• El sindicato denuncia numerosas irregularidades: malos tratos, contratos en fraude de ley, y salarios 10.000 euros anuales menos de lo establecido por convenio
• Varias trabajadoras han puesto demandas por despido y reclamación de cantidades
El sindicato CNT de El Puerto de Santa María quiere denunciar ante la opinión pública las malas condiciones de trabajo que sufren las empleadas en la Cafetería Ohlalá, situada en la Plaza de la Noria. La lista de irregularidades encontradas en esta empresa es sorprendente, pues reflejan unas condiciones laborales propias del siglo XIX:
- Las trabajadoras están de alta 20 horas semanales pero trabajan 42
- Cobran 600 euros limpios al mes, aunque deberían cobrar alrededor de 1.300 euros brutos.
- No hay días de descanso. Trabajan de lunes a domingo.
- No concede vacaciones a las trabajadoras.
- Los contratos están en fraude de ley, deberían considerarse indefinidos.
- Por si todo lo anterior fuera poco, el empresario maltrata verbalmente a las empleadas constantemente.
Desde CNT pedimos a los ciudadanos de El Puerto que no consuman en esta cafetería hasta que comuniquemos públicamente el fin de conflicto. El próximo 8 de octubre se celebrará uno de los actos de conciliación de por despido y cantidades de una trabajadora. Si no se alcanza un acuerdo satisfactorio CNT intensificará la campaña informativa hasta que se haga justicia con las trabajadoras.
Esta acción se enmarca en la campaña sindical en el sector de la hostelería iniciada por CNT en verano.
