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1º de mayo. Orgullo y dignidad obrera

Lun, 18/04/2016 - 9:30de la tarde

La CNT salimos a la calle con orgullo y dignidad. Orgullo y dignidad de clase, el orgullo y la dignidad de la clase trabajadora por nuestra capacidad creadora, por haber construido, con nuestras manos, con nuestras capacidades, todo lo bueno y hermoso que en el mundo puede verse. Orgullo y dignidad de clase por nuestro amor a la libertad y nuestra ética igualitaria, porque no hemos parasitado a nuestros semejantes, no les hemos robado, ni hemos suplantado su voluntad.

El Primero de Mayo es un símbolo de la dureza de los ataques que la clase obrera hemos padecido a lo largo de la historia, pero por encima de todo, lo es de nuestra resistencia y de nuestra lucha. Es símbolo de nuestra capacidad para organizarnos y transformar esta sociedad. Desde la CNT llamamos a reforzar las resistencias contra las políticas neoliberales, a afirmar la necesidad de organizarnos de manera horizontal y a construir herramientas de lucha y un movimiento obrero fuerte, eficaz y contundente en la defensa de nuestros derechos. Un movimiento obrero que integre en la radicalidad de su acción fórmulas positivas y actuales de superación del capitalismo y de construcción de una nueva forma social. Un movimiento obrero solidario, independientemente del lugar de nacimiento de cada persona.

La CNT tenemos a nuestras espaldas una historia de lucha obrera, una historia de dignidad y orgullo, una historia que estamos escribiendo ahora, en el presente. Desde la CNT pretendemos abrir un camino de confrontación con el Capital y el Estado que se dirija firmemente a un cambio social completo, que se dirija a la toma de los medios de producción por parte de la clase obrera, que se dirija a la autogestión amplia, integral, de la sociedad. Una sociedad igualitaria entre hombres y mujeres, una sociedad en la que no quepa la discriminación de ningún tipo.

En nuestro último Congreso, celebrado en diciembre de 2015, la CNT tomábamos acuerdos en este sentido. La CNT acordaba dotarse a si misma de los medios necesarios para encarar la recuperación y colectivización de empresas y el control anarcosindical de la actividad productiva y de la organización del trabajo, lo que supone la decidida voluntad de iniciar procesos revolucionarios que pasen por la toma de los medios de producción y la autogestión integral de la sociedad. Se recuperan para esto las Comisiones de Defensa Económica y el Consejo de Economía Confederal. Es voluntad de la CNT iniciar estos pasos en un sentido realmente transformador. Los fines revolucionarios de la CNT son irrenunciables, la CNT se ha definido siempre como una organización actual y de futuro, y hoy, Primero de Mayo, nos reafirmamos en este camino.

Es el momento de dar el primer paso a partir del que avancemos definitivamente, sin posibilidad de vuelta atrás, para romper con un sistema que no es el nuestro y para construir desde hoy nuestra alternativa, desde la solidaridad, el apoyo mutuo, la autogestión. Salimos este Primero de Mayo como afirmación de que nuestra presencia en la calle y en los tajos tiene una única finalidad, cambiar el mundo desde la base y construirlo sobre la libertad integral de todas las personas, y de que nuestra presencia será permanente, que no decaeremos en nuestra lucha hasta que no consigamos nuestro ideal, la liberación de un sistema asesino, que nos condena a la miseria y a la esclavitud.

Desde el Anarcosindicalismo vamos a comenzar a construir la nueva sociedad. Una nueva sociedad que piense en las necesidades de las personas, una sociedad en la que los privilegios sean sustituidos por la igualdad y la verdadera justicia social, una sociedad en armonía con la naturaleza, una sociedad en la que todos y todas seamos ricos, porque todos y todas tendremos todo lo que necesitamos. Una sociedad digna de la que sentirnos orgullosas y orgullosos.

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[Gráficas-Madrid] RTVE vuelve a autorizar a CNT el uso del correo corporativo

Lun, 18/04/2016 - 12:21de la tarde

Tras la denuncia interpuesta por la sección sindical de CNT contra la RTVE, por tutela de derechos fundamentales que ha llegado a la Sala Social de la Audiencia Nacional, la Corporación ha devuelto al sindicato la capacidad de hacer uso del correo corporativo.

Así “se accede a que el sindicato demandante pueda enviar correos masivos a todo el territorio nacional, con motivo del precedente creado con la sentencia de la Audiencia Nacional de fecha 27.05.2014, según la cual el derecho a distribuir información sindical tiene como destinatarios a todos los trabajadores de la empresa y a todos los afiliados del sindicato,

independientemente de que en la correspondiente zona territorial ese sindicato haya alcanzado representación en el comité de empresa”.

Desde la sección sindical nos alegramos de que la Corporación haya actuado finalmente con la lógica que imponen los hechos y la justicia, pero no compartimos la afirmación de que CNT ya podía “enviar correos masivos tras las elecciones sindicales celebradas en noviembre de 2015” ya que en ningún momento se nos informó de ello y, por el contrario, se permitió que la demanda llegase hasta la Audiencia Nacional en febrero de 2016… alargando y judicializando un asunto que podía haberse resuelto con un mínimo de buena voluntad.

Lamentamos la labor de entorpecimiento de la libertad sindical y de los derechos fundamentales que ha ejercido RTVE, -organismo público que, frente a la injerencia política de turno, intentamos dignificar quienes trabajamos en él- contra la sección sindical de CNT, un sindicato que no participa en elecciones pues entiende que existe otra forma de hacer sindicalismo, la de la participación y no la de la delegación.

Finalmente, animamos a todos aquellos compañeros y compañeras de la Casa a acercarse a la sección sindical o, en su defecto, al sindicato de la CNT más cercano para participar en este proyecto de sindicalismo horizontal, sin liberados sindicales y sin subvenciones.

Sección sindical de CNT en RTVE

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Sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de Madrid - CNT

http://graficasmadrid.cnt.es

graficas_madrid@cnt.es

Tfno.: 628 367 594

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[Portugalete] No vamos a tolerar despidos en supermercados DIA

Vie, 15/04/2016 - 4:33de la tarde

“La despidieron por tener cáncer, y vamos a ganar” ha subrayado la organización anarcosindicalista

“En todos los casos debemos de responder de manera contundente”

Este sábado, CNT ha realizado una concentración “frente al supermercado DIA de Portugalete”. En palabras de la organización anarcosindicalista, “la trabajadora, afiliada nuestra, fue despedida a finales del año pasado, cuando estaba luchando contra el cáncer”. Debido a la enfermedad que padece, “la empresa le envió la carta de despido después de una operación”, ha recordado CNT, y “a partir de ese momento comenzó la lucha por la defensa de la trabajadora”.

La organización anarcosindicalista ha informado sobre la actitud de la empresa. “ No quieren razonar y nos quieren hacer callar”. Un ejemplo fue la reunión celebrada en marzo, en la que “no se logró ningún acuerdo”, ha dicho CNT. Debido a esto, durante los últimos meses “se estan haciendo diferentes movilizaciones”.

En resumen, “la empresa despidió a la compañera por tener cáncer”, algo que en palabras del sindicato, “es inaceptable” Para finalizar, CNT ha recordado que “tenemos que hacer frente a este tipo de situaciones, ya que la herramienta más pontente de la clase obrera es la solidaridad”.

