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Teletrabajo y falsos autónomos. Trabajar «a la carta»

Mataró | Ilustra: Emezetaeme | Extraído del cnt nº 421

Encontramos tres tipos de localizaciones desde donde se realiza el teletrabajo, según el Estatudo de los Trabajadores:

  • En el domicilio del propio trabajador, en la vivienda de un familiar o en otro lugar con características de hogar.
  • En telecentros, lugares de trabajo con recursos compartidos y con instalaciones informáticas y de telecomunicaciones necesarias para llevar a cabo determinados tipos de trabajo.
  • Móvil o itinerante, en el caso de desplazamientos continuos normalmente por exigencias de cliente y vinculados a la instalación y mantenimiento de productos informáticos con una rápida transmisión de los datos a la oficina central.

De acuerdo al ET, el teletrabajo es voluntario tanto para el trabajador como el empresario. Podrá formar parte de las condiciones de la oferta de trabajo o incorporarse posteriormente por mútuo acuerdo.

Alto seguimiento en la huelga del comercio en Asturias

CNT Gijón informa de la gran repercusión que está teniendo la huelga convocada en el comercio de Asturias para los días cercanos a estas fiestas. La anarcosindical gijonesa está apoyado la convocatoria a través de la difusión y de piquetes informando de la lamentables condiciones laborales de los compañeros y compañeras del gremio.

Alto seguimiento en la huelga del comercio en Asturias

CNT Gijón informa de la gran repercusión que está teniendo la huelga convocada en el comercio de Asturias para los días cercanos a estas fiestas. La anarcosindical gijonesa está apoyado la convocatoria a través de la difusión y de piquetes informando de la lamentables condiciones laborales de los compañeros y compañeras del gremio.

España con ACNUR reconoce el despido improcedente con indemnización superior en un 62% a la correspondiente

El pasado 12 de noviembre de 2019 se resolvió, en el Juzgado de lo Social n.º 3 de Logroño, el proceso por los despidos de toda la plantilla de la delegación de España con ACNUR en Logroño.

La empresa-ONG efectuó estos despidos de un día para otro, sin previo aviso y dejando a sus trabajadoras ese mismo día, literalmente en la calle. España con ACNUR alegó causas objetivas, abonando la correspondiente indemnización de veinte días por año trabajado y dando el asunto por cerrado.

¿Su objetivo las personas? ¿En serio?

A principios de esta semana las trabajadoras y trabajadores de las diferentes empresas que forman EDE Taldea hemos recibido un correo electrónico de la empresa con una felicitación de Navidad cuyo lema era: Pertsonak xede (lo que podría traducirse algo así como como “Nuestro objetivo las personas”).

El trato que esta entidad, que se define como social, da a sus trabajadoras y trabajadores, y especialmente a aquellas personas que se organizan para defender sus derechos, deja muy claro que las personas estamos muy lejos de ser el objetivo de esta organización.

Así, y a modo de ejemplo, a continuación se recoge el trato recibido por diferentes compañeras y compañeros de EDE Taldea en los últimos años:

Fin de la huelga en Maygar

Comunicado de la Sección sindical de CNT en la empresa Maygar.

Los trabajadores que componen la Sección sindical de CNT en la empresa Maygar comunicamos que, tras más de 20 días, hemos decidido de manera firme y mediante asamblea poner fin a la huelga. No ha sido una decisión fácil de tomar ni la hemos tomado a la ligera, pero entendemos que es en estos momentos nuestra mejor estrategia de momento. Como ya sabéis han sido 20 días de lucha sin tregua y de múltiples denuncias de la situación de precariedad qué derivaba en más de 30 años de incumplimientos absolutos de convenios, sin pagas extraordinarias, sin vacaciones, sin cobrar los días de lluvia haciendo miles de horas extras, y a precio muy por debajo de lo estipulado por ley.

30 de enero. Huelga General en Euskal Herria

Castellano | Euskera


¡Porque vivir con dignidad es nuestro derecho!
¡¡30E a la Huelga General!!

La
CNT hace un llamamiento a participar de forma activa en la
convocatoria de Huelga General del 30 de enero en Euskal Herria, y
apela a la unidad del movimiento sindical y asociativo para dar una
respuesta contundente que consiga vaciar los centros de trabajo y
llenar las calles de dignidad.

El
30 de enero nos unimos a las reivindicaciones de nuestros mayores,
ejemplo de tenacidad y de dignidad. Convocamos una Huelga General en
donde todas las luchas, en su diversidad, confluyan en un solo grito:
grito ensordecedor de justicia social.

El Ayuntamiento de Adra tendrá que abonar más dinero en concepto de atrasos a las limpiadoras municipales

Es el fallo del Juzgado tras la demanda de la asesoría laboral de CNT


Una nueva sentencia, emitida por el Juzgado de lo Social 3 de Almería, eleva las cantidades a percibir en concepto de atrasos para las limpiadoras municipales organizadas en la sección sindical de CNT en el consistorio. Esta sentencia es el punto final de un largo periplo judicial iniciado por CNT hace varios años, tras demandar al Ayuntamiento de Adra por discriminación salarial por cuestión de género. Unas cantidades que se derivan de la sentencia condenatoria que, finalmente, ratificó el TSJA tras desestimar un recurso del Ayuntamiento de Adra al conocer el contundente fallo en los juzgados de primera instancia. La sentencia condenaba al consistorio abderitano por discriminación salarial indirecta por cuestión de género de estas trabajadoras municipales.

CNT comienza su campaña de denuncia en universidades y centros de investigación

Como resultado de las asambleas que CNT Madrid ha celebrado en el sector universitario y científico, se ha dado el pistoletazo de salida para el inicio de una campaña en la que se pretenden evidenciar las irregularidades cometidas en el ramo. La primera de ellas corresponde al proceso de selección para una plaza de ayudante a tiempo completo en la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), en concreto:

CNT comienza su campaña de denuncia en universidades y centros de investigación

Como resultado de las asambleas que CNT Madrid ha celebrado en el sector universitario y científico, se ha dado el pistoletazo de salida para el inicio de una campaña en la que se pretenden evidenciar las irregularidades cometidas en el ramo. La primera de ellas corresponde al proceso de selección para una plaza de ayudante a tiempo completo en la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), en concreto:

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