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Encuentros digitales. Gobierne quien gobierne, las pensiones se defienden

CNT Confederal - Hace 7 horas 44 mins

Todos los años surge el raca raca de las pensiones, del recorte de las pensiones queremos decir. Que si no hay dinero, que si hay prejubilaciones, que si la pirámide de población… un sin fin de pegas -pegas que no ponen a otras cosas que son verdaderamente parasitarias- decíamos unas pegas que tienen como fin meter mano a más de 70 mil millones de euros para que las gestionen bancos, seguros, sindicatos comerciales y todo tipo de garrapatas del dinero público.

Trataremos que con esta charla queden claras algunas cosas: Qué es el Pacto de Toledo; qué es la mochila austriaca; qué dice o no dicen los estamentos europeos; si hay o no hay dinero para las pensiones; a qué edad nos vamos a poder jubilar… bueno, eso quizás no porque están negociándolo.

Estarán en la charla tres ilustres pensionistas. Uno de Bilbao, donde las pensiones son más cuantiosas; otro, de Badajoz, donde las pensiones son las más bajas y lo moderará un pensionista de Mérida (Badajoz). Se les podrán hacer preguntas por el chat que habilitamos en el canal.

El enlace para ver la charla es el siguiente: https://youtu.be/aAg8U3UPP80

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Jueves 21 enero: encuentro digital con Ana Muiña

CNT Confederal - Lun, 18/01/2021 - 8:15de la mañana

El próximo jueves 21 de enero, a partir de las 19:00 horas (Canal de Youtube de CNT), tendremos la oportunidad de charlar con Ana Muiña, autora del libro Mina Loy. Futurismo, Dadá, Surrealismo, impulsora de la editorial La Linterna Sorda e investigadora de la Historia Social y los movimientos sociales, en particular, los movimientos feministas.

El encuentro se retransmitirá en directo en el canal de YouTube de CNT, bajo el título Mina Loy. Futurismo, Dadá, Surrealismo.

Hasta ahora, en toda la teoría del arte y en textos de divulgación, se afirma abrumadoramente que no había mujeres futuristas ni dadaístas, y pocas surrealistas. En el libro sobre Mina Loy se desvelan las cientos y cientos de mujeres creadoras, internacionalmente, que constituyeron estos movimientos. Y de igual manera se rescata la radicalidad del Futurismo, el Dadá y el Surrealismo, y su inicial adscripción mayoritaria en el anarquismo y en los movimientos revolucionarios. El futurismo italiano y el futurismo ruso eran netamente libertarios en la mayoría de sus artistas y propuestas.

El Dadá norteamericano se creó en la Escuela Moderna de Nueva York, y el berlinés se sumó al espartaquismo de Rosa Luxemburg y al anarquismo de Otto Gross, Erich Musham y Hannah Hoch. El surrealismo inicial francés era muy anarquista, con André Bretón y Claude Cahun; se aproximaron luego al Partido Comunista, para, después de la decepción, retornar a lo libertario.

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Economía y Salud. Covid-19

CNT Confederal - Dom, 17/01/2021 - 8:09de la tarde
PALABRAS ECONÓMICAS | Extraído del cnt nº 42

Las cifras del Covid-19, al 7 de septiembre de 2020 según la Organización Mundial de la Salud (OMS), en el Mundo son 27.032.617 casos confirmados y 881.464 fallecidos. En España, según el Ministerio de Sanidad, 525.549 casos confirmados y 29.516 fallecidos.

El 31 de diciembre de 2019 China informó sobre unos nuevos casos de neumonía de etiología desconocida con inicio de síntomas el 8 de diciembre, con un origen en un mercado mayorista de marisco, pescado y animales vivos en la ciudad de Wuhan. El Comité de Emergencias del Reglamento Sanitario Internacional (RSI, 2005) ha declarado el actual brote de coronavirus como una Emergencia de Salud Pública de Importancia Internacional (ESPII) en su reunión del 30 de enero de 2020. La OMS ha denominado a esta nueva enfermedad Covid-19 (enfermedad infecciosa por coronavirus 19).

El impacto en la economía mundial es desastroso provocando una recesión de más del 10% en 2020, en términos generales y aproximados, producto de las políticas económicas adoptadas de suspensión de las actividades económicas y, de las medidas sanitarias de aislamiento de las poblaciones para evitar el contagio de la enfermedad. Esta situación aumentará el número de personas en pobreza extrema, crecimiento del paro y del subempleo, y la reducción de los ingresos en la mayoría de la sociedad trabajadora, la clase social más castigada por esta pandemia. La injusta distribución de la riqueza, de la salud y el sufrimiento humano van de la mano.

La improvisación y la falta de los más mínimos medios para atajar esta emergencia sanitaria del Covid-19, por parte de los Estados y del Capitalismo, se resume en su incapacidad para tomar las medidas sanitarias adecuadas en el tiempo oportuno, anticipándose de forma racional al contagio generalizado de la población

El Capitalismo y los Estados son incapaces de solucionar los problemas que ellos mismos generan sin aumentar las injusticias humanas de todo tipo: económicas, sociales, sanitarias.

La improvisación y la falta de los más mínimos medios para atajar esta emergencia sanitaria del Covid-19, por parte de los Estados y del Capitalismo, se resume en su incapacidad para tomar las medidas sanitarias adecuadas en el tiempo oportuno, anticipándose de forma racional al contagio generalizado de la población, a su falta de capacidad para fabricar elementos protectores tan sencillos como unas simples mascarillas, unos elementales guantes y trajes sanitarios de plástico, junto a unos sencillos respiradores para tratar la enfermedad.

Sin embargo, los Estados y el Capitalismo, en contraposición a la reducción constante de recursos en las políticas sanitarias y de salud, mantienen y acrecientan unos gastos militares ingentes, unas subvenciones a las religiones desmesuradas, y consienten una corrupción generalizada, que protegen y fomentan, como es el caso de la Monarquía española, donde el rey emérito huye de su país por corrupto a una monarquía teocrática árabe (acompañado y custodiado por cinco guardias civiles del estado español), a pesar de tener el privilegio constitucional de la inviolabilidad, privilegio que ofende a las más mínimas normas de la ética humana.

Conscientes de que la salud, la economía y el cambio social forman parte de la misma justicia social, finalizar como decían y dicen los anarquistas: salud y anarquía.

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El videojuego, una industria millonaria pero precaria

CNT Confederal - Dom, 17/01/2021 - 7:52de la tarde
SINDICAL | Madrid | Ilustración de Mamen Moreu | Extraído del cnt nº 425

A principios de julio el diario El Mundo publicó una entrevista con Ibai, un joven de 25 años que se ha convertido en una celebridad de internet. Comenzó comentando competiciones de videojuegos y desde hace meses tiene un canal en una plataforma social llamada Twitch en la que ofrece contenidos en directo a una audiencia de unos 70.000 o 90.000 espectadores cada noche.

En la entrevista, el propio Ibai reconocía llevar «6 años sin parar» y decía ser consciente de que el ritmo actual que lleva —sube contenidos de forma prácticamente diaria— no lo iba a poder mantener en un tiempo. Precisamente, las condiciones laborales de Ibai llamaron la atención de varios tuiteros, levantando una polvareda en las redes sociales que duró días.

El propio Ibai aclaró que no tenía queja alguna de sus actuales condiciones. A los pocos días se tomó un descanso por circunstancias personales. La anécdota no da mucho más de sí, pero sirvió para que el jefe de Ibai se retratara.

Carlos Rodríguez es un joven madrileño que linda los 30 años y es el propietario de G2, el club de deportes electrónicos para el que trabaja Ibai. El propio Rodríguez, que se hace conocer en las redes como «Ocelote», ha advertido en alguna entrevista su intención de que su empresa valga 1.000 millones de euros en 2024. Cuando en las redes muchos usuarios debatían sobre la pertinencia de que los creadores de contenido en internet se sindicaran, Rodríguez publicó este mensaje:

«El sindicato de mis huevos».

Una industria milmillonaria y precaria

Según los datos del último anuario de la Asociación Española de los Videojuegos (AEVI), el sector facturó en 2019 y solo en el territorio español cerca de 1.480 millones de euros. Supera holgadamente en ingresos a la industria de la música grabada y del cine… juntas. La industria facturó solo en el segundo trimestre de este año más de 11.600 millones de dólares de Estados Unidos.