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[Gráficas-Madrid] CEMUSA apura la recta final en sus planes para despedir al 90% de la plantilla

Vie, 15/04/2016 - 1:13de la tarde

· Garrigues, el despacho de abogados que gestiona el ERE para la empresa, impide la presencia de CNT en la reunión donde se informaba del preacuerdo alcanzado con UGT

Los hechos se suceden a velocidad de vértigo en en el conflicto que vive la empresa de publicidad que gestiona las marquesinas de Madrid:

  • El martes, UGT llegaba a un preacuerdo con la empresa. Aceptaba el ERE reubicando a 115 trabajadores en otros centros de JCDecaux pero con un proceso de selección previo, peores condiciones y sin garantía en el puesto de trabajo pasado un tiempo concreto (lo que en la práctica pone a los trabajadores en el punto de mira).
  • El miércoles el comité de negociación informaba del acuerdo al que había llegado UGT. Una reunión a la que el despacho de Garrigues trístemente conocido por sus “reestructuraciones” de empresas (eufemismo para denominar los ERE´s)-, impedía la presencia de CNT, vulnerándose, otra vez en este conflicto, nuestros derechos sindicales más básicos. Queda claro que en sus manejos, les molesta la existencia de la sección sindical y nuestra firme y decidida intención de parar los planes empresariales.
  • Este viernes, la plantilla vota la aceptación o no de un preacuerdo tan lesivo que hasta CCOO, siempre dispuesto a estampar la firma en extinciones de puestos de trabajo, se niega, al menos de boquilla, a hacerlo en éste. Veremos en la asamblea el grado de compromiso real que adquiere para tumbarlo.

 

Por su parte, la EMT afirma en privado estar haciendo todo lo posible para evitar los despidos y las subcontrataciones, pero públicamente no respira… Y al ayuntamiento “del cambio” no se le ve por ningún lado la voluntad para implicarse en este conflicto de una subcontrata madrileña. Y es que “desde las instituciones se ven las cosas de otra manera”, nos confesaba hace unos días uno de los responsables municipales.

Los trabajadores y trabajadoras vemos nuevamente que sólo la lucha del pueblo defiende los derechos del pueblo y que la política sólo mira por sus intereses. Por ello, desde CNT vamos a seguir igual de firmes en nuestro objetivo de tumbar el ERE y en la exigencia de remunicipalización del servicio. Así lo estamos demostrando estos días, no sólo en Madrid, donde somos el sindicato mayoritario y donde se encuentra la sede principal de CEMUSA, sino también en Barcelona, Málaga, Burgos, Gijón… Por eso, hacemos un llamamiento a nuestros compañeros y compañeras para que voten de manera masiva por el NO AL PREACUERDO en el referéndum del viernes.

Se podrá decir más alto, pero no más claro: no permitiremos este ERE. Lucharemos hasta tumbarlo y lo conseguiremos.

Juntos podemos. Juntas ganaremos

Sección sindical de CNT en CEMUSA

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Sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de Madrid - CNT

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CNT ante la firma de un convenio para la figuración que no nos representa

Vie, 15/04/2016 - 10:46de la mañana

Desde que en enero parte de la figuración decidiera organizarse en CNT, tras ver como los intentos anteriores no habían respondido a las necesidades de la profesión, figurantes como todos vosotros hemos estado trabajando para luchar por los derechos y la dignidad de quiénes trabajamos en un sector tan maltratado como es éste. Uno de los objetivos desarrollados durante este tiempo ha sido tratar de estar en la mesa de nuestro convenio para aportar mejoras a lo que la patronal junto a los otros tres sindicatos, dos de ellos sin un solo figurante afiliado, estaban fijando como marco regulador de nuestras relaciones laborales.

Nuestro trabajo dio sus frutos y nos sentamos en la mesa de negociación. Mientras algunos dirigentes sindicales menospreciaban a la figuración o decían a nuestros delegados que “desconocemos el sector” (sic.) -los figurantes desconocemos nuestro sector- hicimos una propuesta concreta a la mesa de negociación.

El convenio que han firmado tendrá vigencia hasta diciembre de 2019. Tres años y medio de un convenio que tiene muchas carencias y que crea problemas que hasta ahora no existían (algunos de ellos pueden suponer un retroceso considerable). Nosotros propusimos reducir ese plazo a dos años. Un tiempo más que suficiente para observar cómo se cumple el convenio, ver todos los problemas que genera su implantación y volver a sentarse para negociar pasados esos dos años.

FAPAE, la patronal, no puso inconveniente a esa propuesta. Han sido los sindicatos CC.OO y UGT (ambos sin implantación alguna en el sector) junto a la UdA y CONARTE, los que han decidido firmar sin considerar lo que planteaba el sindicato que mayor implantación tiene en el sector. Un hecho que refleja cómo algunos sindicatos están más preocupados por salir en la foto o por conservar el monopolio de la representatividad sindical que por avanzar en la lucha por los derechos de los trabajadores y trabajadoras. Comportándose sus liberados sindicales más como tiburones de grandes empresas que como lo que deberían ser, delegados al servicio de todos los trabajadores y trabajadoras.

Desde CNT Figuración queremos dejar claro que vamos a seguir velando por los derechos de las y los figurantes y que trabajaremos hasta conseguir dignificar las condiciones de nuestra profesión. Aquí no acaba nada. Este mal convenio lo vamos a hacer cumplir a rajatabla.

Seguimos creciendo y, con una estrategia sindical clara, contundente y decidida vamos a hacer valer los derechos de la figuración en todo el estado hasta convertirnos en la herramienta más eficaz al servicio de nuestros derechos laborales

Nos vemos en los rodajes. Nos vemos en el sindicato --

CNT-Figuración

Coordinadora de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de CNT

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Los figurantes seguimos creciendo. Próximo destino: Barcelona

Jue, 14/04/2016 - 12:43de la tarde

CUÁNDO:  SÁBADO 23 DE ABRIL, 11:30 AM - DÓNDE: Violant d’Hongria 71. METRO Plaça de Sants <L1> i <L5>

Queda convocada la primera asamblea abierta de figuración en Barcelona. Al igual que ya se hiciera en Madrid en su día, a la que acudieron compañeras y compañeros de Madrid, Toledo, Guadalajara y Segovia, llamamos a toda la figuración de Barcelona y alrededores a asistir a la asamblea abierta en la que el delegado del grupo de Madrid os explicará por qué estamos en CNT, cómo funciona nuestro sindicato y qué estamos haciendo específicamente en el sector de la figuración en el audiovisual.

Las dudas son habituales en nuestra profesión, tan mal regulada y éste será un buen espacio dónde podréis hacer todas esas preguntas que tenéis a cerca de vuestros derechos.

Sólo organizándonos nosotros mismos podremos defender nuestro trabajo y la dignidad de nuestra profesión. Basta de ya de soportar abusos día tras día.

Porque CNT funciona. CUENTA CON CNT.

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CNT-Figuración

Coordinadora de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos

http://graficas.cnt.es

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[Málaga] CNT con los trabajadores de Cemusa

Mar, 12/04/2016 - 10:21de la tarde

El miércoles 6 de abril la CNT de Málaga ha hecho acto de presencia en las puertas de JCDecacux para denunciar el intento de ERE salvaje que trata de hacer a 245 trabajadores de CEMUSA, empresa de mobiliario urbano que mantiene contratos con diferentes ayuntamientos y que al ser absorbida por la multinacional francesa JCDecaux es objeto de un ERE para despedir a todos o gran parte de sus trabajadores.

En suma, este es un grave problema laboral  por el que los trabajadores de Cemusa en Málaga, y en otras ciudades como Madrid o Sevilla están luchando y mantienen HUELGA, así como diversas movilizaciones como manifestaciones y concentraciones ante los ayuntamiento, que son los que dan los contratos a estas empresas, así como ante las puertas de la empresa JCDecacux o Cemusa concretamente.

En Málaga, la CNT  se ha solidarizado y ha realizado una concentración de apoyo en las puertas de JCDecaux para denunciar el intento de despido de más de  245 trabajadores.

Nos hemos  ofrecido a colaborar con los trabajadores de Cemusa, en respuesta a la petición de solidaridad que nos hace la Sección Sindical de Cemusa en Madrid, y después de haber hablado con trabajadores de esta empresa en Málaga .

