La sección sindical de CNT viene reclamando a AUCORSA que respete la pluralidad sindical en la empresa y los derechos de la sección sindical de CNT, dejando de entorpecer su acción sindical.
Así , el pasado 22 de mayo se celebró en el SERCLA un acto de conciliación con la empresa en el que se le reclamaba, fundamentalmente que reconociera el derecho de la sección sindical a disponer de un tablón informativo, y a recibir la misma información que recibe el comité de empresa y el resto de secciones sindicales de la empresa.
Así lo reconoce el convenio colectivo a cualquier sección sindical, si bien introduce un requisito de un 10 % de afiliación a la hora de constituir una sección sindical, requisito a todas luces contrario a la Ley Orgánica de Libertad Sindical.
La empresa se opuso en el SERCLA a reconocer ninguno de estos derechos. Los representantes del Comité de Empresa presentes en la reunión se mantuvieron al margen, en vez de reclamar a la empresa derechos básicos para la acción sindical de cualquier sindicato en la empresa.
Ante esta postura empresarial de tratar de impedir la acción sindical de CNT en la empresa, y de no llegar a ningún tipo de acuerdo, la sección sindical de CNT ha interpuesto una demanda de TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES Y LIBERTADES PÚBLICAS contra el empresa, exigiendo el reconocimiento de dos derechos el del uso de tablón y el de recibir información de la
empresa, que no suponen ningún coste extra para la empresa, y cuya negativa a reconocer solo evidencia el miedo a la actividad sindical de CNT en la empresa.
Precisamente, dentro de la actividad sindical de CNT, la sección sindical se ha dirigido a los grupos políticos surgidos de las pasada elecciones municipales, a excepción del PP, a fin de