Los políticos de todo cuño no paran de insistir en las oportunidades de «emprendimiento» y «empleabilidad» que suponen este sector.
Y sin embargo, la precariedad inunda al videojuego.

Por si usar los ojos para verlo no fuera suficiente, a esta conclusión llegan también investigadores académicos de la Universitat Oberta de Catalunya. «Aquellos que se dedican al desarrollo de videojuegos son miembros de un grupo profesional diverso que está intentando adaptarse a las demandas de una industria frenética pero aún desestructurada en la que los grandes presupuestos se encuentran a la par que las condiciones de trabajo precarias».

El sector facturó en 2019 y solo en el territorio español cerca de 1.480 millones de euros. Supera holgadamente en ingresos a la industria de la música grabada y del cine… juntas.

«En algunos casos incluso se normalizan las jornadas laborales de doce horas para desarrollar un proyecto».

El escenario es tal que se ha tristemente normalizado un anglicismo, Crunch es el proceso por el cual los empleados de una compañía se ven obligados a hacer horas extras para llegar a la fecha de entrega marcada. Si has jugado a títulos tan populares como Red Dead Redemption 2, te interesará saber que Dan Houser, uno de los cofundadores del estudio que lo desarrolló, presumió de que sus empleados habían llegado a hacer 100 horas semanales. Suscitó una tormenta mediática que la compañía trató de sofocar aclarando que no se le había exigido a nadie semejante esfuerzo. Que fue voluntario.

En los videojuegos se junta una tormenta perfecta. A estas condiciones laborales inhumanas hay que sumar cómo es un amplio porcentaje de los aficionados a los videojuegos: los escándalos de misoginia y sexismo están a la orden del día al comprobar cómo muchos «consumidores» cuestionan decisiones creativas como que las protagonistas de un título sean mujeres o personas de la comunidad LGTBI.

En este mejunje han intentado pescar votos y apoyos personalidades como el que fuera el líder estratégico de Donald Trump, Steve Bannon, o formaciones de extrema derecha españolas.

Este mismo verano se destapaba el escándalo por el cual directivos y personal de Recursos Humanos de Ubisoft, una multinacional europea, silenciaban las demandas por acoso sexual de sus trabajadoras. Un ominoso escándalo que, por cierto, ha sido silenciado por un buen número de medios españoles.

En los medios especializados de videojuegos y tecnología las empresas utilizan el eufemismo de colaborador para dejar caer toda su fuerza profesional en amplísimas plantillas de falsos autónomos, con toda la inseguridad laboral que jovencísimos redactores sufren.

Tanto en España como a nivel global hay colectivos organizándose de forma horizontal como Game Workers Unite (GWU), una iniciativa a la que hay que dar la bienvenida y cuyo propósito es crear un sindicato y organizar a la clase trabajadora. También iniciativas como FemDev y otros muchos colectivos que buscan reubicar la industria desde una perspectiva de género.

No obstante, la precariedad no es algo exclusivo de la industria del videojuego, y el sector de los medios de comunicación lleva lustros convertido en una suerte de jungla. La sensación de desamparo entre las trabajadoras de la información sería absoluta de no existir experiencias como las secciones sindicales de ramo en los sindicatos CNT de Madrid y Barcelona.

GameDevPaidMe y #GamePressPaidMe

Algunas cosas han comenzado a cambiar en este extraño 2020. A principios de junio emergía en Twitter una etiqueta, #GameDevPaidMe, con la que muchas trabajadoras comenzaron a compartir salarios y experiencias profesionales reales, a fin de dar a conocer cuál es la situación real de la industria del videojuego español.

De forma paralela nació otra etiqueta, #GamePressPaidMe, en la que periodistas especializados en tecnología, cultura o videojuegos comenzaron a hacer lo mismo.

Se abría un melón que llevaba tiempo silenciado. En los medios especializados de videojuegos y tecnología las empresas utilizan el eufemismo de colaborador para dejar caer toda su fuerza profesional en amplísimas plantillas de falsos autónomos, con toda la inseguridad laboral que jovencísimos redactores sufren. Ingresos mensuales por debajo del salario mínimo interprofesional, jornadas interminables y en muchos casos inflexibles, y en varias ocasiones, humillaciones y desconsideraciones por parte de los jefes o propietarios de estas firmas.

Es por esta razón por la que las secciones de Prensa y Medios de Comunicación de los sindicatos CNT de Madrid y Barcelona llevan trabajando desde hace semanas en una campaña llamando a la afiliación de las profesionales de la prensa de videojuegos y tecnológica.
Es igual que se traten de revistas impresas o de medios noveles y web minúsculas. Hace mucho que se superó un debate: el del videojuego como vehículo cultural.

Ahora toca superar otro: el del trabajo digno también en esta industria.

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Penas de cárcel por hacer sindicalismo

CNT Confederal - Vie, 15/01/2021 - 8:08de la mañana

Castellano | Català | Euskera | Galego | Asturianu

  • El 18 de enero comienza en Gijón un doble juicio contra la CNT en la que se pide a afiliadas de la CNT penas de cárcel y cantidades económicas muy elevadas por realizar acción sindical
  • Desde la central anarcosindicalista se hace un llamamiento a hacer difusión del caso y a solidarizarse con las sindicalistas encausadas

Todo empezó con diferentes irregularidades laborales y un presunto acoso sexual en el trabajo, denuncia archivada en la actualidad. Una trabajadora acudió a comienzos de 2017 al sindicato para comentar lo que le estaba ocurriendo en Pastelerías La Suiza, en Gijón. «Vista la gravedad del tema, se actuó en consecuencia», detalla el sindicato que previamente a reunirse con la empresa solicitó información complementaria que apoyara la versión de la trabajadora, tras lo cual, se reunió con la empresa para tratar el tema, infructuosamente lo que llevó al inició de una campaña de movilización sindical y se realizaron varias concentraciones de denuncia, «nada que no sea habitual en la acción sindical», declaran las sindicalistas.

Sin embargo, «las agredidas se convirtieron de un día para otro en agresoras, al ser denunciadas por el empresario, en numerosas ocasiones», denuncia la CNT. «Piden casi 600.000 euros al sindicato y penas de cárcel para la trabajadora denunciante y miembros del sindicato, en total a 8 personas», detallan desde la central anarcosindicalista, «unas penas que están fuera de toda lógica».

Detrás de la pretensión que pide años de cárcel por hacer sindicalismo presuntamente podría estar la patronal de hostelería de Gijón, personas de clara orientación conservadora, que «han acusado a la CNT de extorsionar, de ser ETA, y han intentado ilegalizar el sindicato por delito de asociación ilícita». De hecho, han contratado, como abogado para ejercer la acusación particular contra el sindicato, al ex magistrado de la Audiencia Nacional, D. Javier Gómez Bermúdez, «juez estrella y ahora abogado de Jaime Botín», resalta la organización anarcosindicalista.

«Este caso es un paso más en la ilegalización del sindicalismo, ya sea directamente o metiendo a la cárcel a sindicalistas y condenándolos económicamente», denuncia la CNT. Por eso, apelan a la solidaridad de clase y al apoyo fraternal de todas las centrales sindicales, con el fin de intentar parar esta agresión y a difundir lo máximo posible lo que se va a juzgar a partir del lunes 18.

Penes de presó per fer sindicalisme
  • El 18 de gener comença a Gijón un doble judici contra la CNT en la qual es demana a afiliades de la CNT penes de presó i quantitats econòmiques molt elevades per realitzar acció sindical.
  • Des de la central anarcosindicalista es fa una crida a fer difusió del cas i a solidaritzar-se amb les sindicalistes encausades.

Tot va començar amb diferents irregularitats laborals i un presumpte assetjament sexual en el treball, denúncia arxivada en l’actualitat. Una treballadora va acudir al començament de 2017 al sindicat per a comentar el que li estava passant a Pastisseries La Suiza, a Gijón. «Vista la gravetat del tema, es va actuar en conseqüència», detalla el sindicat que prèviament a reunir-se amb l’empresa va sol·licitar informació complementària que donés suport a la versió de la treballadora i després es va reunir amb l’empresa per a tractar el tema, infructuosament fet que va portar a iniciar una campanya de mobilització sindical i es van realitzar diverses concentracions de denúncia, «res que no sigui habitual en l’acció sindical», declaren les sindicalistes.

