Acción Sindical

STOP TTIP y CETA. Jornada de lucha contra los tratados.

Con motivo de las movilizaciones contra el TTIP y el CETA convocadas para este próximo día 15 de Octubre a nivel provincial en distintos puntos de Andalucía, presentamos el apoyo por parte de CNT-Andalucía en los distintos eventos a lo largo de nuestra geografía exigiendo y poniendo en firme nuestra posición contraria a estos tratados de libre comercio que vienen a desmembrar aun más si cabe los derechos que todavía no nos han arrebatado.

La CNT llama a movilizarse el 29N con las Marchas de la Dignidad, y rechaza los intentos de apropiación de la convocatoria por parte de CCOO y UGT

 

Desde la CNT de Andalucía llamamos a los trabajadores y trabajadoras andaluces a movilizarse el próximo 29N en las marchas y manifestaciones convocadas por las Marchas de la Dignidad.

La situación de paro, pobreza y precariedad que padecemos la mayoría de los trabajadores y trabajadoras, especialmente en Andalucía, no ha hecho sino agravarse por las políticas que los distintos gobiernos, que al dictado de la Troika, han venido aplicando desde el inicio de una crisis económica que no es sino un inmenso robo contra la clase trabajadora.

La CNT sale a la calle en Andalucía en la jornada de lucha contra Mercadona

La CNT de Andalucía se sumó a la jornada de lucha estatal contra Mercadona, los actos contra los despidos en esta empresa se  han sucedido por parte de distintos sindicatos de la regional:Adra, Almería Córdoba, Jaén, Jérez, Málaga, Pedrera o Sevilla han sido algunas de las localidades dónde la CNT ha salido a la calle.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Jerez de la Frontera

Comunicado confederal en defensa del derecho de huelga.

La CNT se opone a cualquier limitación o restricción del derecho a huelga. Rechazamos el anuncio realizado por Rajoy de llevar a cabo una ley de servicios mínimos.

CNT desconvoca la huelga en el servicio de limpieza viaria y recogida de basura tras acuerdo con el Ayuntamiento en el SERCLA

 

El acuerdo estaba supeditado a la aprobación por la asamblea de trabajadores que lo
ratificaron en asamblea





Desde el Sindicato de Servicios Públicos de la CNT de Adra informamos que el pasado viernes día 26 el Comité de Huelga y Ayuntamiento de Adra alcanzaban un acuerdo en el SERCLA que permitía la desconvocatoria de huelga indefinida prevista a partir de las 23:00 de la noche del 29 de julio. Este acuerdo estaba supeditado a la aprobación de la asamblea de trabajadores que ratificó la tarde del viernes de forma mayoritaria el acuerdo alcanzado por el Comité de Huelga.  Con este acuerdo el Ayuntamiento se compromete a asumir el empleo de todos los trabajadores que actualmente prestan el servicio público de limpieza viaria y recogida de residuos sólidos urbanos respetando su antigüedad, tanto a los que tenían la garantía del pliego de condiciones técnicas y administrativas como a los que tenían una relación laboral con CESPA, a excepción del personal administrativo compuesto por dos personas que permanecerán en la empresa hasta el fin de la concesión administrativa y a las que CESPA en un punto de la negociación, planteó garantizar su continuidad para después dejar en el aire esta cuestión.

CNT convoca huelga indefinida a partir del 29 de julio en servicio de limpieza viaria y recogida de basura de Adra

La plantilla está harta de la incertidumbre creada en el actual proceso de resolución
de contrato a CESPA
El Ayuntamiento que gestionará el servicio no garantiza la totalidad de los puestos
de trabajo ni las condiciones laborales ni salariales

CNT pone en marcha campaña por un nuevo despido en Mercadona de Montilla y denuncia la existencia de un ERE encubierto.

CNT Córdoba va a iniciar una campaña para exigir la readmisión de la compañera despedida en el Mercadona de Montilla.

Desde hacia varios meses la empresa Mercadona viene despidiendo todas las semanas dos o tres trabajadores en la provincia, siempre de diferentes localidades para intentar que esta importante reducción de plantilla pase inadvertida.

Carta de las secciones de CNT y USO al Comité de Empresa y a las trabajadoras del servicio de ayuda a domicilio de El Puerto

Posiblemente, una de las mejores maniobras políticas de la gran patronal del Marco (fundamentalmente de las grandes casas como los Osborne, Terry, Domecq, González Byas, Garvey, etc.) fue la propuesta de hacer fijos a un número determinado de trabajadores en función del número de aranzadas cultivadas, con el objetivo de dividir a los viticultores. (…) Esta propuesta, realizada en el marco de la negociación del Convenio Colectivo de 1961, suponía un ataque en la línea de flotación del movimiento obrero, ya que garantizaba la contraposición de intereses entre los eventuales y los fijos y, por consiguiente, rompía la unidad que habían mantenido hasta el momento. Los dirigentes obreros, conscientes de ello, la contrarrestaron exigiendo que fueran fijos “o todos o ninguno” (Martínez Foronda. La conquista de la libertad. Historia de las CCOO de Andalucía 1962-2000, 2005, pag. 94).

[Adra] CNT exige el rescate del servicio de limpieza viaria y recogida de basura para garantizar la normalidad en el servicio

Las desavenencias entre Ayuntamiento y CESPA están llevando a una situación límite a los trabajadores

CNT denuncia las condiciones de semiesclavitud y la pasividad de la Inspección en la campaña del ajo en Montalbán y Santaella

Desde el inicio de la crisis se está viviendo un progresivo deterioro de las condiciones laborales de los trabajadores agrícolas en la campaña del Ajo en la zona de Montalbán y Santaella, llegando a producirse situaciones propias del siglo XIX. Los empresarios del ajo están incumpliendo de manera sistemática y generalizada el convenio colectivo, obligando a todos los trabajadores a trabajar a destajo por unos precios muy inferiores a los establecidos en convenio, así como a dar horas extras que no pagan , dándose casos de empresas en las que se trabajan hasta 12 horas diarias cuando la jornada es de 6 horas y 10 minutos., la mayoría de los trabajadores están trabajando una media de 8 o 9 horas diarias para ganar entre 25 y 35 euros .Además amenazan a los trabajadores con no apuntarles las peonadas si no consiguen cortar un determinado número de kilos de ajos.,

Distribuir contenido