Animamos a continuar con una lucha hasta conseguir que se retire el ERE, o que se comprometan a reconocer el derechos  de los trabajadores a permanecer en sus puestos, a pesar del cambio de titularidad de la compañía.

Tras repartir panfletos informativos en las puerta  de la empresa, y comunicar el abuso que se comete por parte de estas grandes empresas, que se lucran con recursos públicos, y que deben respetar los derechos laborales minimos, no nos cansaremos de defender cada uno de los puestos de trabajo hoy en juego, y demostrar que solo la lucha sindical puede parar los despidos , y esperamos que los trabajadores luchen  unidos hasta conseguirlo.,

En las próximas semanas la CNT de Malaga continuará apoyando de diversas formas y denunciando el ERE abierto  hasta conseguir que los trabajadores consigan su recononicimiento y derecho a la permanencia en la empresa.

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Jornada de acción: Campaña por las 30 horas semanales, sin reducción salarial. Por el reparto del trabajo y de la riqueza.

Lun, 11/04/2016 - 1:24de la tarde

En la jornada del sábado 9 de abril, los sindicatos que componen la regional andaluza de CNT convocaron una jornada de acción en Rota (Cádiz), para presentar la Campaña por las 30 horas semanales, sin reducción salarial. Y las trabajadoras y trabajadores que componemos los sindicatos de Andújar, Jaén y Linares acudimos a esta jornada reivindicativa, por el reparto del trabajo y de la riqueza.

En esta, se celebró una manifestación por la localidad de Rota, que se saldó de manera satisfactoria, con la asistencia de compañeras y compañeros de diversas localidades de Andalucía. Y concluía con una jornada de convivencia, con el recital poético de El Juglar Castellano y el hip hop combativo de los Hermanos Bastardos.

Vivimos en una sociedad marcada por la profunda desigualdad, donde el 1% de la población mundial acumula más riqueza que el 80% restante. En un estado en el que padecemos el lamentable efecto del paro, producto de una estafa económica derivada de la más execrable especulación. Donde se legisla para proteger a la élite económica, que dilapida la vida de la clase trabajadora. Donde la corrupción y el abuso de poder es moneda de cambio.

Ante esta lamentable situación, la CNT recuerda la hoy día olvidada Huelga de la Canadiense, gracias a la cual, la clase trabajadora, organizada por medio de la CNT, sin importar su procedencia, nacionalidad, o credo político, lucho y gano la jornada de 8 horas en la industria catalana, las 40 horas semanales. Hito que sirvió de ejemplo para la lucha por su extensión a otras áreas geográficas y centros de producción.

La jornada de 40 horas semanales a principios del S. XX se demostró perfectamente viable. Y hoy día, en pleno S. XXI, con un mayor rendimiento en las llamadas rentas del trabajo, la idea de apostar por las 30 horas semanales no es una utopía, como señalan diversos estudios y realidades, ajenas al anarcosindicalismo, como por ejemplo su plasmación en el estado sueco.

Porque la prohibición de horas extras permitiría la creación inmediata de cientos de miles de puestos de trabajo. Porque la reducción de la edad de jubilación permitiría el acceso al trabajo de cientos de miles de jóvenes. Porque la jornada de 30 horas, sin reducción salarial, permitiría la creación de cientos de miles de puestos de trabajo. Por todo ello, contra el paro, la precarización y el descenso de la calidad de vida de las trabajadoras y trabajadores, desde CNT llamamos a que, independientemente de a quién votes, infórmate, organízate y lucha por tus derechos.

¡Por las 30 horas semanales, sin reducción salarial. Por el reparto del trabajo y de la riqueza!

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[F. Comarcal Sur] El TSJ da la razón a CNT Infosa

Mié, 06/04/2016 - 8:30de la tarde

Como ya sabréis, el juzgado de primera instancia de Móstoles condenó a Ingeniería Forestal a cumplir con lo pactado en el actual convenio colectivo, haciendo hincapié en el artículo 16.2 y absolviendo a los sindicatos que hoy están en el comité de empresa (UGT y CCOO).

Pues bien, a esta sentencia formularon dos recursos dirigidos al Tribunal Superior de Justicia (TSJ), uno por parte de Ingeniería Forestal y otro por parte de UGT, que, en el fondo, vienen a decir lo mismo.

Sus recursos se basan en que la Sección Sindical de CNT en Infosa no tiene implantación suficiente en la empresa como para interponer un conflicto colectivo, que no cuenta con representación en la mesa negociadora y por último que no ha quedado acreditada nuestra representatividad en la empresa con un acta notarial que hace referencia al número de afiliados que integra la sección demandante.

Hace un par de semanas el TSJ se pronunció y dictó sentencia, RATIFICANDO la primera sentencia y volviendo a recordar a la demandada puntos como estos:- Según dicta la doctrina constitucional y a la que hace referencia el TSJ, el dato de afiliación a un sindicato es personal y protegido por el derecho a la libertad ideológica y no existe obligación de su revelación.- Quedó acreditada una implantación del 16,36% en la empresa, lo que constituye un nivel de afiliación relevante que denota una implantación suficiente para plantear la demanda de conflicto colectivo.-Que los recursos no son claros y que no pueden negar la interposición de conflictos colectivos a cualquier sección sindical con implantación suficiente para ello. Quedando claro que CNT Infosa tiene implantación suficiente.

Lamentablemente, la única estrategia que ha seguido la empresa desde el inicio de los conflictos abiertos por CNT Infosa es alargar TODOS los procesos lo máximo posible, y así recurrió al Tribunal Supremo mediante un recurso de suplicación.

Este recurso de suplicación vuelve hacer referencia a lo mismo, que no tenemos representatividad para poner conflictos colectivos y que la aportación del acta notarial que dice la afiliación que posee la Sección CNT Infosa, es falsa, ¿qué nos están llamando? Y lo peor de todo es que están recurriendo algo que ellos mismos tenían que cumplir porque lo han FIRMADO.Todos estos recursos cuestan dinero, un dinero que podría ser invertido en mejoras para el personal del operativo, pero prefieren destinarlo en alargar procesos judiciales que no hubieran sido planteados si hubieran estado a la altura y cuidado del personal que arriesga su vida en cada trabajo de prevención y extinción. No nos inventamos nada, ni planteamos conflictos laborales por obtener mejores puestos o cualquier otro beneficio, lo hacemos por los derechos de todos/as los/as trabajadores/as.

Sección Sindical CNT en Infosa

Federación Comarcal Sur

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[Aragón] El SALUD es condenado una vez más a readmitir a un trabajador de la CNT

Mié, 06/04/2016 - 10:24de la mañana

Como ya ocurriera en casos anteriores durante los años 2014 y 2015, el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 5 de Zaragoza ha vuelto a dar la razón en fechas recientes a un trabajador del SALUD que demandó a la Administración tras ser cesado, y después de acumular un periodo de casi cuatro años trabajando como carpintero en el Hospital Miguel Servet, habiendo llegado a encadenar en ese tiempo trece nombramientos eventuales.

Ante esta situación, el Juzgado vuelve a considerar, como ya ocurriera en sentencias anteriores, que dichos nombramientos eventuales fueron contrarios a la legalidad vigente, puesto que la naturaleza del puesto que el trabajador afectado desempeñaba era estructural, por lo que debió habérsele considerado interino indefinido por vacante desde el primer momento. Todo ello conduce al juez a ordenar en el fallo la readmisión del trabajador demandante en su anterior puesto de trabajo (además de reconocerle la condición de interino), con el abono de los salarios dejados de percibir durante el tiempo que ha pasado cesado.

