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La Sección Sindical de CNT Geacam se adhiere al comunicado conjunto del Comité Intercentros

Debido a los recortes sufridos durante la presente campaña de extinción de incendios forestales que agravan las carencias que se vienen arrastrando con anterioridad, la Sección Sindical de CNT Geacam ha decidido adherirse a las reivindicaciones y posibles movilizaciones que recoge el comunicado conjunto del Comité Intercentros de la empresa, elaborado en la reunión del pasado 9 de septiembre de 2020 y dirigido a la Consejería de Desarrollo Sostenible y a la Dirección de la empresa pública Geacam en los siguientes términos:

Nueva sentencia de la CNT en el reconocimiento del derecho de consolidación

Castellano | Galego


Nueva sentencia de la CNT en el reconocimiento del derecho de consolidación

  • Nuevamente la Xunta se ve obligada a retirar una plaza de la OPE.
  • Reconocido tramo 1 de consolidación a la trabajadora de Política Social.
  • La CNT viene de obtener una nueva sentencia judicial en favor del reconocimiento del derecho de consolidación de una trabajadora de la Consellería de Política Social.

En la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia se reconoce el derecho a la consolidación de tramo 1 por el hecho de tener una antigüedad anterior a 1-7-1997 y obliga a la Xunta a la retirada de la plaza de la oferta de empleo público donde constaba publicada.

El personal de acomodación de SEA finalmente se queda en el paro

Las linternas del personal de acomodación de SEA S.L. se apagaron el 26 de junio de 2020 incrementándose la lista del paro con 118 personas.

Injusticia o mala gestión, necesitamos una explicación.

Llegó septiembre y el teatro levanta el telón con el comienzo de la temporada 2020/21. ¿Quién va a acomodar en los teatros del Ayuntamiento de Madrid? El personal de acomodación que llevábamos realizando esta labor durante años fuimos despedidos por SEA S.L. el pasado 26 de junio después de un ERE sin acuerdo.

De nada han servido las cartas envidas a Doña Andrea Levy, Don José Martínez Uribes y Don José Luis Martínez-Almeida en las que exponíamos nuestra situación y pedíamos una respuesta, que por cierto, sólo recibimos del Acalde de Madrid pasándole la pelota a la dirección de Madrid Destino.

La cultura invisible

Sección de Músicos, Madrid | Ilustración: Raulowsky | Extraído del cnt nº 424

Unos días de visibilidad tuvo la cultura durante el confinamiento. Y todo fue por algo que en su intención original era justamente quitarle importancia; al señor ministro, una persona con un perfil técnico que no sabe aún dónde se ha metido, se le ocurrió decir algo más o menos como que todo estaba bien en la cultura, que no había que tomar medidas especiales por el estado de alarma. El problema no es que no esté bien, es que tampoco lo estaba, ni por lo que se percibe lo va a estar. Por eso, la mejor opción era hacérselo ver por medio de una huelga-apagón que fue más simbólica que otra cosa. Se retiraron contenidos de algunas plataformas y no se realizaron contenidos nuevos esos días. Nada más empezar el confinamiento, la mayoría del mundo de la cultura se lanzó a hacer y a dar contenidos gratis para entretener a la gente.

Arte: profesionalización o precariedad

Bilbao | Ilustración: LaRara | Extraído del cnt nº 424

En estos días de cuarentena una comunidad artística o cultural aletargada, parece haberse removido tras la declaración del Ministro de Cultura y Deporte, José Manuel Rodríguez Uribes, en pleno estado de alarma.

La controversia saltó por la ausencia de medidas concretas para el sector cultural y artístico. Este hecho provocó una oleada de quejas por parte de profesionales del sector, una de las más mediáticas fue el apagón cultural de dos días, en redes sociales o plataformas digitales. Dejando de lado la valoración de estas acciones, lo interesante es la posibilidad de canalizar y organizar el desencanto del sector cultural, más en concreto el vinculado a las artes plásticas, altamente precarizado, atomizado, autoexplotado y desorganizado.

EDITORIAL: Pandemia, ecología y sindicalismo

Secretario General de la CNT | Ilustración: La TiRa de RiTa, por Pepe Farruco | Extraído del cnt nº 424

La pandemia que hemos sufrido durante estos últimos meses, causada por un virus, ha demostrado la fragilidad del sistema en el que vivimos, basado completamente en la economía.

La pandemia nos paralizó, En un instante, toda la seguridad que esta sociedad sentía desapareció. Esa falsa seguridad que nos venden, hemos podido descubrir por unos meses, lo frágil que es y que somos.

Deberíamos haber aprendido durante esta pandemia cómo estamos tratando al medio ambiente, a qué nivel estamos destruyendo este planeta. En este país hemos parado unos meses la producción, aunque de manera total solo un mes, suficiente para darnos cuenta del nivel de contaminación que generamos, y el daño que esta forma económica está haciendo al planeta y, por ende, a nosotros.

CNT exige medidas efectivas de conciliación y teletrabajo y no descarta movilizaciones

Castellano | Català


CNT exige medidas efectivas de conciliación y teletrabajo y no descarta movilizaciones

Las últimas informaciones que llegan por parte del Gobierno de España sobre los permisos por curas de familiares y menores expuestos a contagios, como en el caso de las escuelas, evidencian una pugna entre los intereses de las clases trabajadoras de nuestro país y los intereses económicos.

Para CNT es inaceptable que, por un lado se planteen cuarentenas en escuelas ante varios contagios y, por otro lado, la Ministra de Trabajo Yolanda Díaz plantee también la posibilidad de reducción de jornada del 100% de los progenitores de aquellos alumnos que tengan que permanecer en casa de cuarentena pero no hayan dado positivo en Covid19.

CNT inicia un conflicto sindical con el Bar El Galeón de Alcázar de San Juan

El sindicato CNT iniciará acciones sindicales contra el Bar El Galeón de la localidad ciudadrealeña de Alcázar de San Juan por impago en el finiquito de una cocinera. La trabajadora ha denunciado al sindicato malas formas en el trato diario por parte del encargado, retrasos en los abonos de salarios y exceso de horas de trabajo, por lo que se vio obligada a pedir la baja en la empresa. El empresario descontó entonces de su sueldo quince días de salario por no avisar con antelación suficiente, cantidad por la que ha comenzado el conflicto. La central sindical recuerda que no existe obligación de preaviso en contratos temporales inferiores a un año. A raíz del contacto con el empresario, CNT fue emplazada a una llamada de su abogado, que no se ha producido tras una semana de plazo.

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