Acción Sindical

Trabajadores de Maygar realizan una caravana solidaria

Tras el anuncio de la convocatoria a huelga indefinida por parte de CNT el día 8 de noviembre, los trabajadores de la empresa Maygar continúan este domingo con una caravana solidaria de vehículos por los pueblos de la comarca. El reparto de información y octavillas se ha realizado con bastante seguimiento y apoyo por los habitantes de pueblos cómo Pedrera, Martín de la Jara, los Corrales, Sierra de yeguas, Casariche, Estepa o Gilena, que han sido testigos de los testimonios y tablas reivindicativas de estos trabajadores qué continúan luchando por sus derechos y por el cumplimiento del convenio colectivo como mínimo en sus puestos de trabajo.

¡Los trabajadores de Maygar hemos dicho basta!

Hartos de soportar abusos, de trabajar en condiciones de precariedad absoluta, horas extras interminables durante años, jornadas laborales abusivas, etc... Nos hemos organizado para exigir lo que nos corresponde por ley, que se cumpla el convenio, máxime cuando se trata de una empresa que trabaja casi en exclusiva para la Administración (Junta de Andalucía, Diputación, ayuntamientos...) que se enriquece a costa de robar con impunidad absoluta.

Readmitido el compañero en la cafetería de la UPO

Nunca nos cupo la menor duda; como ya advertimos hace un año y siete meses, la CNT no pararía hasta conseguir la readmisión de nuestro compañero Juan Diego, quien se ha reincorporado recientemente a su puesto de trabajo en la cafetería de la universidad Pablo de Olavide.

Los trabajadores y trabajadoras de la cafetería Plaza de América de la UPO, gestionada por la empresa Arjona Porcel S.L., llevaban ya tiempo hartos de los abusos de la empresa, quien cuenta con un amplia experiencia en condenas por abusos laborales a lo largo y ancho de Andalucía. Sanciones injustificadas, cambios en los horarios y retrasos en el pago de sus salarios, son los principales motivos que llevan a los trabajadores de la cafetería de la UPO a organizarse en CNT, constituyendo la sección sindical en la empresa y nombrando a Juan Diego como delegado de la sección. Arjona Porcel S.L. no tarda en responder con el despido de Juan Diego, poniendo como excusa un permiso retribuido para visitar a un familiar hospitalizado.

CNT Sevilla convoca huelga indefinida en comercializadora de ETISUR S.L.

Imagen de huelga"Comercializadora de Etisur, S.L." es en realidad una pequeña empresa instrumental de la Cooperativa Etisur, que se dedica a la fábrica y comercialización de etiquetas. Si bien formalmente aparentan ser dos empresas distintas, en realidad son lo mismo: las plantillas tanto de la cooperativa como de su "Comercializadora" comparten nave industrial y maquinaria, trabajan siempre conjuntamente en la impresión de etiquetas bajo la misma dirección (los socios cooperativistas son los dueños y administradores de "Comercializadora"), ambas empresas tienen unidad de caja y aparecen ante el público como la misma cosa. En definitiva, los socios de la cooperativa crearon "Comercializadora de Etisur" para burlar la ley y poder tener así asalariados sin convertirlos en socios de la cooperativa.

Victoria en el conflicto entre Manuela Vargas y el Hotel Tierras de Jerez

Fachada del Hotel Tierras de Jerez - Victoria de CNTDesde la CNT de Jerez nos congratulamos del desenlace del conflicto entre Manuela Vargas y el dueño del Hotel Tierras de Jerez. Han sido muchos días, interminables jornadas de lucha a la interperie (142 días) y aguantando todo tipo de malos tratos y desplantes de este empresario corrupto. Este caso, el de Manuela no es si uno más de los tantos que vivimos en nuestra ciudad en el sector de la hostelería. Los abusos no pueden quedar impunes, desde CNT animamos a todas y todos los trabajadores que se animen a denunciar, que no cejen en su empeño por lograr mejoras de sus condiciones.

Santi y Andrés absueltos: otra victoria de CNT

Manifestación por Málaga por el conflicto con Brunchit¡CNT Málaga está de enhorabuena, Santi y Andŕes han sido absueltos!

CNT siempre ha defendido una hostelería digna, al amparo de los derechos laborales de trabajadoras y trabajadores, que han visto mermadas sus condiciones en sus puestos de trabajo.