Para la CNT, sindicato al que pertenece el trabajador afectado, esta sentencia merece dos consideraciones: en primer lugar, respecto a casos anteriores similares que también ha ganado este sindicato, esta sentencia aporta una reflexión novedosa, y es que en su fundamento de derecho segundo, se dice que la plaza del demandante no puede ser eventual porque hay una necesidad estructural: “Así, sobre una plantilla de 5, y habiendo disminuido e incluso desaparecido los titulares de las plazas, (…) resulta que la cobertura estable ha sido prácticamente la misma”. Esto es importante porque pone al descubierto una realidad: que el SALUD, tanto con el anterior gobierno del PP como con el actual del PSOE, y al igual que otras muchas Administraciones públicas, viene aplicando la política silenciosa de sustituir personal funcionario que se jubila por personal eventual, precarizando con ello tanto las condiciones laborales de la plantilla como la calidad del servicio que se presta a las personas usuarias, y abriendo la puerta a eventuales privatizaciones de manera encubierta. En segundo lugar, este caso denota una vez más la absoluta falta de voluntad del actual gobierno del PSOE, así como de los sindicatos de la mesa sectorial (fundamentalmente CCOO) en resolver esta situación de fraude en la contratación, y ello a pesar de las constantes condenas recibidas y de que la situación afecta a miles de trabajadoras y trabajadores del SALUD.

Por ello, desde la CNT se seguirá demandando al SALUD ante estos abusos en la temporalidad de su plantilla, que llega a extremos como el mencionado, de concatenación de trece nombramientos en sólo cuatro años, que serían difíciles de imaginar incluso en la empresa privada. Asimismo, el sindicato reivindica que esos miles de puestos de trabajo ilícitamente temporales se conviertan de inmediato en interinos y vayan saliendo a oposición, de manera que se respete la legalidad vigente. Por último, la CNT llama a la plantilla del SALUD a organizarse en este sindicato y seguir con las acciones de lucha, pues resulta patente que ni a políticos de uno u otro color ni a los sindicatos de la mesa sectorial les interesa arreglar un problema que ellos mismos crearon.

Sin subvenciones, sin liberados/as. Otra forma de hacer sindicalismo. CNT funciona.

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CNT on the re-foundation of the IWA. CNT-E's XI Congress agreements on internacionalism.

Mar, 05/04/2016 - 10:13de la mañana

The CNT would like to announce and explain the agreements made during our December 2015 Congress with regards to the current International Workers’ Association (IWA). We believe that it is necessary to explain our position on the drift of our international, so that this internal situation can be made publically known in order to openly and quickly begin the process of its re-foundation.

 

In the CNT we consider international solidarity to be critical in this historical moment, marked by the global organization of capitalism. As expected, the economic crisis has served as an excuse to accelerate the process of dismantling the past achievements of the working class. While this phenomenon is not new, it has sped up and intensified in recent years. We understand that a global intervention is required to defend our interests, as workers, against this offensive of capitalism, a world-wide extension of the class struggle following the parameters of anarcho-syndicalism and revolutionary unionism. However, we also believe that this global effort needs to be built upon the work of organization and struggle at the local level, carried out by organizations grounded and present in their own territory. International solidarity flows as an extension of these local struggles. To do the opposite would be putting the cart before the horse.

Sadly, we have found sections in the current IWA to have very little commitment to union work in their local context. Rather, they exert enormous efforts to monitor the activities of other sections, larger or smaller, that do make this area a priority. Consequently, over the past few years, the IWA has become inoperative as a vehicle to promote anarcho-syndicalism and revolutionary unionism at an international level.

We insist, so that it can be clear, that this is not an issue of the size of the sections. All of us are far smaller than we would like to be and than we should be. But there is an enormous difference between the sections that dedicate their efforts to increase their presence or relevance in their regions, experiment with new strategies, initiate and develop labor conflicts, and have an impact, small as it may be, in their immediate context, and those that go for years without union activities yet inquisitorially monitor and criticize the activities of others, lest in their eagerness to build a viable anarcho-syndicalist alternative commit some sin against the purity of the IWA.

For some time, due to these contradictions, the IWA has experienced a considerable internal crisis that erupted with the expulsion of the German section, the FAU. This decision, made unilaterally by the current general secretary on completely unjustifiable motives, was ratified later in a special Congress in Oporto in 2014. At this congress it became clear that due to the peculiar structure of the decision-making within the IWA, a small group of sections, despite their scant presence in their own territories and total lack of orientation towards union activity, could impose their criteria upon the rest of the international. Since this congress, all attempts to address the situation have failed, due to the unwillingness of the current secretary to engage in dialogue (a basic duty of the office) and the complicity of a number of sections that only exist on the internet.

It is therefore evident that this IWA is unable to progress beyond offering the most basic kind of solidarity in the occasional labor conflict. As valuable as this form of international solidarity can be, and as much as we can appreciate it, the truth is that it is ultimately always organized (as there is really no other way) at the local level. Thus the current structure of the IWA is rendered effectively redundant. The contrast between this reality of the IWA and its bureaucracy and infrastructure has reinforced the internal conflicts and attempts at ideological control which we referred to previously. This is far from the objectives we should aspire for in an international coordinating body. As a result of these factors, we have reached the point where the internal situation prevents any attempts to correct this drift, which makes it urgent that we reconsider both the internal operation and the working program of the IWA.

To bring about concrete solutions to these questions, the CNT proposes to begin a process for the re-founding of an anarcho-syndicalist and revolutionary unionist international. To this end we are preparing a series of conferences and contacts with those sections of the IWA interested in a process of re-founding the International, and with other organizations that, while not currently members of the IWA, are interested in participating in the construction of a model for revolutionary unionism at the global level. These conferences and contacts will have as their aim the organization of a congress to re-found a radical unionist international.

As a first step for these conferences, the CNT makes the following proposals as an organizational basis for the new IWA:

Composition

The sections of the IWA will be those groups that have at least 100 people affiliated and request to be considered as such in a Congress of the IWA.

The Anarcho-Syndicalist Initiatives will be those groups that, while wanting to become sections of the IWA, do not have a sufficient number of members. These groups will have a voice but no vote, and they may become sections when they certify that they meet the minimum membership and begin paying dues to the International. This step does not require an agreement in a Congress, but must be reported in an organic assembly of the IWA.

“Friends of the IWA” are those groups that, regardless of their number of members, ask for the status to be “Friends of the IWA.” Their status will remain the same as it is currently and to become sections or anarcho-syndicalist initiatives they must submit a subsequent request to a Congress.

Dues

Dues paid by member of Chapters of the IWA will be an amount no greater than 0.10 Euros per member per month.

Voting System

Votes weighted according to membership.

100 to 500 1 vote

From 501-1000 2 votes

From 1001-5000 3 votes

From 5001-10000 4 votes

Above 10,000 5 votes

Legalization

Legalization of the International is necessary to defend against wrongful use of the acronym by non-member unions attempting to benefit from the historic name of the IWA without practicing anarcho-syndicalism or revolutionary unionism. The financial accounts of the organization should no longer in the name of individuals and should be in the name of the IWA itself, avoiding the need to rely blindly on the moral integrity of each secretary that manages these funds.

Autonomy, openness, and dynamism

We believe that it is urgent to reverse the exclusionary dynamics of the IWA and the politics of internal control between the sections and to work towards much more open and flexible politics. Basing ourselves always in direct action as our means of struggle, we must give ourselves the capacity to develop a wide range of international contacts with workers organized in different sectors and struggles, which can only result in strengthening our capacity for the international work of anarcho-syndicalism and revolutionary unionism.

While it is often important to have more tightly focused international campaigns limited to organizations in the International, it is essential to also have the ability to perform open campaigns at the international level, which can engage with a diversity of organizations and workers’ initiatives. This can only help strengthen the IWA.

The sections have the autonomy to have temporary relationships in the course of their labor conflicts.