No obstant això, «les agredides es van convertir d’un dia per l»altre en agressores, en ser denunciades per l’empresari, en nombroses ocasions», denúncia la CNT. «Demanen gairebé 600.000 euros al sindicat i penes de presó per a la treballadora denunciant i membres del sindicat, en total a 8 persones», detallen des de la central anarcosindicalista, «unes penes que estan fora de tota lògica».

Darrere de la pretensió que demana anys de presó per fer sindicalisme presumptament hi podria haver la patronal d’hostaleria de Gijón, persones de clara orientació conservadora, que «han acusat la CNT d’extorquir, de ser ETA, i han intentat il·legalitzar el sindicat per delicte d’associació il·lícita». De fet, han contractat, com a advocat per a exercir l’acusació particular contra el sindicat, a l’ex magistrat de l’Audiència Nacional, Sr. Javier Gómez Bermúdez, «jutge estrella i ara advocat de Jaime Botín», ressalta l’organització anarcosindicalista.

«Aquest cas és un pas més en la il·legalització del sindicalisme, ja sigui directament o ficant a la presó a sindicalistes i condemnant-los econòmicament», denúncia la CNT. Per això, apel·len a la solidaritat de classe i al suport fraternal de totes les centrals sindicals, amb la finalitat d’intentar parar aquesta agressió i a difondre el màxim possible el que es jutjarà a partir del dilluns 18.

Penas de cárcere por facer sindicalismo
  • O 18 de xaneiro comeza en Xixón un dobre xuízo contra a CNT no que se pide a afiliadas da CNT penas de cárcere e cantidades económicas moi elevadas por realizar acción sindical
  • Desde a central anarcosindicalista faise un chamamento a difundir o caso e a solidarizarse coas sindicalistas acusadas

Todo comezou con diferentes irregularidades laborais e un presunto acoso sexual no traballo, denuncia arquivada actualmente. Unha traballadora acudiu ao sindicato a principios de 2017 para comentar o que lle pasaba en Pastelerías La Suíza, en Xixón. “Dada a gravidade do problema, actuouse en consecuencia”, detalla o sindicato que antes de reunirse coa empresa solicitou información adicional para apoiar a versión da traballadora, e despois, reuniuse coa empresa para tratar o asunto, infrutuosamente, o que levou á iniciación dunha campaña de mobilización sindical e provocou que se realizaran varias concentracións de denuncia, “nada que non sexa habitual na acción sindical”, declaran as sindicalistas.

Así e todo, “as agredidas convertéronse en agresoras dun día para outro, cando foron denunciadas polo empresario en numerosas ocasións”, denuncia a CNT. “Piden case 600.000 euros ao sindicato e penas de cárcere para a traballadora denunciante e membros do sindicato, en total a 8 persoas”, detallan desde la central anarcosindicalista, “unhas penas que están fóra de toda lóxica”.

Detrás da reclamación que pide anos de prisión por facer sindicalismo, presuntamente, podería estar a patronal hostaleira de Xixón, persoas cunha clara orientación conservadora, que “acusaron á CNT de extorsionar, de ser ETA, e intentaron ilegalizar o sindicato por delito de asociación ilícita”. De feito, contrataron, como avogado para exercer a acusación particular contra o sindicato, ao exmaxistrado da Audiencia Nacional, D. Javier Gómez Bermúdez, “xuíz estrela e agora avogado de Jaime Botín”, resalta a organización anarcosindicalista. “Este caso é un paso máis na ilegalización do sindicalismo, ben directamente ou metendo aos sindicalistas no cárcere e condenándoos economicamente”, denuncia a CNT. Por este motivo, fan un chamamento á solidariedade de clase e ao apoio fraternal de todas as centrais sindicais, para tratar de deter esta agresión e difundir ao máximo o que se vai xulgar a partir do luns 18.

Kartzela-zigorrak sindikalismoa egiteagatik
  • Urtarrilaren 18an CNTren aurkako epaiketa bikoitza hasiko da Xixonen, ekintza sindikala egiteagatik CNTko afiliatuei kartzela-zigorrak eta kopuru ekonomiko oso handiak eskatuz
  • Zentral anarkosindikalistak kasua zabaltzeko eta auzipetutako sindikalistei elkartasuna adierazteko deia egin du

Laneko irregulartasun ezberdinekin eta laneko ustezko sexu-jazarpen batekin hasi zen dena. Langile bat sindikatuan izan zen 2017ko hasieran, Xixongo La Suiza gozotegian gertatzen ari zitzaiona komentatzeko. «Gaiaren larritasuna ikusita, horren arabera jokatu zen», zehaztu du sindikatuak; izan ere, enpresarekin bildu aurretik, informazio osagarria eskatu zuen, langilearen bertsioa babesteko. Ondoren, enpresarekin bildu zen gaia aztertzeko, baina ez zuen arrakastarik izan. Orduan sindikatuak mobilizazio-kanpaina hasi zuen eta hainbat salaketa-elkarretaratze egin ziren, «ekintza sindikalean ohikoa dena», adierazi dute sindikalistek.

Hala ere, «erasotuak erasotzaile bihurtu ziren egun batetik bestera, enpresaburuak salatu zituelako», salatu du CNTk. «Sindikatuari ia 600.000 euro eta kartzela zigorrak eskatzen diote salaketa jarri duen langilearentzat eta sindikatuko kideentzat, guztira 8 laguni», zehaztu du sindikatu anarkosindikalistak.

Sindikalismoa egiteagatik urtetako kartzela-zigorra eskatzen duen asmoaren atzean, ustez, Xixongo ostalaritzako patronala egon liteke; izan ere, joera kontserbadore argia duten pertsonak dira, eta «CNTri estortsioa egitea leporatu diote, eta sindikatua legez kanpo uzten saiatu dira, legez kontrako elkartea dela salatuz». Izan ere, sindikatuaren aurkako akusazio partikularra egiteko abokatu gisa Javier Gomez Bermudez Auzitegi Nazionaleko magistratu ohia kontratatu dute, «epaile izarra eta orain Jaime Botinen abokatua», erakunde anarkosindikalistak azpimarratu duenez.

«Kasu hau sindikalismoa legez kanpo uzteko beste urrats bat da, zuzenean edo sindikalistak kartzelara sartuz eta ekonomikoki zigortuz», salatu du CNTk. Horregatik, klaseko elkartasuna eta sindikatu guztien babesa eskatzen dute, erasoa gelditzeko eta astelehenetik aurrera epaituko dutena ahalik eta gehien zabaltzeko.

Penes de cárcel por facer sindicalismu
  • El 18 de Xineru entama en Xixón un doble xuiciu escontra la CNT nel que se pide a afiliaes de la CNT penes de cárcel y cantidaes económiques abondo elevaes por realizar acción sindical
  • Dende la central anarcosindicalista faise un llamáu a esparder el casu y a solidarizase coles sindicalistes encausaes

Too entamó con delles irregularidaes llaborales y un presuntu acosu sexual nel trabayu, denuncia que tá archivada na actualidá. Una trabayadora averóse a empiezos de 2017 pel sindicatu pa comentar lo que-y taba asocediendo en Pasteleríes La Suiza, en Xixón. «Vista la gravedá del tema, actuóse en consecuencia», detalla’l sindicatu que primeramente solicitó información complementaria que sofitara la versión de la trabayadora y, dempués, axuntóse cola empresa pa tratar el tema, ensin resultáu nengún. Tres d»ello, anicióse una campaña de movilización sindical y realizáronse delles concentraciones de denuncia, «nada que nun seya vezu na acción sindical», declaren les sindicalistes.
Sicasí, «les agredíes camudaron d’un día pa otru n’agresores, al ser denunciaes pol empresariu, en numberoses ocasiones», denuncia la CNT. «Piden cásique 600.000 euros al sindicatu y penes de cárcel pa la trabayadora denunciante y miembros del sindicatu, en total a 8 persones», detallen dende la central anarcosindicalista, «unes penes que tán fora de toa lóxica».
Tres de la pretensión que pide años de cárcel por facer sindicalismu presuntamente podría tar la patronal d’hostelería de Xixón, persones de clara orientación conservadora, que «acusaron a la CNT d»estorsionar, de ser ETA, ya intentaron illegalizar el sindicatu por delitu d’asociación ilícita». De fechu contrataron como abogáu pa exercer l’acusación particular escontra’l sindicatu al ex – maxistráu de l’Audiencia Nacional, D. Javier Gómez Bermúdez, «xuez estrella y agora abogáu de Jaime Botín», resalta la organización anarcosindicalista.
«Esti casu ye un pasu más na illegalización del sindicalismu, yá seya directamente o metiendo na cárcel a sindicalistes y condergándolos económicamente», denuncia la CNT. Por eso, apelen a la solidaridá de clase y al sofitu fraternal de toles centrales sindicales, col fin d’intentar parar esta agresión y a esparder lo máximo posible lo que va xulgase a partir del llunes 18.

