’aire lliure.

També, per tal de desdoblar els grups degut a la disminució de ràtios que caldria, seria necessari un augment de plantilles molt més important del que finalment s’ha fet. Per tot això, ho seguim reivindicant com ho hem fet durant tot l’estiu i especialment ara que ja ha començat el curs i que hem observat durant aquest poc menys d’un mes des que fa que ha començat el curs, un augment exponencial i distribuït per totes les comarques de  Catalunya dels casos de Covid19, fins i tot, en llocs on hi havia menys casos, però que s’han produït amb aquest tipus d’obertura de les escoles amb poques mesures de distanciament social.

Les dades (proporcionades pel propi Departament d’Ensenyament) són les següents:

28.039 Persones confinades de les quals 26.353 és alumnat i 1.433 són Docents, PAS i PAE i ja són masses persones.

D’aquestes persones hi ha 4.287 Positius, de les quals 3.815 és alumnat i 434 són Docents, PAS i PAE i ja són masses persones, que potser en altres circumstàncies no s’haguessin contagiat.

Hi ha 1.165 grups confinats a tot Catalunya i ja són masses, també.

D’altra banda, hi ha hagut tot un reguitzell de problemes innumerables amb les persones considerades com a grup vulnerable a finals de curs, i les externalitzacions com ja es preveia no han funcionat com haurien d’haver fet, no han enviat informes com van dir que farien, van comunicar les resolucions la darrera setmana d’agost, etc. Aquests i aquestes docents, segueixen amb la seva vulnerabilitat i moltes estan treballant de nou de manera presencial, amb risc de contagi.

Per tot això i molts altres problemes més que es venen arrossegant des de fa temps a l’educació pública, recolzem la vaga i les mobilitzacions a l’ensenyament públic dels dies 9 i 15 d’octubre de 2020.

Secció Sindical de CNT al Departament d’Ensenyament

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El tiempo se acaba para el planeta, otro mundo es obligatorio

CNT Confederal - Mié, 07/10/2020 - 4:00de la tarde

Cada día vemos en los medios de comunicación noticias negativas, donde unos pocos lo pasan mal, unidas a otras donde nos comunican los grandes beneficios que grandes corporaciones han obtenido. El bombardeo de información que recibimos hace que esto se haya convertido en algo natural, en algo aceptado por todos, que no nos produce mayor efecto que un fugaz pensamiento de pena, pero que con rapidez olvidamos. Sin embargo, uno de los mayores deseos que tiene la ciudadanía está basado en la felicidad futura de sus hijos, sin darse cuenta que el futuro de una persona no depende de desear, sino de moverse activamente.

La pandemia nos ha hecho más conscientes de la miseria, nos la ha traído más cerca de nosotros de lo que esperábamos. Nos ha traído el miedo de que en cualquier momento nuestro cómodo «estado del bienestar» se puede desmoronar. Sabemos que nuestra economía no depende de nosotros, sino de los grandes capitales, que bajo ningún concepto van a permitir que disminuyan sus beneficios, ni siquiera ante la muerte indiscriminada de seres humanos. Pero eso ya pasaba -y sigue pasando- en países donde están expoliando los recursos naturales mientras su población es masacrada de hambre.

Ahora nos damos cuenta de que ningún gobierno va a anteponer la vida de sus ciudadanos a los beneficios de esas grandes corporaciones, que siempre se va a primar la economía sobre la vida. Cuando no nos tocaba a nosotros, aún podíamos seguir viviendo en la mentira que nos habían contado, ahora ya lo tenemos encima. Nuestra responsabilidad como individuos es la de intentar cambiar las cosas, intentar luchar y cambiar este sistema donde simplemente somos mano de obra educada para producir.

Ya es hora de cambiar las cosas y ser personas antes que un simple engranaje en esta fábrica de dinero, de ser solidarias y de movilizarse para intentar que la raza humana no quede reducida a la esclavitud por parte de unos pocos. Hay que hacerlo por nosotros, por nuestros hijos, por el planeta y por la justicia social.