Desde hace 2 años, CNT Málaga ha estado defendiendo la inocencia de nuestros compañeros Santi y Andrés, acusados de coacciones y alteración del orden publico por el restaurante Brunchit, pidiendo una pena de 2 años y 1 día de cárcel y una multa de 8.000 Euros. Nada más lejos de la realidad, pues no se puede estigmatizar criminalizando la labor sindical, de compañeros y compañeras que lo único que buscan es la defensa de los derechos laborales.

Después de la retirada la semana pasada de la acusación particular de Brunchit, hoy 13 de Diciembre, ha tenido lugar el juicio. La falta de pruebas ha sido abrumadora, como ha podido comprobar el ministerio fiscal y ha corroborado la jueza, dictando "in voce" la sentencia absolutoria para Andrés y Santi al termino del juicio.

Readmitidas las ocho kellys despedidas por el hotel Barceló Renacimiento de Sevilla

Flyer campaña Kellys Sevilla CNTTras un duro conflicto sindical, las ocho camareras de piso del Hotel
Barceló Renacimiento serán readmitidas escalonadamente a lo largo del mes de
diciembre por la nueva empresa encargada de la limpieza, Alterna Solutions.

El conflicto se inició el pasado 31 de julio de este mismo año cuando el Hotel de
cinco estrellas “Barceló Renacimiento”, situado en la sevillana Isla de la Cartuja,
decidió prescindir de “Aura ETT Cooperativa”, que era la empresa encargada del
servicio de limpieza y donde formalmente estaban integradas las trabajadoras. El hotel
tomó esta decisión después de que la Inspección de Trabajo se presentase en sus
instalaciones para hacer comprobaciones, dado que habían recibido dos denuncias por
un presunto fraude en la contratación.

En la aceituna, exige tus derechos

Jornalero, jornalera: en la aceituna, exige tus derechosEn la campaña de la aceituna en Andalucía, tanto en el verdeo como en la de almazara, se vienen dando situaciones de explotación laboral e incumplimientos de Convenios de manera sistemática, además de políticas sexistas y machistas por parte de la patronal del campo.

Estas campañas agrícolas suponen el sustento para el resto del año de miles de familias en Andalucía, con temporadas de entre 30 y 45 días en el caso del verdeo y de alrededor de 2 meses para la aceituna de almazara, ya que la ausencia de jornales en el Régimen Agrario es el gran problema para miles de personas jornaleras, a expensas de las condiciones meteorológicas y del rendimiento de la aceituna de cada año.

Con la escasez de días trabajados y la no contabilización de jornales de manera fraudulenta por parte de la patronal agraria, la situación se complica para l@s jornaler@s que intentan acceder al subsidio o renta agraria como base mínima de subsistencia, para lo cual se necesitan 35 jornales a nivel general (y 53 para menores de 25 años).

Desconvocada huelga educativa

Después de un proceso de reflexión, en CNT hemos decidido desconvocar la huelga educativa en apoyo a los docentes interinos. Los motivos que impulsan a ello son varios.

Por un lado, la principal razón de la huelga era facilitar una negociación con la Junta y, a corto plazo, alcanzar un plan de estabilidad para el profesorado interino. Esto evitaría que muchos se puedan quedar sin trabajar a causa de este sistema que tan poco respeta la experiencia. La imposición de unos servicios mínimos, que más bien son máximos, ha impedido que los docentes puedan ejercer con libertad su derecho a huelga. Han sido denunciados por los tres sindicatos convocantes. Por otro lado, sostener la huelga durante el mes de julio no tiene utilidad y puede acarrear problemas. Los docentes ya han evaluado, y los miembros de tribunales no han secundado huelga, por lo que el marco de carece de sentido.

Los sindicatos CGT, CNT, SAT y USTEA alertan sobre los servicios mínimos abusivos que impone la Junta de Andalucía

En el día de hoy, jueves 21 de Junio de 2018, las organizaciones sindicales FASE-CGT (Federación Andaluza de Enseñanza de la CGT), Confederación Nacional del Trabajo de Andalucía (CNT Andalucía), Sindicato Andaluz de Trabajadores/as (SAT) y la Unión de Sindicatos de Trabajadoras y Trabajadores en Andalucía (USTEA) han denunciado públicamente en rueda de prensa los servicios mínimos abusivos impuestos tanto por la Consejería de Educación como por la de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía en las huelgas que vienen desarrollándose en servicios públicos.

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