Es imposible sintetizar en menos palabras , o encontrar mejor ejemplo de la actitud corporativa y el servilismo del Comité de Empresa de la Universidad de Córdoba.
Cuando la Universidad de Córdoba ha sido condenada por cesión ilegal de trabajadores y la situación de la contrata de mantenimiento del Campus de Rabanales sigue siendo de salarios de miseria , con trabajadores que llevan muchos años en el mismo servicio y a día de hoy tienen contratos precarios con una antigüedad reconocida de poco más de un año, al Comité lo único que se le ocurre contestar es esto:
Estimados compañeros:
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> El Comité de Empresa, en sesión ordinaria de fecha 17 de noviembre de 2009, y en relación al correo electrónico remitido el pasado 13 de noviembre, nº de registro de entrada 510, ha acordado por unanimidad:
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> No acceder a la petición realizada por entender que el Personal de las contratas de mantenimiento y jardinería no está en el ámbito competencial de este Comité de Empresa, conforme establece el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía. Además el tema que se plantea está en sede judicial, con lo que es un tema que se aclarará en este ámbito y entre las partes implicadas en el asunto.
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> Sin otro particular, recibid un cordial saludo
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> Jesús Sevillano
> Presidente del Comité de Empresa
> Universidad de Córdoba