Desde CNT tenemos una alternativa real, efectiva y humana. Puede que no guste a todo el mundo, sobre todo a aquellos que van a ver sus lujos mermados a favor de aquellos que no tienen ni que llevarse a la boca, pero es necesario un cambio, sobre todo después de ver las prioridades de nuestros gobernantes a la hora de gestionar esta crisis. Es obligatorio un cambio.

#otroMundoEsObligatorio

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Las fuerzas del KRG detienen a un activista de Make Rojava Green Again

CNT Confederal - Mar, 06/10/2020 - 8:35de la mañana

A finales de 2018, la CNT empezó una campaña de solidaridad con el proyecto de ecología social llamado «Make Rojava Green Again». Desde entonces, hemos visto con alegría como estxs compañerxs, juntx con la Administración Autónoma, con los grupos vecinales, con lxs agricultorxs, con los pueblos de mujeres, mantienen vivo y defienden el tercer pilar de la revolución de Rojava -el ecologismo. La reforestación de las reservas naturales, la instalación de paneles solares, la plantación y distribución de frutas y verduras, la limpieza de los ríos, la creación de espacios verdes en las ciudades, y la participación en cooperativas agrarias son algunos ejemplos de los trabajos que llevan a cabo en el Norte y Este de Siria.

Ahora, un compañero internacionalista del proyecto ha sido detenido en Bashur/Kurdistán iraquí cuando estaba de camino a regresar a su hogar en Suiza. El KDP (el Partido Democrático de Kurdistan) que gobierna esta región autónoma de Irak (KRG – Gobierno Regional de Kurdistán), a pesar de exhibir una identidad fuertemente kurda, nunca ha compartido ni ha apoyado las ideales del movimiento kurdo revolucionario. De hecho, ha participado en la imposición del agresivo embargo económico de Rojava, ha encarcelado revolucionarixs juntxs con terroristas del DAESH, y repetidamente ha permitido la invasión y el bombardeo de Bashur por parte del ejército turco en maniobras agresivas con la intención de aplastar la revolución en esa región.

No es ninguna sorpresa, entonces, que este gobierno haya detenido un activista por participar en las estructuras revolucionarias de Rojava, a pesar de que su proyecto es pacífico y ecologista.

Exigimos su libertad y compartimos abajo el comunicado de Make Rojava Green Again.

MakeRojavaGreenAgain

«¡Exigimos su liberación y llamamos a la solidaridad!

Hace una semana, el miembro de nuestra campaña Hawar Goran fue detenido por las fuerzas de seguridad del KRG del KDP en el sur del Kurdistán, cuando estaba en camino de regresar a Suiza. A pesar de que su abogado se ocupó directamente de la situación y se puso en contacto con las autoridades suizas, Hawar Goran sigue detenido en Erbil/Hewlêr desde entonces. El arresto de un miembro de nuestra campaña no es aceptable en absoluto y nos oponemos firmemente a la actitud de los funcionarios del KDP y del KRG. No hay duda alguna sobre las actividades de Hawar en la región, y por lo tanto no hay razón para mantenerlo cautivo. Si el KDP estuviera preocupado por su gente, su tierra y su región lo liberarían. Hawar llegó al Kurdistán por sentirse fuertemente atraído por la causa del pueblo kurdo por la autodeterminación, y quería hacer lo mejor que pudiera para apoyar esta causa haciendo lo que mejor sabe hacer, es decir, desarrollar proyectos socio-ecológicos para el pueblo y la región. Después de más de un año de trabajo duro en la región, terminar detenido así es una vergüenza para el KDP y no debería ser aceptado por nadie.

Desde ayer el abogado (Olivier Peter) de Hawar emitió un comunicado desde Suiza en el periódico «La Cote» (https://www.lacote.ch/articles/suisse/irak-un-ecologiste-genevois-detenu-par-les-autorites-kurdes-dans-le-nord-du-pays-986363) sobre la situación de su cliente. Nos alegró saber que nuestro compañero pudo hablar con su familia y que parece que está bien de salud. Pero esto no es suficiente. No hay razón para mantenerle cautivo. Exigimos la liberación inmediata de nuestro compañero y amigo, para que pueda volver a su casa. Llamamos a todxs a mostrar su solidaridad con Hawar y con la revolución ecológica en Rojava y Kurdistán. Y llamamos a todxs a protestar en contra de las políticas inaceptables del KDP y del Gobierno del KRG.