In international work we should always use the name of the Chapter next to the acronym for the International (IWA-AIT). In this way we can limit the self-interested use of a section’s name by outside groups. Any kind of external contact will be made with good faith and maximum transparency.

Union Organizer Training

It is essential we work to develop plans and concrete materials for union organizer trainings that can be shared between sections, taking into account the diversity of labor laws and socio-economic realities in the world.

Trainings and exchanges of experiences

The CNT will promote the organization of conferences for active members about union activity in the IWA, to be proposed in the appropriate assembly. These conferences will be biannual based on discussion points submitted by the sections and will aim to discuss different experiences of union activity in the workplace. Members of the IWA and any other groups deemed appropriate will be invited. Apart from this, making use of their autonomy, the CNT will promote such conferences openly when it seems appropriate.

The CNT will promote within the IWA the implementation of open action workshops based on previous experiences, so that the IWA and its sections can be a driving force in the global response against capitalism.

International expansion project

Along with maintaining the current strategies of contact with existing labor or social organizations interested in belonging to the International, we propose to use the larger union sections of the CNT active in international corporations as a means to expand our conflicts on an international level. We suggest that other sections of the IWA can do the same to the extent of their organizing capacity.

This entails coordination between the delegate of the union section of the CNT, the secretariat of union activity, the secretariat of legal affairs, and the secretariat of external affairs to initiate contact with workers in the same company in other countries. In this way they can encourage processes of organization and struggle that depart from specific cases or objectives, and that with time can go beyond the limits of the company and consolidate broader organizations that develop anarcho-syndicalism and revolutionary unionism in all of their aspects.

Simplifying internal processes

It has become necessary to simplify our internal processes in order to make them clear and unambiguous. The CNT is working on various concrete proposals in order to clarify the functions and methodologies within the IWA.

The CNT will immediately begin reaching out to organize the conference that we have announced, whose objective will be the preparation of a congress to re-found the IWA. During this process of re-founding, and until it has gone into effect, the CNT will cease to pay dues to the current IWA.

To conclude, all of the current sections of the IWA that wish to participate in this project of re-founding are invited to be a part of it. We also welcome those anarcho-syndicalist and revolutionary unions and organizations that wish to join towards the construction of an alternative that contributes, through international solidarity, to the growth and the implementation of strong local initiatives committed to practical and concrete union activity, who stand against the most recent offensives of capitalism in their regions. This process of re-founding the IWA will be open and transparent. We will periodically provide information about the steps that are being taken, and we hope that we will be joined by organizations from all over the world with whom we share the libertarian spirit of anarcho-syndicalism and revolutionary unionism.

Long Live the IWA! Long Live Anarcho-syndicalism!

Long live the global struggle of the working class!

Categorías: CNT-AIT

[Gráficas-Madrid] La CNT de CEMUSA se manifiesta en defensa de los puestos de trabajo

Lun, 04/04/2016 - 2:57de la tarde

· La marcha, que ha finalizado en Cibeles, ha exigido al ayuntamiento que no mire para otra parte y se comprometa al cumplimiento de los pliegos recogidos en la contrata.

La sección sindical de CNT en CEMUSA se ha manifestado el 3 de abril, entre la Plaza Tirso de Molina y el ayuntamiento de Madrid para defender los 245 puestos de trabajo amenazados por los planes de la empresa, responsable del servicio de limpieza y mantenimiento de publicidad en las marquesinas de Madrid.

En la marcha se ha pedido al consistorio de la capital que no permita ningún tipo de ERE y obligue a CEMUSA a cumplir con los pliegos recogidos en el contrato.

La plantilla vive el conflicto a contrarreloj. El ERE es inminente y ninguna de las partes responsables está dispuesta a solucionar el problema. JCDecaux, que ha adquirido recientemente a CEMUSA, ha encontrado el modo de anular a la competencia, mientras que el Ayuntamiento “del cambio” permanece inmóvil, paralizado y sin tomar partido ante una situación dramática que afectará a centenares de familias. Familias de trabajadores algunos de los cuales llevan más de 20 años prestando sus servicios a la ciudad.

La combativa marcha, ha contado, además de los compañeros/as de la empresa de publicidad, con la suma de militantes otros sindicatos de la CNT, además del propio de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos, al que está adherida la sección sindical. Especialmente notable ha sido la presencia de solidari@s de la Federación Comarcal Sur de CNT así como de compañer@s de la Federación Estudiantil Libertaria.

Al final de la manifestación y ante las puertas del ayuntamiento, se han sucedido varias intervenciones de compañeros/as de Unificando las Luchas, FEL, Apoyo Mutuo y la propia sección sindical en CEMUSA, en las que se ha coincidido en que, gobierne quien gobierne, sólo la lucha del pueblo defiende los intereses del pueblo y, por ello, se ha hecho un llamamiento a sumar luchas y esfuerzos para parar EREs como el de CEMUSA y el resto de ataques a la clase trabajadora que está propiciando la reforma laboral.

Es hora de dejar de retroceder

Este ERE lo vamos a parar

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Sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de Madrid - CNT

http://graficasmadrid.cnt.es

graficas_madrid@cnt.es

Tfno.: 628 367 594

Categorías: CNT-AIT

La CNT por la refundación de la AIT. Acuerdos del XI Congreso de CNT sobre internacionalismo

Lun, 04/04/2016 - 2:17de la tarde

La CNT quiere dar a conocer los acuerdos que tomó en su Congreso de diciembre de 2015 relativos a la actual AIT. Creemos que es necesario explicar nuestra postura sobre la deriva de nuestra internacional, para que la situación a la que se ha llegado en su interior sea públicamente conocida y para que pueda iniciarse con prontitud y garantías de éxito el proceso de su refundación.

Follow this link for the English version of the statement

 

En CNT consideramos que la solidaridad internacional es imprescindible en este momento histórico de organización global del capitalismo. Como era de esperar, la crisis económica ha servido de excusa para pisar el acelerador al proceso de destrucción de nuestras conquistas como clase obrera. Si bien este fenómeno no es nuevo, sí que se ha vuelto más rápido e intenso en los últimos años. Entendemos que esta ofensiva del capitalismo requiere una intervención globalizada de defensa de nuestros intereses, una extensión mundial de la lucha de clases bajo los parámetros del anarcosindicalismo y del sindicalismo revolucionario. Pero también creemos que este esfuerzo global tiene que asentarse sobre el trabajo local, de organización y lucha, llevado a cabo por organizaciones con implantación y presencia en su territorio. La solidaridad internacional surge entonces como extensión de este trabajo. Lo contrario es poner la carreta delante de los bueyes.  

Lamentablemente en la AIT actual encontramos secciones con muy escasa dedicación al trabajo sindical en su territorio y que hacen, en cambio, enormes esfuerzos para fiscalizar la actuación de otras secciones que sí hacen de este campo su prioridad, sean más grandes o más pequeñas, da igual. Consecuentemente, desde hace varios años, la AIT es inoperante como vehículo de implantación del anarcosindicalismo y el sindicalismo revolucionario a nivel internacional.

Insistimos, para que quede claro, no se trata en ningún caso de secciones grandes o pequeñas. Todas somos infinitamente menores de lo que querríamos o deberíamos ser. Pero hay una enorme diferencia entre las secciones volcadas en intentar conseguir una mayor presencia o relevancia en su territorio, que ensayan estrategias, desarrollan conflictos y tienen una incidencia, por pequeña que sea, en su entorno inmediato, y las que llevan años sin realizar actividad sindical alguna, pero vigilan inquisitorialmente las actividades de las demás, no sea que en su afán de construir una alternativa anarcosindicalista viable cometan algún pecado contra la pureza de la AIT. 