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La jueza archiva la demanda contra los once sindicalistas de CNT

CNT Confederal - Mar, 12/01/2021 - 5:54de la tarde
  • La primera vista se iba a celebrar este jueves, 14 de enero
  • El sindicato se personó en la causa solicitando el sobreseimiento y archivo

El Juzgado de Instrucción número 3 de Alcázar de San Juan ha dispuesto el sobreseimiento y archivo de las actuaciones en relación a la demanda que la dueña del restaurante El Galeón había interpuesto contra once sindicalistas del sindicato CNT por supuestos insultos.

La empresaria acusaba a las once personas, sin señalar a ningún culpable ni aportar pruebas, de haberla llamado «cabrón», misteriosamente olvidando la concordancia de género, y llegando a pedir en la denuncia «que se decretase una orden que les prohibiese acercarse al establecimiento», demostrando un concepto de libertad más propios de otros tiempos que de una democracia.

Así pues, la central sindical se personó en la querella alegando la falsedad de los hechos, la falta de pruebas y la indefensión de los acusados, así como el libre ejercicio de la acción sindical, de expresión y de información. «No tiene sentido atribuir relevancia penal a la acción sindical de varias personas. Lo que sí lo tiene es que la empresa, como último recurso e instrumentalizando el derecho penal, emplee indebidamente este tipo de herramientas contra el sindicato con el objeto de frenar la acción sindical, ya que es la única forma de acabar con las concentraciones frente a su establecimiento» -afirma CNT.

Para CNT Ciudad Real esta lucha no acaba aquí, ya que el conflicto con el restaurante el Galeón sigue abierto, debido a que la compañera afectada no ha recibido aún las cantidades que se le adeudan por parte del restaurante desde 2019. CNT seguirá en la lucha y, a través de diferentes acciones futuras, volverá a poner de manifiesto la absoluta precariedad que sufre el sector de la hostelería en todos sus niveles, donde no se respetan los derechos más fundamentales de los trabajadores y trabajadoras que tienen que soportar con resignación unas jornadas laborales de semiesclavitud mientras los empresarios del sector son subvencionados y lavan su imagen desde las organizaciones patronales. CNT agradece la solidaridad de todo el sindicato y de otras organizaciones que han apoyado su lucha en este caso y en general contra la represión a la labor sindical en el sector.

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Maridaje Urkullu-Mendia

CNT Confederal - Sáb, 09/01/2021 - 9:40de la tarde
ZONA LUMBAR | Fotografía: Europa Press | Extraído del cnt nº 42

Andaba yo inmerso en esa ancestral tradición del bajonazo en los últimos días de vacaciones con la esperanza de hallar un remedio contra el insomnio que me producía la vuelta a la fábrica, cuando tuve la genial idea de centrarme en algún tipo de lectura que atrajese los bostezos como si de un imán se tratase.

Encontré la solución en el «ACUERDO PARA LA REACTIVACIÓN ECONÓMICA Y EL EMPLEO DESDE LA DEFENSA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS Y LAS POLÍTICAS SOCIALES, SOBRE LA BASE DE MÁS Y MEJOR AUTOGOBIERNO ¡EUSKADI EN MARCHA!», que es, ni más ni menos, el generoso título que el PNV y el PSOE le han dado a su pacto de gobernabilidad en la CAPV.

Las Elecciones Autonómicas celebradas el pasado 12 de julio, con una Censo Electoral (CE) de 1.794.316, dejó sobre la mesa un 49,22% de abstención. El PNV fue la formación política más votada con 349.960 papeletas, el 19,50% del CE, que, metidas en la chistera del parlamentarismo, además de un conejo le salieron 31 de 75 escaños, el 41,33% de los asientos. El PSOE quedó tercero y sumó 122.248 sufragios, el 6,81% del CE, que, al igual que la magia aplicada en el caso del PNV, le premian con 10 de 75 escaños, el 13,33% de las butacas.

La «nueva normalidad», que no deja de ser el timo habitual, se me antoja de una difícil digestión y tiene de «nueva» lo que el Emérito de trabajador.

Dicho de forma más clara, PNV + PSOE suman un 26,31% de votos que, con una milagrosa dieta de musculación a base de carbohidratos, proteínas y un chute de esteroides, se transforman en 41 de 75 escaños, el 54,66% de representación en el Parlamento Vasco. Una minoría en las urnas sinónimo de una mayoría parlamentaria. La «nueva normalidad», que no deja de ser el timo habitual, se me antoja de una difícil digestión y tiene de «nueva» lo que el Emérito de trabajador.

Ya inmerso en la lectura de las noventa y una páginas del Acuerdo, el desvelo dio paso a las cabezadas al frente y a los lados. Apenas llevaba unos pocos folios cuando el sueño me abrazó con toda su cordialidad. Y qué menos leyendo párrafos tan graciosos como éstos: (…) La creación de empleo de calidad es una apuesta básica de la economía innovadora. El crecimiento económico debe venir acompañado de una mejora en la calidad del empleo, entendida tanto en términos de mejores salarios como de mayor estabilidad, menor parcialidad en las jornadas laborales y disminución de la temporalidad de los contratos.(…) A estas alturas de la vida parece que el Acuerdo viene a descubrir la pólvora. Y, mientras, Confebask satisfecho.

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Arte en Artium, una exposición permanente: explotación y precariedad laborales

CNT Confederal - Sáb, 09/01/2021 - 9:24de la tarde
SINDICAL | Vitoria-Gasteiz | Fotos: concentración en apoyo a las reivindicaciones de las compañeras del Museo Artium de Vitoria-Gasteiz (CNT Vitoria) | Extraído del cnt nº 425

El pasado jueves 30 de julio nos reuníamos para apoyar a las compañeras que trabajan en el Museo Artium de Vitoria Gasteiz a las puertas de éste a media mañana. Han decidido protestar ante los recortes que vienen sufriendo y los futuros que se avecinan como resultado de la publicación de un nuevo concurso: «Servicio de auxiliares de atención al público de Artium. Tipo Contrato: Abierto. Tipo de licitación: 282.213,87 €. Fecha Publicación: miércoles, 15 julio 2020. Fecha límite de presentación de ofertas: miércoles, 09 septiembre 2020». Nos cuentan las compañeras que desde mayo de 2018 sus categorías profesionales se vieron modificadas y fueron unificadas bajo la denominación de «informadoras».

La empresa que las ha contratado así define sus tareas: «Atención a los públicos. Tiene la función de informar, orientar y organizar la circulación de los visitantes. Entre sus tareas destacan la acogida de visitantes, acogida de grupos, venta de entradas, información y atención a las salas.»

La Fundación Artium Álava cuenta en enero de 2020 con el trabajo de 23 personas contratadas y con la explotación de 16 personas subcontratadas.

Entre informadoras o atendedoras de públicos está la cosa. Un eufemismo que se traduce en la práctica por el imperativo del «tú eres sustituible y prescindible». Un eufemismo que significa que un día pueden estar cobrando entradas; y, otro, en consigna; otro, en la tienda; otro, en sala de exposiciones, informando sobre la trayectoria artística de alguien, porque casi todas están sobre cualificadas; o, elaborando el dossier de prensa institucional; o, informando de cómo ponerse adecuadamente una mascarilla entre oreja y oreja; cuando no, sentadas tras una mesa en un rellano, informando acerca de dónde se encuentran las escaleras o los aseos; y, a lo mejor, informando en inglés o en francés…

Si entramos en el espacio virtual de la institución, encontramos la misión, visión y valores de la misma. Dedican líneas a la mediación, que definen como «(…) el puente creado entre el Hecho Artístico y el Público (o los Públicos), siempre en doble dirección, retroalimentándose. Es decir, Artium es una estructura mediadora que asume el contacto directo, físico o virtual con el conjunto de visitantes, (…).»