Fuente: https://makerojavagreenagain.org/2020/10/04/mrga-activist-arrested-by-krg-security-forces/

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La gente, la gente, la gente

CNT Confederal - Jue, 01/10/2020 - 8:57de la mañana

Cada vez me resulta más dañino y le resto más credibilidad a las críticas que comienzan con «es que la gente esto, es que la gente lo otro». Tenemos una terrible tendencia a echar balones fuera y eximirnos de responsabilidades en cuanto a los males que padecemos como sociedad.

Recuerdo varias críticas lanzadas hacia Greta Thunberg en la época en la que había que hablar de ella, tal y como dictaban los medios de comunicación. Y es que no daba crédito al escuchar desde personas autoproclamadas de izquierda, semejantes ataques, desprestigios e intrusión en la vida privada de una niña de 16 años. No voy a negar que su imagen fue utilizada por ciertos poderes fácticos en pro de sus intereses. Pero no entender que esta niña de 16 años está luchando todos los días para intentar parar el cambio climático me parece, bien de una ceguera preocupante o, bien de una justificación de nuestra pasividad. Creo que se trata de un gran ejemplo para todxs y más aún para lxs jóvenes, de lo que deberíamos aprender que uno debe luchar por sus derechos, por la justicia, la libertad y que nadie nos va a regalar nada. Y probablemente, esta lectura es la que se quiso evitar y por eso se trató de desprestigiar su lucha, y encima, gustosos, caemos en la trampa.

De la misma forma, hace tiempo que no me creo que el capitalismo sea el único culpable de todos nuestros males. Y que cuando lo derroquemos (por arte de magia) o éste colapse (más probable) todo será de color de rosa. Me parece, nuevamente, caer en la crítica fácil y sentirse ajeno a la sociedad. Padecemos varios males tales como el calentamiento global antes mencionado, una insultante desigualdad mundial, una progresiva extinción de especies, una cada vez mayor reducción de recursos naturales, un consumo de energía bestial con una reducción de combustible fósil, etc. Pensar que cada uno de nosotros no somos responsables de todos éstos, en una sociedad basada en el consumo, es llevar bien prieta la venda en los ojos.

No cabe ninguna duda de que hay corporaciones con una responsabilidad muchísimo mayor a la nuestra, pero es que además la mayoría de las veces les otorgamos esa legitimidad consumiendo sus productos y/o servicios. De poco sirve culpabilizar a las grandes empresas de todos nuestros problemas, si luego ni siquiera intentamos buscar alternativas a éstas. Por supuesto, todxs nadamos entre nuestras contradicciones, pero debemos entender que todos nuestros actos tienen sus consecuencias. Comprar por Amazon un producto que viene desde miles de kilómetros en lugar de preocuparnos de comprarlo en una tienda del barrio, por supuesto, tiene consecuencias: supone una mayor contaminación, supone enriquecer a un intermediario, puede suponer una disminución de salario de manera generalizada y hasta la perdida de empleos. Por no hablar de que tu barrio cada vez tendrá menos vida. De igual modo, no reciclar ni preocuparse dónde se tira cada residuo tiene gran repercusión. No obstante, resulta más sencillo únicamente criticar en la barra del bar la gestión que nuestros queridos políticos hacen sobre los residuos y decir que el reciclaje no sirve para nada. Y por poner un último ejemplo, también tiene horribles consecuencias comprar ropa fabricada en países donde los derechos laborales brillan por su ausencia, y creo que no hace falta siquiera enumerarlas.

Resulta siempre más fácil pensar que la culpa es de otros y que nuestra sociedad o país es una mierda porque la gente es idiota y vota a éste o al otro. Se nos llena la boca cuando hablamos de la ignorancia de la gente y más aún cuando además la localizamos geográficamente, dándonos unos aires de superioridad que recuerdan a tiempos peores. Más nos convendría mirarnos más el ombligo cuando se trata culpabilizar o responsabilizar a alguien de los problemas que nos afectan a todxs y que la gente deje de hablar tanto de la gente.

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