Noticias Sindicatos

CNT ante el atentado de Barcelona

Desde la Confederación Nacional del Trabajo mostramos nuestra más absoluta pena, indignación, confusión y dolor ante el atentado sufrido esta tarde en Barcelona.

Una vez más ha sido el pueblo, la población civil, la gente corriente, la que ha sufrido las consecuencias de guerras que no son suyas. Una vez más el pueblo vuelve a poner el sufrimiento y los muertos.

Esta vez ha cambiado la localización, ha cambiado el lugar. Esta vez ha sido golpeado el corazón de Barcelona. Pero otra vez el objetivo ha sido el mismo: la población civil desarmada e inocente.

CNT ante el atentado de Barcelona

Desde la Confederación Nacional del Trabajo mostramos nuestra más absoluta pena, indignación, confusión y dolor ante el atentado sufrido esta tarde en Barcelona.

Una vez más ha sido el pueblo, la población civil, la gente corriente, la que ha sufrido las consecuencias de guerras que no son suyas. Una vez más el pueblo vuelve a poner el sufrimiento y los muertos.

Esta vez ha cambiado la localización, ha cambiado el lugar. Esta vez ha sido golpeado el corazón de Barcelona. Pero otra vez el objetivo ha sido el mismo: la población civil desarmada e inocente.

CNT se posiciona con Autonomía Obrera en relación al conflicto interno en el servicio de limpieza de módulos de playas de Cádiz

A instancia de UGT, el próximo 23 de agosto los trabajadores decidirán si revocar al comité de empresa al completo del servicio de limpieza de módulos de playas de Cádiz. Como es bien sabido, CNT apuesta por la representación sindical (sección sindical) en lugar de la representación unitaria (comités de empresa). Sin embargo, nos tememos que el objetivo de esta revocación no es implantar un sistema de representación más horizontal y democrático entre los trabajadores, sino de una maniobra de UGT para pescar en río revuelto y desplazar al sindicato Autonomía Obrera de la representación de los trabajadores.

El conflicto laboral con la empresa Brunch...

El conflicto laboral con la empresa Brunch It: de la explotación laboral a la persecución y represión sindical por defender los derechos de los/as trabajadores/as en precario.

La CNT de Málaga desarrolló un conflicto laboral con la empresa del sector de la Hostelería Brunch It, durante varios meses y que concluyó con el reconocimiento por parte de la empresa, en acto de conciliación sin llegar a juicio, del despido improcedente y de las cantidades que reclamaba nuestra compañera, llegando a un acuerdo económico que subsanaban ambas demandas.

CNT Málaga se concentra en Ausolan Hemera catering

La semana pasada compañeras y compañeros de CNT Málaga nos concentrábamos a las puertas de la cocina central de la empresa Hemera catering, S.L., empresa absorbida por Ausolan, S. Coop. EL motivo de esta concentración es dar continuidad a la campaña de denuncia pública que CNT viene llevando acabo contra Ausolan Hemera.

CNT renueva su secretariado permanente. Bilbao será su nueva sede

Cumplido el periodo de gestión del anterior secretariado con sede en Compostela, CNT ha elegido al compañero Enrique Hoz, trabajador del metal, como su próximo Secretario General, recayendo la sede del Secretariado Permanente en la localidad de Bilbao. El nuevo Secretariado tomará posesión de su cargo en la reunión plenaria del próximo día 8 de julio de 2017.

CNT renueva su secretariado permanente. Bilbao será su nueva sede

Cumplido el periodo de gestión del anterior secretariado con sede en Compostela, CNT ha elegido al compañero Enrique Hoz, trabajador del metal, como su próximo Secretario General, recayendo la sede del Secretariado Permanente en la localidad de Bilbao. El nuevo Secretariado tomará posesión de su cargo en la reunión plenaria del próximo día 8 de julio de 2017.

Se suspende la huelga en la limpieza de DIA S.A. en El Puerto

La huelga convocada para los días 29 y 30 de junio de 2017 en SAMSIC IBERIA, empresa encargada del servicio de limpieza de la plataforma logística de DIA S.A. en El Puerto, ha sido suspendida como resultado del proceso de negociación entre empresa y sindicato.
Las partes han alcanzado un acuerdo de fin de huelga por el cual se comprometen a retomar la negociación del convenio en la primera quincena de septiembre. De este modo, la parte social pretende facilitar a la empresa y a DIA la solución del caos organizativo que es la recogida de palés, y que es la principal fuente de malestar entre la plantilla.
Por otro lado, la empresa se compromete a facilitar información económica al sindicato de cara a poder estudiar la situación financiera de la empresa para tener todas las cartas sobre la mesa en el momento en que se retome la negociación.

Orgullo de clase

COMBATIMOS LA DISCRIMINACIÓN LABORAL POR DIVERSIDAD SEXUAL ¡ORGULLO EN LOS TAJOS!

En muy pocas ocasiones se pone el acento en una de las realidades que más afecta a los/as trabajadores/as a quiénes se discrimina, directa o indirectamente por su orientación sexual o de género en el puesto de trabajo. Más de la mitad de los/as trabajadores/as prefieren omitir su identidad y no manifestarla públicamente en su entorno laboral, por razones que van desde la seguridad de permanecer conservando el empleo por si fuera rechazado por su sus superiores o jefes, o por el propio colectivo de trabajadores/as en la empresa en la que trabaje. Inseguridad en manifestarse libremente en ciertos sectores muy segmentados en función del género, en los que implícitamente se sostiene “culturalmente” la atribución de determinados puestos a las cualidades particulares o específicas del “género”, el binomio hombre-mujer.

CNT demanda al Ayuntamiento de Adra por discriminación salarial de las limpiadoras municipales

 La central anarcosindicalistaconsidera que existen hechos objetivos que prueban una discriminación salarial continuada contra este colectivo de trabajadoras

El pasado 19 de junio, la sección sindical de CNT  presentaba en el Juzgado de lo Social de Almería, una demanda por vulneración de derechos fundamentales contra el Ayuntamiento de Adra, concretamente, por discriminación salarial por razón de género de las limpiadoras municipales. Con esta  demanda, se inicia una singladura por los tribunales que esperamos acabe con la discriminación salarial que padecen  estas trabajadoras desde hace demasiado tiempo y por consiguiente, que se  reconozcan  los derechos económicos que corresponden a este colectivo.

Distribuir contenido