Hacía tiempo que, debido a estas contradicciones, se venía fraguando una importante crisis interna, que estalló con la expulsión de la sección alemana, la FAU. Esta decisión, tomada unilateralmente por el actual secretariado sobre motivos totalmente injustificables, fue ratificada posteriormente en un Congreso extraordinario en Oporto en 2014. Aquí se hizo evidente la connivencia de una serie de secciones que, pese a su escasísima implantación en el territorio y su nula orientación hacia el trabajo sindical, pudieron imponer su criterio al resto de la internacional, debido a la peculiar estructura de la toma de decisiones dentro de la AIT. Todos los intentos de desbloquear esta situación, a partir de ese momento, han resultado infructuosos, debido a la nula disposición al diálogo del actual secretariado (faltando de este modo a los más elementales deberes del cargo) y a la complicidad de una serie de secciones que sólo existen en Internet.    

Es evidente entonces que esta AIT va a ser incapaz de ir más allá de la solidaridad más elemental en algunos conflictos sindicales, en casos puntuales. Por muy valiosa que ésta pueda ser y lo mucho que la podamos apreciar, lo cierto es que se organiza siempre, como no podía ser de otra manera, en el nivel local, lo que hace redundante la actual estructura de la AIT. En este momento, ésta queda muy lejos de los objetivos a los que deberíamos aspirar para una coordinación internacional. El contraste entre la realidad de la AIT, y la infraestructura y burocracia que la misma implica, ha reforzado los aspectos más excluyentes, la conflictividad interna y el control ideológico al que nos referíamos antes. Como resultado de ambos factores, se ha llegado al punto en que la situación interna impide todo intento de cambiar esta deriva, lo que hace que sea urgente replantearse el funcionamiento y el proyecto de trabajo de la AIT.

Para materializar estas cuestiones la CNT propone impulsar un proceso hacia la refundación de una internacional del anarcosindicalismo y el sindicalismo revolucionario. Para ello se prepararán una serie de conferencias y contactos con aquellas secciones de la AIT interesadas en un proceso de refundación de la Internacional, en base a las propuestas que a continuación indicaremos, y con otras organizaciones que, sin ser ahora mismo integrantes de la AIT, estén interesadas en participar en el proceso de construcción de un referente del sindicalismo revolucionario a nivel mundial. Estas conferencias y contactos tendrán por objeto abordar la celebración de un congreso de refundación de una internacional del sindicalismo revolucionario.

Para la celebración de estas conferencias la CNT realiza las siguientes propuestas como base organizativa de la nueva AIT:

Composición

Las Secciones serán aquellos grupos que tengan como mínimo 100 personas afiliadas y soliciten ser considerados como tal en un Congreso de la AIT.

Las Iniciativas Anarcosindicalistas serán los grupos que, queriendo ser secciones de la AIT, no tengan el número suficiente de afiliación. Estos grupos contarán con voz pero no voto. Podrán pasar a ser secciones cuando acrediten que cumplen el mínimo de afiliación y comiencen a cotizar a la Internacional. Este paso no requerirá de un acuerdo de Congreso, sino que será informado en cualquier comicio orgánico de la AIT.

“Amigos de la AIT” serán aquellos grupos que, al margen de su número de integrantes, pidan su condición de “Amigos de la AIT”. Su estatus será el mismo que el actual y para pasar a ser Secciones o Iniciativas Anarcosindicalistas tendrán que presentar la consiguiente petición a un Congreso.

Cotización

La cuota que deberán pagar las Secciones integrantes de la AIT será de un importe no mayor de 0,10€ por persona afiliada y mes.

Sistema de votación

Tabla de voto ponderado según afiliación

De 100 a 500 1 voto

De 501 a 1.000 2 votos

De 1.001 a 5.000 3 votos

De 5.001 a 10.000 4 votos

Por encima de 10.000 5 votos

Legalización

Se hace necesaria la legalización de la Internacional para defender a ésta del uso indebido de sus siglas por parte de otros sindicatos no adscritos que sólo busquen el prestigio de las mismas sin practicar el anarcosindicalismo o el sindicalismo revolucionario. Las cuentas de la organización deben dejar de estar a nombre de personas particulares y deben pasar a estar a nombre de la propia AIT, evitando tener que confiar a ciegas en la integridad moral de cada Secretaría que gestiona estos fondos.

Autonomía, apertura y dinamización

Creemos urgente revertir la dinámica excluyente de la AIT y la política de control interno de las relaciones de las secciones, y trabajar hacia una política mucho más abierta y flexible. Basándonos siempre en la acción directa como método de lucha, pero con capacidad de desarrollar un amplio abanico de contactos internacionales con trabajadores y trabajadoras organizadas en distintos sectores y conflictos, lo que sólo puede redundar en el fortalecimiento de la capacidad de trabajo internacional del anarcosindicalismo y el sindicalismo revolucionario.

Es imprescindible contar a nivel internacional con la capacidad de realizar campañas abiertas, donde puedan participar una pluralidad de organizaciones e iniciativas de trabajadores y trabajadoras en campañas concretas. Además de otras más propias de una organización internacional con mayor nivel de cohesión; esto solo puede repercutir en el fortalecimiento de la AIT.

Las secciones tienen autonomía para tener relaciones puntuales en el transcurso de sus conflictos.

En el trabajo internacional habrá que usar siempre el nombre de la sección junto al acrónimo de la internacional (AIT). De esta forma se podrá limitar el uso interesado del nombre de cualquier sección para promoción de entes externos. Cualquier tipo de contacto será realizado con la mayor lealtad y transparencia posibles.

Formación sindical

Se hace imprescindible el trabajar profundamente en planes de formación sindical y materiales concretos que se puedan hacer, dentro de la inconcreción que supone la diversidad de legislaciones laborales y realidades socio-laborales que hay en el mundo.

Formación e intercambio de experiencias

La CNT promoverá la realización de conferencias de militantes sobre acción sindical en la AIT proponiéndolo en el comicio que se considere oportuno. Estas conferencias de militantes serán bianuales en base a propuestas de debate tramitadas por las secciones y estarán encaminadas a debatir sobre las diferentes experiencias de acción sindical en los centros de trabajo. A ellas se invitará a los integrantes de la AIT y a cualquier otro grupo que se considere oportuno invitar. Al margen de esto y haciendo uso de su autonomía, la CNT promoverá este tipo de conferencias de forma abierta si lo considera oportuno.

La CNT promoverá dentro de la AIT la realización de jornadas de acción abiertas en base a experiencias anteriores, con el fin de que ésta y sus secciones sean el motor de la respuesta obrera y social contra el capitalismo.

Proyecto de expansión internacional

Aparte de mantener las actuales estrategias de contacto con organizaciones ya constituidas y con realidad sindical y social que tengan interés en pertenecer a la Internacional, utilizar las actuales secciones sindicales de la CNT que tengan más peso y cuyas empresas tengan presencia en el extranjero, del mismo modo que otras secciones de otros países pueden hacer lo mismo en la medida en que vayan teniendo implantación sindical.

Se trataría de que el Delegado o Delegada de la Sección Sindical, la Secretaría de Acción Sindical, la de Jurídica y la de Exteriores del SPCC se coordinen para entablar contactos con los trabajadores y las trabajadoras de otros países e ir incentivando procesos de organización y lucha que partan de casos y objetivos concretos, y que puedan con el tiempo superar el ámbito de la empresa y consolidar organizaciones amplias que desarrollen el anarcosindicalismo y sindicalismo revolucionario en todas sus vertientes.

Simplificación de procesos internos

Se hace necesario simplificar los procesos internos, hacerlos claros e inequívocos. Desde CNT se trabajará mediante diferentes propuestas concretas para clarificar funciones y metodologías en la AIT.

Desde la CNT se iniciarán de inmediato los contactos para la celebración de la conferencia que hemos señalado, cuyo objetivo será la preparación de la celebración de un congreso de refundación de la AIT. Durante este proceso de refundación, y hasta que esta se haga efectiva, la CNT detendrá sus cotizaciones a la actual AIT.