Son las compañeras que han decidido decir «basta» al atropello de sus derechos laborales los puentes de esa mediación porque son ellas las que están en contacto directo con esos públicos. Y sigue Artium vinculando la mediación con la empatía. Nada que ver con su manera de contratar a las personas trabajadoras: mediante subcontratación. Con anterioridad fue Eulen, y ahora MagmaCultura. Ambas cuentan con una larga lista de buenas voluntades en sus espacios virtuales que enmascaran impunemente la realidad de la precariedad laboral.

La «política de recursos humanos da prioridad a la formación y al desarrollo profesional de nuestros trabajadores» dice Eulen. Luego, cuando preguntas te vas enterando de lo alienante que puede ser padecer un contrato laboral de esta empresa.

En el caso de MagmaCultura las máximas que manejan virtualmente en relación a la cultura y a las personas impiden imaginar a qué se refieren exactamente porque la experiencia que relatan las compañeras convierte esas líneas en una ficción que oscila entre el terror y el drama.

Lo cierto es que al consultar el pliego de condiciones del concurso es difícil comprender el reparto porcentual de las jornadas laborales. De las 16 informadoras, unas son fijas y otras eventuales; hay eventuales con jornadas de mayor duración que las que están fijas. Los criterios son aleatorios y aparentemente azarosos. Las jornadas oscilan entre el 35,90 % y el 87,50 %, pasando por catorce valores intermedios.

Si volvemos a la institución y leemos que «La Colección del Museo Artium constituye un excepcional fondo patrimonial contemporáneo de carácter público integrado por casi 2.400 obras de arte. (…) Dotar de una adecuada visibilidad y socializar su valor patrimonial es una misión programática de la institución». Sin embargo, pronto se detectan contradicciones. «(…) el Salario Bruto Anual de la Directora de la Fundación Artium para el ejercicio 2020 es de 72.784,60 €.» Significa un tercio de la remuneración total de las 16 personas cuyos contratos serán subrogados en breve, que asciende en su totalidad bruta anual a 203.702,93 €. Son estos datos los que nos hacen desconfiar de la misión y los valores de la organización… que si transparencia, que si sostenibilidad, que si comunidad… La Fundación Artium Álava cuenta en enero de 2020 con el trabajo de 23 personas contratadas y con la explotación de 16 personas subcontratadas.

«El Museo Artium reabrirá el 2 de junio con una oferta diversa y atractiva en un espacio seguro para el público» dicen las últimas noticias. Pero nos preguntamos si es espacio seguro para todas las personas que trabajan allí dentro.

Estaremos con las trabajadoras, a pesar de que otros sindicatos quieran apropiarse de los logros y de las fotos de portada.

El jueves 30 de julio estuvimos allí, a sus puertas, dejando que un viento caliente ondeara las banderas rojinegras de CNT. En la blanca fachada lucía el eslogan de una de las exposiciones itinerantes de la artista Gema Intxausti: «Entre la multitud, observando el arresto». Y sí, así estábamos, entre la multitud que pasaba de largo con la prisa que imponen los quehaceres cotidianos, o se paraba a ver qué hacíamos allí. Y sí, así estamos, observando y admirando el arresto de las compañeras que están haciendo frente a un conflicto de largo recorrido, a muchos «tortazos morales por todos los lados» soportados desde 2006, fecha de inicio de la más antigua de todas ellas.

Han anunciado paros para los días 4, 9 y 11 de septiembre. Y allí estaremos con ellas, a pesar de que otros sindicatos quieran apropiarse de los logros y de las fotos de portada. Porque de eso también hubo: conato de apropiación del discurso de protesta, e intento de monopolización de la negociación, así como toma de decisiones unilaterales sobre la programación de las actuaciones. Por ello, empezamos a sospechar que, una vez más, intentarán, haciendo buenas migas con la patronal, frenar las actuaciones autónomas y responsables de las trabajadoras, filtrarlas, y acompasarlas al ritmo político, o al de las vacaciones estivales. Aplaudamos el arresto de las compañeras, y acompañémoslas en la lucha. Y si consumimos cultura, seamos personas críticas, porque además de albergar creaciones artísticas estas instituciones esconden la explotación disfrazada de filosofías rimbombantes soportadas por la mentira y los presupuestos inflados que se pierden en los bolsillos de unos pocos.

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CNT aplaza la concentración prevista para este sábado en Alcázar

CNT Confederal - Vie, 08/01/2021 - 1:19de la tarde

Ante las circunstancias meteorológicas actuales y los pronósticos para este viernes y sábado, desde CNT Ciudad Real han decidido posponer la concentración convocada en Alcázar de San Juan para este sábado 9 de enero sobre libertad sindical en hostelería, evitando así desplazamientos y posibles accidentes a personas que quieran asistir.

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Nos dejó Eduardo Vivancos

CNT Confederal - Mié, 06/01/2021 - 7:11de la tarde

Eduardo Vivancos (Barcelona, 19 de septiembre de 1920) falleció, cumplidos los cien años, en Toronto, Canadá el 30 de diciembre de 2020, después de una larga y activa vida como anarquista, cenetista y libertario.

Procedente de una familia obrera, con 14 años comenzó a trabajar, y a estudiar por las tardes en la Escuela del Trabajo de Barcelona, donde se afilió a la Federación Ibérica de Juventudes Libertarias (FIJL) y a la FECL (Federación Estudiantil de Conciencias Libres). En el año 1935, se hizo miembro de la Confederación Nacional del Trabajo.

En septiembre de 1936, en pleno ambiente revolucionario durante la Guerra Civil, aprendió esperanto en un curso organizado en el Ateneo Enciclopédico Popular, lo que será a lo largo de su vida un aliciente y herramienta utilísima en su labor como libertario e internacionalista.

En 1937 comenzó a estudiar en el Instituto Obrero de Barcelona, pero mintió sobre su edad para poder incorporarse a espaldas de su familia al frente en la 26 División, antigua Columna Durruti. En febrero de 1939, tuvo que exiliarse. Pasó por los campos de refugiados de Vernet d’Ariège, Argelès, Bram, Agda y otros, en los cuales intensificó sus contactos con refugiados cenetistas y su labor por el esperanto. Coincidió allí por ejemplo con Jaume Grau Casas, miembro de la Academia de Esperanto y redactor principal de la «Kataluna Antologio» (antología de literatura catalana traducida al esperanto).

Sin embargo, su labor principal más conocida ocurrió tras el final de la Segunda Guerra Mundial ya en París, donde formó parte del comité para crear una Internacional Juvenil Anarquista, a instancia de la FIJL. Se decidió la creación de un boletín, que por su carácter internacional se redactaría en esperanto, y que recibió el nombre de «Senŝtatano» (el que no tiene estado). Vivancos fue uno de sus redactores, junto con Germinal Gracia. Desde esa plataforma contactó con libertarios esperantistas de muchos países, entre los que es de mencionar Eugenio Lanti, el líder de Sennacieca Asocio Tutmonda, la asociación de los obreros esperantistas.

En 1954 Vivancos emigró a Canadá con su familia. En Toronto se adhirió a la ADEC (Asociación Democrática Española Canadiense), que realizó durante muchos años acciones contra el régimen franquista. Así, se organizaron conferencias entre las que participaron entre otros Federica Montseny y Enrique Tierno Galván. En 1968, dentro de la campaña internacional de boicot al franquismo, se opuso vehementemente a la celebración en Madrid del Congreso Universal de Esperanto, que incluso nombró a Franco como protector honorario.

Vivancos regresó por primera vez a España solo en 1976, pero siguió viviendo en Canadá, manteniendo contactos con antiguos cenetistas y libertarios en general de España, Norteamérica y otros países. Ya ciego, pasó sus últimos años en una residencia de Toronto, desde donde se mantuvo activo con muchos de esos contactos, y con su hermana Juliette y su sobrina Sylvie, también activas en el movimiento libertario y esperantista de París.

La tierra te sea leve. Quienes te conocimos nunca te olvidaremos.

