CNT va a contar a finales de
octubre con la visita de dos trabajadoras del sector textil surasiático
implicadas en sindicatos y colectivos que luchan por mejorar las condiciones
laborales de las mujeres. Son Chamila
Paramananda del Dabindu Collective,
organización de mujeres de Sri Lanka, y Dian
Septi del sindicato FBLP (Federasi
Buruh Lintas Pabrik) en Yakarta y directora del documental “The Voices were raised” que se
proyectará durante los actos.
El gran cambio que aconteció en
países como Sri Lanka e Indonesia en los años 70 con la liberalización de la
industria y la globalización atrajo a inversores extranjeros que encontraron su
momento para impulsar negocios en aquellos lugares donde podían vulnerar los
derechos de los trabajadores sin ningún tipo de obstáculo. En la industria
textil del sudeste asiático el sueldo ronda en torno a los 40 dólares y las
jornadas diarias se eternizan, siendo peor las condiciones laborales de mujeres
que de hombres.
Os dejamos una breve introducción
sobre las labores que están desarrollando tanto el FBLP como el Colectivo
Dabindu.
- El FBLP (Across Factory Labor Union) es un
sindicato de Yakarta centrado en los derechos de las mujeres, ya que la mayoría
de las empleadas y por tanto miembros del sindicato son mujeres que trabajan en
el sector textil. Muchas de estas mujeres emigran de otras zonas del país y
tienen pocos recursos culturales y económicos, lo cual las hace más vulnerables
en sus puestos de trabajo. Sus principales objetivos son la lucha por los
derechos de maternidad, la lucha contra la violencia y abuso sexual en el
trabajo o la consideración de baja médica por menstruación.
En 2013 desarrollaron una
campaña en la cual instalaron una pancarta en la que se demandaba el fin a la
violencia sexual en el distrito de KBN Cakung después de negociaciones con KPPA
(Ministerio de mujeres). Este proceso terminó con éxito y ha inspirado
proyectos similares en otros cuatro polígonos industriales de Sri Lanka.
A día de hoy siguen luchando
por la defensa y lucha de las mujeres a través de la educación y la
concienciación.
- El Colectivo
Dabindu trabaja para terminar con la explotación laboral, especialmente de
mujeres. Su labor se centra en la educación y la concienciación de derechos
entre las trabajadoras para protegerlas contra la desigualdad y la violencia
sexual en los puestos de trabajo.
Una de sus últimas protestas
fue en noviembre de 2018 en contra de la presión laboral hacia los y las
trabajadoras en plantas textiles de H&M, la cual sólo en India cuenta con
235 fábricas. Tanto en India como Sri Lanka se han registrado abusos y
sanciones por no alcanzar los objetivos de producción.
Se hablará sobre su labor y
situación actual en los eventos que tendrán lugar en la Fundación Anselmo
Lorenzo en Madrid el 27 de octubre y en la Cinétika en
Barcelona el 29 de octubre.
La entrada 27 y 29 de octubre. Situación de las mujeres en la industria textil en Sudasia se publicó primero en Confederación Nacional del Trabajo.
