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RTVE no está cumpliendo con las medidas de seguridad necesarias por el COVID-19

Trabajadores y trabajadoras de TVE Torrespaña informamos de que, a fecha de 18 de marzo, carecemos de material de protección suficiente en nuestros puestos de trabajo frente a la pandemia del coronavirus. Apenas disponemos de geles, y los guantes y las mascarillas que hay los están aportando los propios trabajadores. Esta situación es completamente inadmisible e irresponsable ya que, no solo pone en peligro nuestra salud y la de nuestras familias, sino que también es un riesgo para toda la población al ser un foco de propagación del virus. En virtud de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, las empresas tienen el deber inexcusable de proteger la salud, seguridad e higiene de los trabajadores a su cargo, acarreando con los costes que ello conlleva. Exigimos la actuación inmediata de la Dirección de RTVE y de la Consejería de Sanidad de la CAM para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores.

RTVE no está cumpliendo con las medidas de seguridad necesarias por el COVID-19

Trabajadores y trabajadoras de TVE Torrespaña informamos de que, a fecha de 18 de marzo, carecemos de material de protección suficiente en nuestros puestos de trabajo frente a la pandemia del coronavirus. Apenas disponemos de geles, y los guantes y las mascarillas que hay los están aportando los propios trabajadores. Esta situación es completamente inadmisible e irresponsable ya que, no solo pone en peligro nuestra salud y la de nuestras familias, sino que también es un riesgo para toda la población al ser un foco de propagación del virus. En virtud de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, las empresas tienen el deber inexcusable de proteger la salud, seguridad e higiene de los trabajadores a su cargo, acarreando con los costes que ello conlleva. Exigimos la actuación inmediata de la Dirección de RTVE y de la Consejería de Sanidad de la CAM para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores.

Contactos para consultas laborales y sindicales sobre la crisis del Coronavirus

Sindicato Teléfonos Horario Mail
CNT Badajoz 640 83 13 56 Ininterrumpido badajoz [at] cnt [dot] es

Guía de Prevención de Riesgos Laborales frente al COVID-19

Desde CNT València elaboramos una sencilla guía-resumen y estudio sobre el impacto del COVID19 en los centros de trabajo, sus riesgos de exposición, el análisis del riesgo biológico y las medidas que se pueden reivindicar por parte de las Sección Sindicales para que sean implementadas en las empresas.

Lo primordial es que se garantice la máxima protección de los trabajadores y trabajadoras que siguen prestando servicios en las empresas mientras dure el Estado de Alarma decretado por el Gobierno, en sectores en los que sea necesario mantener dichos servicios y/o la producción de bienes esenciales para la comunidad.

Medidas del gobierno económicas y laborales ante la crisis del coronavirus

  • CNT reclama la defensa de los trabajadores despedidos, tanto en EREs encubiertos, por ser eventuales, falsos autónomos y otras circunstancias.
  • Exige que se asegure la protección de las personas trabajadoras en salud laboral, evitando exponerse en trabajos no indispensables, obligando al teletrabajo cuando sea posible y haciendo real la conciliación de los cuidados con la continuidad de los puestos de trabajo.

El Gobierno ha anunciado una partida de 200.000 millones para sostener la economía del Estado, que van desde el freno a los desahucios para familias que hayan visto recortado sus ingresos o perdidos sus empleos, garantizar los suministros de agua, gas y luz ante impagos o apostar por la investigación. Medidas muy lejanas de otras acometidas por Gobiernos europeos como Italia que ha prohibido los despidos o Francia que ha paralizado el pago de impuesto y cotizaciones.

Información actualizada 30 marzo: Emergencia social por COVID19

  • Nº5 GUÍA JURÍDICA CONTRATO TEMPORAL, OBRA Y SERVICIO EVENTUALES [30 MARZO] Información sobre los derechos laborales de trabajadores con contratos de obra y servicio durante la crisis >> CONSULTA AQUÍ GUÍA Nº 5
  • Nº4 GUÍA JURÍDICA EMPLEADAS DE HOGAR [26 MARZO] Información sobre los derechos laborales de empleadas de hogar >> CONSULTA AQUÍ GUÍA Nº 4
  • Nº3 GUÍA JURÍDICA TELETRABAJO [24 MARZO] Información sobre la reducción de jornada y conciliación laboral

Guía sobre el impacto del COVID-19 en el trabajo

1. INTRODUCCIÓN

La propagación del coronavirus a lo largo del territorio español ha provocado la declaración del Estado de Alarma [1]. La crisis sanitaria ha determinado la necesidad de establecer determinadas medidas dirigidas a evitar un mayor nivel de contagio, medidas que van a tener un fuerte impacto en la situación económica y laboral de los trabajadores/as.

Desde CNT Córdoba vemos necesaria la redacción de esta pequeña guía, con el fin de aclarar algunas cuestiones que se plantea la clase trabajadora en este momento. Intentaremos resolver algunas de las dudas más comunes, e intentaremos daros las herramientas para que podáis informaros de primera mano. De cualquier modo, aconsejamos acudir al sindicato antes de firmar o aceptar cualquier decisión empresarial.

Sindicalismo en centros especiales de empleo

Zaragoza | Foto: invernadero de Gardeniers | Extraído del cnt nº 422

El pasado septiembre aparecía en los medios la noticia de que el personal auxiliar de sala que atendía las visitas turísticas al Palacio Real realizaba jornadas de 11 horas por un salario de menos de 600 euros al mes. El motivo de estas condiciones leoninas es que la empresa Clece, adjudicataria del servicio licitado por Patrimonio Nacional, había a su vez subcontratado a un centro especial de empleo. Este caso sirvió para que, aunque por unos pocos días, saltara a la opinión pública la realidad en estos centros.

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