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CNT hace balance de 4 días de huelga en el sector del manipulado de Almería

CNT Confederal - Mié, 06/01/2021 - 7:04de la tarde

Desde la CNT Adra, lejos de entrar en la guerra de cifras que habitualmente, siguen a este tipo de protestas laborales nos quedamos con uno de los aspectos menos valorados de la huelga. Ha conseguido aglutinar, un sector que cuenta con miles de trabajadores y trabajadoras, fijas discontinuas y eventuales y bastante desorganizado sindicalmente en torno a una reivindicación muy básica: “Queremos vida”. Con jornadas que alcanzan las 11, 12, 13 o 14 horas, sin posibilidad de conciliar o disfrutar de vacaciones pagadas, con unas retribuciones marcadas por el SMI y una estabilidad nula por el abuso fraudulento de la contratación temporal, el conflicto que ha estallado ahora, ya se prefiguraba en 2016 con el cierre en falso de la anterior negociación colectiva. Entonces, no se dirimieron a fondo los problemas estructurales de unas singulares condiciones de trabajo que rozan los límites la legislación laboral actual. Por otra parte, lo que nadie puede discutir, es que la huelga, ha sacado a la palestra la precariedad laboral en la que están sumidas unas 25000 trabajadoras y trabajadores en el sector del manipulado. El milagro económico almeriense, no debe sustentarsese en la explotación laboral con unas comerzializadoras facturando cientos de millones de euros por una lado, y decenas de miles de trabajadoras percibiendo el SMI, no percibiendo el exceso de jornada como horas extras y sumidas en una absoluta precariedad laboral. Un ejemplo didáctico, de la vigencia y de la necesidad de la lucha de clases a la que desde las autoridades estatales y, especialmente autonómicas, llevan tiempo poniendo sordina o alineándose con los intereses de las comerzializadoras.

Por eso, esta huelga ha trastocado por unos días, la violencia estructural de unas relaciones laborales, en las que la patronal se siente cómoda. En ella se basan para imponer unilateralmente sus condiciones de trabajo en las empresas. La huelga cambió esto por unos días, y muchos empresarios, se pusieron nerviosos. Alentaron a sus periodistas a difundir en sus publicaciones y medios que la huelga tenía un seguimiento nulo. Al mismo tiempo, solicitiban a la Subdelegación del Gobierno la protección de la Guardia Civil para ellos y sus empresas. Algunas comercializadoras anunciaban una subida del 2% a su plantilla como medida disuasoria para que no secundaran la huelga. Desde, algunas mercantiles, llegó a pedirse incluso a los propios agricultores, que envasaran ellos sus propias hortalizas y lo más grave, los incidentes que los empresarios más exaltados protagonizaban con los piquetes intentando atropellar o agredir a las huelguistas que secundaban el paro. Concluyendo, muchas molestias se tomaron para minimizar el efecto de una huelga que según ellos mismos, calificaban de nula.

Desde CNT sabemos que sin conflicto no hay mejoras sustanciales, incluso para la consecución de la actual plataforma reivindicativa negociada por los sindicatos mayoritarios y que desde la central anarcosindicalista, calificamos de moderada. Esta es la primera conclusión que deben extraer las trabajadoras y trabajadores y proyectarlas en sus respectivas organizaciones sindicales. Y para que la negociación no transcurra por los derroteros de antaño, cualquier acuerdo que se rubrique debe contar con el aval de las asambleas de cada centro de trabajo. ¡Si nadie trabaja por ti que nadie decida por ti! El manipulado en Almería se merece un convenio del siglo XXI y llegará si perseveramos en la lucha. Nuestra afiliación lo tiene claro: ¡Huelga indefinida si hace falta! ¡Ya se está tardando en retomar de nuevo las movilizaciones!

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La CNT demanda a Jesús Campelo Muiño por impago de nóminas

CNT Confederal - Lun, 04/01/2021 - 12:45de la tarde

Castellano | Galego

La CNT demanda a Jesús Campelo Muiño por impago de nóminas
  • El trabajador cumplió con sus funciones como peón de la construcción de la empresa, pero no recibió el pago de su nómina
  • Después de una baja por Covid-19 la empresa despidió al trabajador sin pagar las cantidades adeudadas
  • La CNT denuncia este impago, así como las cantidades recaudadas en las nóminas de forma incorrecta

Como ocurre en muchas empresas, las bajas derivadas de problemas o contactos con personas con Covid-19 están sirviendo como la excusa perfecta para hacer despidos. En el caso de Jesús Campelo Muiño, el despido también va acompañado del impago del salario correspondiente a los días trabajados en su empresa. La empresa aprovecha así el trabajo desarrollado de forma gratuita.

El incumplimiento continúa y la empresa no calcula el salario de acuerdo con el Convenio Colectivo aplicable para la actividad correspondiente. El trabajador percibe un salario inferior al correspondiente a los días trabajados. Por tanto, la CNT reclama el pago de todas las cantidades adeudadas, incluidas las vacaciones no disfrutadas por el trabajador.

El sector de la construcción se está vendiendo ahora como el futuro motor de la economía para salir de la crisis económica a la que nos enfrentamos tras el Covid-19. Sin embargo, desde la CNT seguimos observando las mismas prácticas abusivas y engañosas de las empresas constructoras con la clase trabajadora. Desde el sindicato seguiremos trabajando para que todas y cada una de las personas que se encuentran en estas situaciones tengan un sindicato de clase al que acudir para defender sus intereses.

A CNT demanda a Jesús Campelo Muiño polo impago das nóminas
  • O traballador desenvolveu as súas tarefas como peón de construcción para a empresa pero non recibiu o pagamento da súa nómina
  • Tras unha baixa debido ao Covid-19 a empresa despediu ao traballador sen abonar as cantidades adebedadas
  • A CNT denuncia este impago así como as cantidades recollidas nas nóminas de forma incorrecta

Como está a acontecer en moitas empresas, as baixas derivadas de problemas ou contactos con persoas con Covid-19 están servindo como a escusa perfecta para realizar despedimentos. No caso de Jesús Campelo Muiño, o despedimento vai acompañado ademais, do impago da nómina correspondente aos días traballados na súa empresa. A compañía aproveita deste xeito o traballo desenvolvido de xeito gratuíto.

Os incumprimentos continúan e a empresa non realiza o cálculo do salario segundo o Convenio Colectivo de aplicación para a actividade correspondente. O traballador recibe unha nómina inferior á que lle corresponde polos días traballados. A CNT reclama polo tanto o pagamento de todas as cantidades adebedadas, incluídos os días de vacacións non desfrutados pola parte do traballador.

O sector da construción véndese agora como o futuro motor da economía para saír da crisis económica á que estamos abocados tras o Covid-19. Con todo, dende a CNT seguimos observando as mesmas prácticas abusivas e enganosas das empresas da construción coa clase traballadora. Dende o sindicato seguiremos traballando para que todas e cada unha das persoas que se atopan nestas situacións conten cun sindicato de clase ao que acudir para defender os seus intereses.

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CNT convoca una concentración por la Libertad Sindical en la hostelería en Alcázar de San Juan

CNT Confederal - Lun, 28/12/2020 - 10:31de la tarde

El sindicato Confederación Nacional del Trabajo (CNT) ha convocado una concentración por la libertad sindical en el sector de la hostelería y en apoyo a los once sindicalistas denunciados por el Restaurante El Galeón, cuyo juicio se ha fijado para el 14 de enero. Según la central sindical, que se ha personado en la demanda solicitando el sobreseimiento y archivo definitivo de la causa, las acusaciones por supuestos insultos vulneran el derecho a la libertad sindical, son totalmente falsas, carecen de pruebas y, suponen un nuevo intento por parte de la patronal hostelera de reprimir la acción sindical en uno de los sectores más precarizado del mundo laboral.

El evento, que se celebrará en la Avenida de los Institutos, junto al monumento Jesús de Haro, el próximo 9 de enero a partir de las 12:00 horas, pretende hacer un llamamiento a la movilización de los trabajadores y trabajadoras del sector hostelero, haciendo especial hincapié en la necesidad de aglutinar cada una de sus reivindicaciones individuales para lograr una lucha colectiva que permita que se cumpla la legislación laboral vigente. Según el último informe de la Inspección de Trabajo, la hostelería duplica a la construcción en actuaciones por infracción a la Seguridad Social, con un 11% de actuaciones que acaban en sanción. También es el sector con mayor número total de infracciones, 21.424, cifras que -señala el sindicato- destacan la necesidad de aumentar la función inspectora de las Administraciones Públicas.