En conclusión, todas las actuales secciones de la AIT que quieran participar en este proyecto de refundación están invitadas a ser parte de él. Los grupos y organizaciones anarcosindicalistas y sindicalistas revolucionarios que deseen sumarse a la construcción de una alternativa que contribuya, desde la solidaridad internacional, al crecimiento y la implantación de iniciativas locales fuertes y volcadas en el trabajo real y práctico, que hagan frente en su territorio a la más reciente ofensiva del capitalismo, son bienvenidas. Este proceso de refundación que ahora se inicia es abierto y transparente. Informaremos puntualmente de los pasos que se vayan dando y esperamos que se sumen organizaciones de todas las partes del mundo con las que compartimos el espíritu libertario y de clase del anarcosindicalismo y el sindicalismo revolucionario.

¡Viva la AIT! ¡Viva el anarcosindicalismo!

¡Viva la lucha de la clase obrera mundial!

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Crónica de la manifestación del 2 de abril en Jódar, por la libertad de Andrés Bódalo

Dom, 03/04/2016 - 6:59de la tarde

Desde CNT Jaén y CNT Linares estuvimos apoyando la concentración del sabado, 2 de abril,  realizada en Jódar, porque lucharemos contra la injusticias que castiga a quienes luchan por los derechos y dignidad de toda la clase trabajadora, pagando el alto coste de condenas y multas totalmente desorbitadas.

Nuevamente tenemos otro ejemplo más de persecución y de vulneración no sólo de la presunción de inocencia sino también del derecho a un juicio con todas las garantías y a la tutela judicial efectiva. Podemos hacer esta afirmación porque únicamente el testimonio de la policia local ha servido para condenar a Andrés Bódalo a pesar de incurrir las declaraciones en cantidad de contradicciones con las prestadas por miembros de la Guardia Civil presentes aquel día. Tampoco ha tenido en cuenta la Audiencia Provincial la única prueba objetiva presentada en el proceso: el vídeo grabado por la propia Guardia Civil, que como recuerda la defensa, corrobora el testimonio de miembros de la Benemérita, que dieron la razón a los sindicalistas en la primera vista.

Queremos aprovechar la ocasión para mandar un fuerte abrazo a la familia y amigos de Andrés.

Además de todas las compañeras y compañeros que tienen causas penales por su participación en reivindicaciones sociales. En especial a los compañeros de CNT de la Rioja, Jorge y Pablo, que pronto se enfrentará a un nuevo juicio, que lo único que intenta es criminalizar la protesta social.

‪#‎JusticiaParaBodalo ‪#‎AndresLibertad

‪#‎14N ‪#‎Logroño ‪#‎StopRepresion

Podéis acceder a la galería de fotografías en:

https://www.flickr.com/photos/cntjaen/

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Nueva demanda por discriminación intensifica la campaña contra Médicos Sin Fronteras

Dom, 03/04/2016 - 12:35de la tarde
  • Se extienden los piquetes contra la vulneración de derechos por parte de la ONG
  • Ya son dos las demandas de discriminación por nacionalidade contra Médicos Sin Fronteras
  • «A menos diálogo más movilización» contra la política laboral de MSF
  • Según fuentes sindicales «no se descarta escalar la campaña»

Un captador de socios más de Médicos Sin Fronteras viene de presentar demanda contra la empresa por vulneración de derechos por razón de nacionalidad. Se una esta a la demanda de otra trabajadora que, por no ser ambos de nacionalidad española, la ONG se niega a transformar su contrato temporal en indefinido, como con el resto de trabajadores y trabajadoras.

Según informa el sindicato CNT «no existe ningún impedimento legal, de hecho, la Secretaría General de Inmigración y Extranjería respalda la a contratación igualitaria entre personas nacionales y extranjeras».

La sección sindical de la CNT afirma que Médicos Sin Fronteras continúa manteniendo a súa postura discriminatoria a pesar de la voluntad de diálogo de la organización anarcosindical.

Se intensifica la campaña

Dos piquetes han sido ya organizados en Compostela ante la sede de la ONG en la céntrica Rua do Vilar para informar de la discriminación sufrida por la trabajadora y trabajador.

Otras ciudades del estado, como Madrid, Barcelona, Málaga y Zaragoza, también se movilizaron ante las sedes de Médicos Sin Fronteras en solidariedad con el captador y captadora de socios. Una campaña que, según informa la CNT «no se descarta escalar» vista la situación de ausencia de interés por parte de la empresa de solucionar el conflito, afirma que «cuanto menos diálogo, más movilización, para que todo el mundo conozca cuales son los principios y valores de Médicos Sin Fronteras en cuanto a política laboral».

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CNT Málaga apoya a los trabajadores/as de Médicos Sin Fronteras en Compostela

Sáb, 02/04/2016 - 1:27de la mañana

El pasado 31 de marzo, un grupo de compañeres de Málaga nos acercamos hasta las oficinas de MSF en nuestra localidad para solidarizarnos con les trabajadores de la sección sindical de CNT en Compostela, que ha demandado a la empresa por discriminación laboral y contratación en fraude de ley.

Como explican desde la sección el caso es que: “trabajadores afiliades al sindicato CNT han demandado a Médicos Sin Fronteras por vulneración de derechos fundamentales, han sido víctimas de discriminación por parte de la empresa por razones de nacionalidad al no facilitar la conversión de su contrato temporal (en fraude) a indefinido”.

Además hacen saber que:  “la CNT interpuso un conflicto colectivo por una cláusula de objetivos mínimos abusiva impuesta con carácter colectivo por la empresa. Les afiliades al sindicato no dejan de recibir constantemente sanciones disciplinarias por no alcanzar los objetivos, pero esos resultados dependen exclusivamente de la planificación de la empresa”.

Por ello, y para que MSF ponga solución a este conflicto cuanto antes repartimos octavillas a las puertas del centro de trabajo, las cuales tuvieron buena acogida no sin pocas caras de sorpresa al conocer esta vulneración de los Derechos Fundamentales.  Además, accedimos al interior de las instalaciones hablando tanto con el coordinador de Andalucía, como con RR.HH. de Barcelona por teléfono, a los cuáles manifestamos nuestra firme voluntad de apoyar a les compañeres hasta que se resuelva este conflicto.

 

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[Gráficas-Madrid] Manifestación 3 de abril: NO al ERE en CEMUSA

Jue, 31/03/2016 - 8:37de la tarde

Continúan las movilizaciones para frenar el Expediente de Regulación de Empleo anunciado en CEMUSA, empresa responsable del servicio de limpieza y mantenimiento de las marquesinas de Madrid. La plantilla ha convocado para el domingo 3 de abril una manifestación que recorrerá las calles de la ciudad, desde la Plaza de Tirso de Molina (12.00 horas) hasta la Plaza de Cibeles. En ella se pedirá al Ayuntamiento que no permita ningún tipo de ERE. Asimismo, se insta a que obligue a la empresa, recientemente adquirida por JCDecaux, a cumplir con los pliegos recogidos en el contrato. A cumplir, en definitiva, con la plantilla y la ciudadanía.

La plantilla de CEMUSA vive el conflicto a contrarreloj. El ERE es inminente y ninguna de las partes responsables está dispuesta a solucionar el problema. JCDecaux ha encontrado el modo de anular a la competencia, mientras que el Ayuntamiento “del cambio” permanece inmóvil, paralizado y sin tomar partido ante una situación dramática que afectará a centenares de familias. Familias de trabajadores algunos de los cuales llevan más de 20 años prestando sus servicios a la ciudad.

