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1 de julio. Encuentro digital con Álvaro Castro

El próximo miércoles 1 de julio tendremos ocasión de charlar con Álvaro Castro, autor de El fascismo y sus fantasmas. Será, una vez más, en el canal de YouTube de CNT, a partir de las 18 horas.

Un nuevo encuentro digital que nos permitirá conversar con el autor acerca de su libro, El fascismo y sus fantasmas, en el cual expone una serie de perspectivas para pensar los cambios y permanencias de la derecha radical desde el inicio de siglo XX hasta hoy día.

Mensaje de audio desde Rojava, Junio de 2020

URL del audio: https://ok.ru/video/2235532184109

Con los bombardeos a gran escala que se produjeron en las montañas de Shengal, en gran parte de las zonas de defensa de Medya y en el campo de refugiadas de Maxmur durante la noche del 15 de junio, comienza una nueva etapa de la guerra de exterminio que el régimen fascista de Ankara ha desatado contra los pueblos de la región y las fuerzas revolucionarias de Oriente Medio.

El 17 de junio, las tropas de ocupación de Turquía avanzaron en las áreas de la región de Haftanin, en el sur de Kurdistán, norte de Irak, y comenzaron una amplia invasión terrestre. Utilizando la más avanzada tecnología de guerra y el constante apoyo aéreo, miles de tropas de ocupación turcas están tratando de abrirse camino hacia las montañas libres del Kurdistán del Sur en este momento.

CNT rechaza el nuevo pacto de empresa en INNOVIA COPTALIA – Servei Català de Trànsit

Castellano | Català


CNT rechaza el nuevo pacto de empresa en INNOVIA COPTALIA – Servei Català de Trànsit

Recientemente la dirección de la empresa INNOVIA COPTALIA, SAU ha firmado un pacto de empresa para la contrata de mantenimiento y seguridad viaria del Servicio Catalán de Tráfico, con dos de los tres delegados de personal que había a la anterior contrata, antes de la subrogación.

La sección sindical de CNT, en un comunicado dirigido a la plantilla, ha denunciado que el acuerdo pretende regular a la baja diversas condiciones laborales que incumplían el convenio de la Construcción hasta ahora.

ORGULLO de CNT

Bilbao // Ilustra: Mamen Moreu // ANTICIPO extraído del cnt nº 424

En 1969 el colectivo LGTBQI+ decidió quejarse de forma espontánea y manifestar su desacuerdo y enfado contra una de tantas redadas policiales que tuvieron lugar en el Pub Stonewall Inn. Es importante recordar que Marsha P. Johnson, mujer trans negra, arrojó el primer ladrillo en los disturbios de Stonewall y Stormé DeLarverie fué la primera negra lesbiana en lanzar el primer golpe. Estas mujeres negras arriesgaron sus vidas para luchar por los derechos LGTBQI+ en una época en que ni siquiera eran bien recibidas en lo pubs gais de la ciudad, invitándolas a abandonar dichos pubs entre insultos y agresiones.

Las instituciones, empresas y algún que otro colectivo se empeñan en celebrar cada año un Orgullo blanco, clasista, adinerado, dejando a un lado y sin voz a los sectores más marginales y racializados.

28 de junio. Sesión de formación: Vacaciones

¡Llegó el verano y, con él, las vacaciones! Este domingo 28 de junio hablaremos sobre ellas y resolveremos tus dudas al respecto dentro de esta «nueva normalidad» que estamos viviendo. Eso sí, este domingo, nos vemos por la tarde, a las 19 horas.

Para ello tenemos de ponentes a:

  • Pilar González Alba del sindicato de La Felguera

Como hasta ahora, presentará:

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Game Over. CNT contra la precariedad en el sector del videojuego

El sector de medios de comunicación de videojuegos tiene cada vez más audiencia ante el aumento del consumo de las noticias relacionadas con ellos. Pero el aumento exponencial de la oferta informativa no se ha traducido en mejores condiciones para los profesionales, que ya no solo no tienen contratos en su gran mayoría sino que muchos trabajan a cambio de futuras remuneraciones. Hablamos de una industria que, en 2018, facturó 813 millones de euros solo en España.

Unos ingresos que no se traducen en mejoras en las condiciones de trabajo: Falsos autónomos, trabajadores sin contrato… que afectan a las decenas de colaboradores con las que cuenta alguno de los medios del sector, en muchas ocasiones alegando que poder jugar al videojuego ya es motivo de sentirse pagado.

Game Over. CNT contra la precariedad en el sector del videojuego

El sector de medios de comunicación de videojuegos tiene cada vez más audiencia ante el aumento del consumo de las noticias relacionadas con ellos. Pero el aumento exponencial de la oferta informativa no se ha traducido en mejores condiciones para los profesionales, que ya no solo no tienen contratos en su gran mayoría sino que muchos trabajan a cambio de futuras remuneraciones. Hablamos de una industria que, en 2018, facturó 813 millones de euros solo en España.

Unos ingresos que no se traducen en mejoras en las condiciones de trabajo: Falsos autónomos, trabajadores sin contrato… que afectan a las decenas de colaboradores con las que cuenta alguno de los medios del sector, en muchas ocasiones alegando que poder jugar al videojuego ya es motivo de sentirse pagado.

CNT reclama irregularidades de la Bolsa de Empleo de los CACT ante Inspección de Trabajo y el Diputado del Común de Canarias

  • Han despedido a todos los trabajadores temporales, no sólo de la Bolsa de Empleo, sino también a los temporales de contratados por ETT, justificandose en la crisis sanitaria del COVID19, dejándo a la gran mayoría sin prestación por desempleo.

Las irregularidades en las dos últimas convocatorias de la Bolsa de Empleo de los CACT han sido muy numerosas, en esencia, que se convocaba un concurso de oposición que realmente no lo era, ya que se terminaba contratando a las trabajadoras con contratos de ‘obra y servicio’ y ‘causas de la producción’. Es más, no tenemos conocimiento que las Bases de las mismas se hayan llegado a publicar en el Boletín Oficial.

CNT reclama irregularidades de la Bolsa de Empleo de los CACT ante Inspección de Trabajo y el Diputado del Común de Canarias

  • Han despedido a todos los trabajadores temporales, no sólo de la Bolsa de Empleo, sino también a los temporales de contratados por ETT, justificandose en la crisis sanitaria del COVID19, dejándo a la gran mayoría sin prestación por desempleo.

Las irregularidades en las dos últimas convocatorias de la Bolsa de Empleo de los CACT han sido muy numerosas, en esencia, que se convocaba un concurso de oposición que realmente no lo era, ya que se terminaba contratando a las trabajadoras con contratos de ‘obra y servicio’ y ‘causas de la producción’. Es más, no tenemos conocimiento que las Bases de las mismas se hayan llegado a publicar en el Boletín Oficial.

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