CNT recalca la actuación intimidatoria de la patronal, presentando una denuncia contra las personas que ejercen la labor sindical, en lugar de contra el sindicato, con el que previamente se habían mantenido negociaciones sindicales, en una muestra de cómo pretenden silenciar a su plantilla, que en gran medida no cuenta con la protección sindical y judicial que otorga el sindicato. Prueba de ello es que se ha llegado a este punto por un conflicto generado por el indebido descuento de 500 euros en la nómina de la antigua cocinera del Restaurante El Galeón, ejemplo claro de que no es el dinero lo que mueve a la empresaria, sino la represión a todo lo que les suponga cumplir con la legalidad laboral.

La anarcosindical invita a todas aquellas personas y colectivos sociales que deseen luchar por el derecho a la libertad de acción sindical a asistir a la concentración, siempre con las medidas habituales para la contención de la pandemia.

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CNT avanza en el sector del metal: Nueva sección en Power Electronics

CNT Confederal - Dom, 27/12/2020 - 9:53de la tarde
SINDICAL | Valencia | Extraído del cnt nº 425

La empresa Power Electronics es un peso pesado de la industria tecnológica del metal, pues emplea a más de 3.000 trabajadores/as y cuenta con puntos de venta en más de 40 países, teniendo un crecimiento exponencial en los últimos años. Desde 1987 se ha dedicado a la fabricación de variadores de velocidad y arrancadores de alta potencia y, en la actualidad, está involucrada en el mercado de la energía solar y los vehículos eléctricos. Se ha dedicado incluso a fabricar respiradores durante el inicio de la emergencia sanitaria de la Covid-19. La mercantil es propiedad de la familia Salvo, cuyo vicepresidente es el expresidente ejecutivo del consejo de administración del Valencia Club de Fútbol, Amadeo Salvo.

La sección sindical se ha constituido durante el mes de julio de 2020 y es el fruto de un trabajo continuado del sindicato consiguiendo afiliación en el centro de trabajo

La empresa construyó hace poco tiempo un macro-centro de trabajo en el municipio de Llíria (València), con una superficie de más de 100.000 metros cuadrados —denominada «Campus»— en el cual prestan servicio más de 1.000 empleados/as. Es en este centro de trabajo donde CNT ha constituido la nueva sección sindical. La familia Salvo también posee otra empresa del sector del metal con el nombre de «Power Metal Works» en la que CNT de igual forma tiene constituida una sección sindical funcionando ya varios años.

La sección sindical se ha constituido recientemente durante el mes de julio y es el fruto de un trabajo continuado del sindicato consiguiendo afiliación en el centro de trabajo, difundiendo comunicados, repartiendo información en los cambios de turno, etc. La culminación de este esfuerzo, ha sido la constitución de una sección sindical con bastante afiliación e implantación en varios departamentos de la empresa. Un empresa de este tamaño sin representación unitaria y ninguna otra sección sindical demuestra el miedo que se ha infundido entre los trabajadores/as para evitar que la plantilla reclame sus derechos. En la actualidad, CNT es el único sindicato referente y con presencia real en Power Electronics.

Han sido demasiados años de irregularidades, incumplimientos de convenio, de abusos continuados y de miedo. Pero, con la presencia de CNT, a Power Electronics no le queda otra que cumplir con la normativa laboral y respetar los derechos de la plantilla.

Al difundirse la constitución de la nueva sección sindical, la expectación ha sido máxima y la afiliación ha aumentado de forma exponencial. Han sido demasiados años de irregularidades, incumplimientos de convenio, de abusos continuados y de miedo. Pero, ahora que ya existe una representación sindical de CNT en la empresa, a Power Electronics no le queda más remedio que cumplir con la normativa laboral y respetar los derechos de la plantilla.

La sección sindical de CNT pretende avanzar poco a poco pero con pasos firmes. Las primeras reivindicaciones que se han planteado tienen que ver con el encierro de los trabajadores/as utilizando la excusa de la Covid-19, el cumplimiento de los preavisos en la flexibilidad horaria, prevención de riesgos en las líneas de producción, grupos profesionales que realizan funciones superiores, etc. La representación sindical tiene muy claro que debe crecer en afiliación a medio plazo para poder plantear reivindicaciones con mayor contundencia, y que no va a tolerar ni una sola irregularidad para que se cumpla con literalidad en el convenio colectivo de aplicación.

CNT sigue con su implantación en el sector del metal, un sector históricamente combativo que debe continuar organizándose para recuperar todos los derechos que le han sido arrebatados en las últimas décadas.

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Frente al virus de los muy ricos que son muy pocos

CNT Confederal - Dom, 27/12/2020 - 9:10de la tarde
EDITORIAL | Viñeta: La Tira de Rita, por Pepe Farruco | Extraído del cnt nº 425 | Dosier ¿Nueva normalidad? ¡Acción Sindical!

Cuando las élites políticas nos machacan con expresiones como «nueva normalidad» intentan, y en buena medida lo consiguen, hacernos creer que tras la dramática gestión de la pandemia, en la que todavía vivimos, recuperaremos la senda feliz de no sé sabe qué buena sociedad basada en el crecimiento capitalista. Como si antes de la pandemia y sus muertos, habitáramos en una especie de paraíso de riqueza y bienestar. Pero resulta que esa riqueza y bienestar la disfrutaban unos pocos, muy pocos. Resulta que es por esa riqueza y bienestar de muy pocos, por lo que el coronavirus se ha instalado en nuestras vidas. Y resulta que la clase trabajadora, verdadero sostén de la economía real, ni tenía riquezas ni bienestar y, con el coronavirus y sus consecuencias, ahora es más pobre aún de lo que era, y padece una merma acrecentada de sus derechos, tras decenios de liquidación por derribo de los servicios sociales. Esta es la realidad y la tendencia que nos depara el actual sistema de dominación, si no conseguimos confrontarlo.

Bajo los pies de barro de los muy ricos, que son muy pocos, algo se mueve: es la puesta en acción de quienes ya no creen en promesas siempre incumplidas.

La socialdemocracia gobernante de este reino siempre ha tenido la virtud, hay que reconocerlo, de aplacar con confetis y piruletas (Ingreso Mínimo Vital, Ertes, paro extraordinario para autónomos,…) las justas iras populares, potenciales o reales, contra medidas que a la postre sólo favorecerán a los muy ricos, que son los muy pocos. La socialdemocracia siempre ha tenido una capacidad especial para acallar, apaciguar y amordazar a grupos y movimientos situados en la supuesta ‘izquierda’ de su ‘neutro’ espacio de no-izquierda, vendiendo cuartos y quintos pilares del bienestar que nunca son tales. Lo que redunda generalmente en una parálisis momentánea de la respuesta social. Pero incluso los fuegos de artificio terminan apagándose para mostrar lo que realmente son, paliativos y mentiras, especialmente cuando es el propio sistema de dominación (estados y gobernanza capitalistas) el que empieza a tener sus pies encallados en el fango de sus imposturas.

La acción sindical es un proceso integral de acciones diversas: es autoorganización en secciones y sindicatos, asunción de responsabilidades, deliberación y toma de decisiones horizontales, gestión jurídica, oposición y negociación, difusión y comunicación, acción directa sin intermediarios.

Frente a esta desoladora situación, bajo esos pies de barro de los muy pocos, algo se mueve: es la puesta en acción de quienes ya no creen en promesas siempre incumplidas. La clase trabajadora, con salario y sin salario, con prestaciones y sin ellas, de aquí y de allá, es la única fuerza capaz de organizar los recursos, los bienes y las energías de un modo alternativo, socialmente útil y eficaz, contra el desaguisado del capitalismo. Y para que eso sea real se necesita mucha acción sindical, es decir, poner en acción la fuerza y la capacidad de organizarse y movilizarse de la clase trabajadora.

La acción sindical netamente libertaria no es más que la acción social autoorganizada en el mundo del trabajo. Pues su fuerza reside en dos principios claves: la libertad y la solidaridad.

La acción sindical es un proceso integral: supone tanto lo que antecede, como lo que acontece y posteriormente sucede en una lucha laboral concreta. Y al tiempo es un conjunto no disjunto de acciones diversas: es autoorganización en secciones y sindicatos, asunción de responsabilidades, deliberación y toma de decisiones horizontales, gestión jurídica, oposición y negociación, difusión y comunicación, acción directa sin intermediarios. La acción sindical, en última instancia, ha de implicarse en una acción social amplia que la atraviesa y sin la cual quedaría, tanto lo social como lo sindical, sin la capacidad de duplicar sus efectos y sus fuerzas. En realidad, una acción sindical netamente libertaria no es más que la acción social autoorganizada en el mundo del trabajo. Pues su fuerza reside en dos principios claves: la libertad y la solidaridad. Con la primera se respeta la pluralidad y la idiosincrasia de cada persona, colectivo, momento y lucha. Con la segunda se amalgama la libertad de cada cual para construir modos de hacer y de ser netamente justos y humanos.