Sólo en Madrid, el 90% de la plantilla quedará en la calle

Ante una primera reunión mantenida entre el sindicato de CNT y el Ayuntamiento, el consistorio aseguró que defendería los puestos de trabajo. De igual manera, se comprometió a que la empresa cumpliera los pliegos recogidos en la contrata. Hasta la fecha, el único comunicado emitido por el Ayuntamiento ha sido para presumir de los beneficios obtenidos con la publicidad de las marquesinas. Se les olvidó mencionar a qué precio: el 80% de la plantilla de CEMUSA, o lo que es lo mismo, nada menos que 245 familias afectadas.

Por ello, los trabajadores y trabajadoras saldremos a la calle exigiendo un compromiso real. La Alcaldía tiene cuatro años para actuar pero la plantilla tiene los días contados. ¿De verdad lo van a permitir?

En CNT tenemos claro que no y por ello no pararemos hasta tumbar el ERE. El próximo domingo día 3 de abril recorreremos las calles de la ciudad defendiendo a la plantilla y exigiendo un servicio ético y de calidad para la ciudadanía. Es cuestión de principios. Allí te esperamos.

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[Fed. Comarcal Sur] FRANCAM vulnera derechos laborales. Por la libertad sindical del delegado de CNT

Mar, 29/03/2016 - 8:40de la tarde

· Violencia estructural en la empresa del S. XXI: la historia de CNT Francam

Probablemente no os descubra nada que no hayáis vivido en vuestras carnes o conozcáis casos cercanos, ya que a día de hoy la práctica caciquil por parte de los empresarios, especialmente en la construcción, es algo que está a la orden del día.

Nos situamos en Francam Instalaciones, empresa dedicada sobre todo a la reforma de oficinas tanto en instalaciones eléctricas, como en seguridad, control de accesos, etc. Empresa que va de la mano de la antigua Unifica, de Gonzalo Urquijo, Unen en la actualidad, imputado por las reformas de la sede del PP en la calle Génova.

Una empresa dirigida por personas que han olvidado que hace no mucho tiempo ellos también usaban alicate y destornilladores. Hoy en día tan endiosadas en sí mismas que no son capaces de comprender que además del trabajo, al igual que ellos, tenemos vida, familia y otras cosas que atender.

Un lugar en donde no se duda en escoger un “cabeza de turco” para atemorizar al resto de la plantilla. Donde por no poder hacer horas extras por intervención de un familiar ese mismo día, te bajan el sueldo, exponiéndolo a toda la plantilla menos al afectado, que lleva ocho meses esperando una explicación por parte de la empresa. La empresa ha llegado incluso a amenazar con que otros dos trabajadores seguirán el mismo camino si se niegan a hacer horas extras, por tener que hacerse cargo de sus hijos. Una empresa donde se asfixia económicamente a una familia, sin escrúpulos de tener hijos menores, solo para aleccionar al resto de trabajadores. Un lugar donde la forma de comunicarte que trabajes en tu tiempo libre es: “Este fin de semana trabajas porque me sale a mí de los cojones” y si no, atente a las consecuencias.

Tras las últimas actuaciones de la empresa y hartos ya de tanta represalia y tanto atropello, algunos compañeros decidimos organizarnos y crear la Sección Sindical de CNT en la empresa. No era difícil de imaginar que la respuesta sería completamente represiva. Llegaron incluso a llamar al sindicato para decir que no querían ningún sindicato en la empresa y para saber quiénes eramos los afiliados. Al mismo tiempo que preguntaban uno a uno a los compañeros y les amenazaban para que no entrasen en la sección, coartando el derecho constitucional de libre sindicación de las trabajadoras.

La huída de ingenieros durante estos últimos tres meses hace ver que algo no funciona muy bien cuando hablamos de gente con bastante trayectoria en la empresa y mejores condiciones y salarios que los operarios.

La actitud de la empresa ha sido ignorarnos, se niegan a reunirse, nos niegan la información que les pedimos, no se molestan ni en recoger los burofax que les enviamos a pesar de que actualmente la empresa está denunciada por reclamación de cantidades y a la espera de fecha de juicio. En la misma semana en que tuvimos el acto de conciliación al que no se presentaron, fuimos sancionados por ejercer nuestro derecho a informar a la plantilla de nuestros últimas acciones, apuntando hacia el despido disciplinario de nuestro Delegado.

A día de hoy, tras la denuncia por vulneración de derechos, tenemos un segundo juicio para el que tenemos fecha, el próximo día 31 de este mes.

Por esta razón la Sección Sindical de CNT en Francam quiere denunciar públicamente las actitudes y condiciones laborales a los que nos enfrentamos día a día en nuestros puestos de trabajo. Animamos a nuestros compañeros de oficio y sector a que se organicen, todos juntos y entre iguales luchemos en pro de nuestros derechos y dignidad en nuestros puestos de trabajo.

Sección Sindical de CNT en Francam - Federación Comarcal Sur-Villaverde

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[Valencia] CNT ha revolucionado la forma de hacer sindicalismo mediante su modelo independiente

Lun, 28/03/2016 - 12:31de la mañana

La Central Sindical CNT continúa aplicando su revolucionario modelo sindical con resultados extraordinariamente satisfactorios en diferentes empresas, sectores e incluso cooperativas, al estar libre de toda prebenda estatal ¹

 

COMBATAMOS EL CONTROL CAPITALISTA DEL SINDICALISMO MERCANTILIZADO TRADICIONAL

DEFENDAMOS EL SINDICALISMO DE LA CLASE TRABAJADORA

LIBRÉMONOS DE TODA INJERENCIA EXTERNA SOBRE EL SINDICALISMO

 

 

#StopCopagoSindical

 

Federación Local de Valencia

Confederación Nacional del Trabajo (CNT)

 

[1] RAE 4.f. Coloc. Oficio, empleo o ministerio lucrativo y poco trabajoso.

 

 

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[Gráficas-Madrid] La plantilla de CEMUSA continúa su batalla por la dignidad

Jue, 24/03/2016 - 6:04de la tarde

La plantilla de CEMUSA, empresa responsable del mantenimiento y limpieza de las marquesinas de la EMT de Madrid, continúa su batalla por la dignidad. Tras el anuncio de un expediente de regulación de empleo que afectará al 80% del equipo, los trabajadores y trabajadoras decidieron defender su puesto de trabajo parando. Parando para parar un ERE que dejará en la calle a 245 de 309 trabajadores. ¿El resultado? Éxito y sensación de optimismo ante futuras convocatorias.

Continúa la lucha en CEMUSA. La convocatoria de los últimos paros fue todo un éxito y la reunión mantenida con el Ayuntamiento se ha traducido en un compromiso por garantizar la continuidad de los trabajadores en la empresa. La consejería de Medio Ambiente acepta su responsabilidad ante el problema y exigirá a la empresa el cumplimiento de los pliegos de la concesión, evitando no sólo los despidos sino también una posible subcontratación de nuevos empleados. Por último, fiscalizará las cuentas y comprobará que éstas estén saneadas.

CNT Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de Madrid, como sindicato mayoritario en la empresa, no cesará en su empeño por defender todos y cada uno de los puestos de trabajo, y continuará presionando a empresa y Ayuntamiento hasta conseguir tumbar el ERE; un expediente que, sólo en Madrid, dejará en la calle al 90% de la plantilla.

Entendemos que Madrid no puede presumir de servicios si estos se sostienen con despidos y precariedad. Un modelo que perjudica a la ciudadanía y que dejará en situación de riesgo real a un buen número de familias. No en vano, la media de antigüedad de la plantilla supera ya la barrera de los 20 años.

No permitiremos este ERE. Lucharemos hasta tumbarlo y lo conseguiremos. Juntos podemos. Juntas ganaremos.

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Sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de Madrid - CNT

http://graficasmadrid.cnt.es

graficas_madrid@cnt.es

Tfno.: 628 367 594

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