Aprovechemos esta pandemia para poner en cuestión el orden dominante de las cosas: frente a los ricos que son muy pocos, frente a los sindicatos del capital, la CNT opondrá una acción sindical libertaria y solidaria.

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CNT en lucha contra el ERE en Mediapost

CNT Confederal - Vie, 25/12/2020 - 11:52de la mañana
  • «La multinacional Mediapost, dedicada al marketing relacional y filial del grupo francés La Poste, tiene como objetivo realizar un ERE, aprovechando la situación de emergencia sanitaria”, ha denunciado la central anarcosindicalista.
  • Esta medida afectará a la delegación de Bizkaia, y tiene como objetivo despedir barato para luego subcontratar a precio de ganga.

Ante el ERE planteado por Mediapost, desde CNT  se van a poder todos los medios para detenerlo. “No se va a consentir que una empresa con beneficios despida”, ha recalcado la central sindical, además de que se ha aprovechado de las exoneraciones a las cuotas a la Seguridad Social que ha aplicado durante el ERTE, “algo que consideramos un engaño a todos y todas las trabajadoras”. “No es admisible que la empresa quiera despedir una plantilla con una media de más de 15 años de antigüedad”, ha declarado CNT, con el objetivo de subcontratar en peores condiciones laborales, “por simple avaricia patronal».

Desde CNT ha mostrado su pleno apoyo a su sección sindical en la empresa y pone a disposición de todas las trabajadoras de Mediapost, sus medios jurídicos. También se hace un llamamiento » a la unión y movilización a la plantilla, para detener esta agresión que pone en riesgo el medio de vida de muchas familias».

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CNT ante la huelga provincial del Manipulado de Frutas y Hortalizas en Almeria para 23,24,26 y 28 de diciembre

CNT Confederal - Lun, 21/12/2020 - 9:24de la mañana

Desde CNT Adra queremos manifestar nuestra solidaridad con las trabajadoras y trabajadores del sector del manipulado y dar aliento a una convocatoria de huelga más que necesaria ante el carácter prepotente y la cerrazón a la que nos tiene acostumbrados la patronal de este sector. El talante inflexible que están desplegando en la mesa de negociación según las noticias que se van difundiendo, son acordes con el despotismo empresarial con el que hay que lidiar día a día en los centros de trabajo.

La provincia de Almería no puede ser sinónimo de condiciones laborales pésimas y este sector, es uno de esos que más despunta en ese sentido, tanto en el abuso y uso fraudulento de los contratos temporales; como en los salarios bajos, las dos últimos años se han incrementado las retribuciones solo por la revalorización del SMI que de carambola, terminaron con la discriminación salarial indirecta por cuestión de género, que padecían el colectivo de envasadoras. Las jornadas maratonianas, propias del siglo XIX así, como todo tipo de trabas para la conciliación laboral y otros derechos laborales que se disfrutan con relativa facilidad en otros sectores, son problemáticas peliagudas que tienen que enfrentar estas trabajadoras.

El convenio en negociación, pretende mitigar en parte estos abusos pero es necesaria la implicación y concurrencia en las jornadas de huelga convocadas de todas las trabajadoras afectadas por eso CNT a pesar de no ver reflejada en la plataforma reivindicativa parte de sus demandas, anima a su afiliación y a sus simpatizantes a secundar la huelga. Si la patronal es reacia a reconocer el valor de las 25.000 trabajadoras que mueven el sector, la huelga es la legítima herramienta para hacer reconsiderar su inmovilismo y que devuelvan un poco de la riqueza que producen cada día, las miles de envasadoras y otras categorías profesionales que en situaciones muy adversas, como las de la pandemia, están dando lo mejor de sí mismas sin el reconocimiento salarial y de otros derechos esenciales que merecen.

Por otra parte, en CNT esperamos que esta convocatoria de huelga no transcurra por el mismo camino que las anteriores huelgas sectoriales cuando en 2012, y recientemente en 2016, las organizaciones sindicales mayoritarias, desconvocaron los paros tras alcanzar unos acuerdos muy por debajo de las reivindicaciones planteadas. Sería un error, apuntan desde la central anarcosindicalista CNT, que cualquier acuerdo no fuera ratificado por asambleas de trabajadoras, ya que en último término, serán estas trabajadoras las que padezcan las condiciones laborales del convenio colectivo que se rubrique.

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Concha recupera por fin a su padre, Claudio Doroteo Diéguez Loza, afiliado a CNT

CNT Confederal - Lun, 21/12/2020 - 8:16de la mañana

Concha Diéguez, después de acudir a todas las instancias oficiales y encontrarse con un gran muro institucional, consigue dar una sepultura digna a su padre.

Claudio Doroteo Diéguez Loza, riojano oriundo de San Asensio, trabajaba de fogonero en el ferrocarril de Miranda de Ebro. Tenía pedido el traslado para Alsasua. Se lo dieron ascendiéndole a maquinista. “Aquel día estaba trabajando en Miranda, desde donde le mandaron traer para matarlo”, recuerda su hija.

 Afiliado a CNT, le acusaban de pegar carteles en 1931 en contra de las matanzas en Asturias, así como de hacer campaña a favor del voto de la mujer en las elecciones.

Según relata su hija, Claudio Doroteo acababa de llegar a Alsasua y se encontraba en un parque sentado en un banco. Lo cogieron y se lo llevaron al ayuntamiento para comprobar documentación; al estar todo en regla le iban a soltar, cuando unos requetés lo impidieron con acusaciones y le trasladaron a la cárcel de Alsasua el 13 de septiembre de 1936.

 Esa misma noche se le llevaron con otros tres hombres en un camión. Como no quiso bajarse, le dispararon allí mismo. Enterrado malherido en una fosa en Sozarreta, según testigos, varios perros desenterraron los cuerpos y hubo que volverlos a enterrar.  Años más tarde, al ampliarse la carretera, los obreros encontraron restos humanos. Según se cuenta, los depositaron a la misma altura que se los habían encontrado y echaron grava y asfalto encima. Sin embargo, tal hipótesis se desmiente en el momento en que los restos de Claudio Doroteo han sido identificados entre los restos de las víctimas arrojadas a la sima de Otsoportillo en Urbasa.

Por fin Concha Diéguez tiene en sus manos los restos de su padre. Desde CNT compartimos la alegría de esta gran mujer que ha conseguido lo que tantos años lleva anhelando.

Agradecemos su inmensa perseverancia, porque no solo ha recuperado a Claudio Doroteo, ha recuperado una parte de nuestra historia, esa historia de hombres y mujeres que emprendieron un camino marcado con ideales de justicia y por el que hoy seguimos sus pasos.

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Formación de formadores

CNT Confederal - Sáb, 19/12/2020 - 8:00de la mañana

Desde la Secretaría de Formación de CNT se va a llevar a cabo un curso de formación de formadores para la afiliación del sindicato.

La formación se distribuirá en dos diferentes secciones. La primera abarcará información sobre normativa orgánica y acción sindical y la segunda tratará sobre jurídica y comunicación. Cada área contará con una parte pedagógica para que todos los conocimientos que se vayan adquiriendo a lo largo del curso sean mas fáciles de asimilar. La formación se impartirá tanto presencial como telemáticamente.

Para inscribirse en el curso será necesario enviar un correo electrónico a formacion@cnt.es

El límite para inscribirse es el 3 de enero de 2021 y las personas seleccionadas serán avisadas a mediados del mes de enero.

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Extremadura Libre nº29

CNT Confederal - Mié, 16/12/2020 - 6:45de la tarde

Ya está en la calle el número 29 del Extremadura Libre. En esta ocasión:

· Nuevo SMI.
· Huelga General por unas pensiones dignas en País Vasco y Navarra.
· Breve panorámica del campo extremeño.
· Entrevista a un jornalero cenetista.
· Suceso Portales, una extremeña precursora del anarcofeminismo.
· Barrios vivos, barrios en lucha.
· El Sacapuntas, un espacio estudiantil crítico.

ExLib-no29-V0-Invierno2020Descarga

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