Compañeros aunque debemos estar prevenidos contra los desmanes empresariales, de momento, damos el conflicto
por terminado. Una victoria de la CNT que ahora tiene que ser
difundida por todo el Municipio de Castilleja, para que sepan los
trabajadores lo que es la Acción Directa.
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La
trabajadora, en el tiempo que estuvo de baja médica, ni siquiera
cobraba los 900 € que mal venía cobrando. Tras la acción directa
del SOV de Camas esta compañera cobra ahora un sueldo de 1.200 €. -
Tras
la acción directa los dueños del Hotel le muestran un respeto que
a nuestra compañera le causa una enorme extrañeza ya que los
malos modos eran el plato de cada día. -
Tras
la acción directa, por primera vez en los tres años que lleva
trabajando, cobra antes del día 5 de cada mes. -
Los
dueños del Hotel, antes del conflicto, pensaban modificarle su
contrato pasando de 8 a 4 horas aduciendo pérdidas económicas.
Tras la acción dierecta y la incorporación al trabajo de la
compañera, le han mantenido su jornada de ocho horas.
La
acción directa se ha completado con acción judicial ya que, la
deuda contraida con la trabajadora ha sido reconocida por el
empresario ante un juez y ha acordado su pago en seis cuotas
mensuales con ingresos en la cuenta corriente facilitada por la
trabajadora.
El Sindicato del Aljarafe
de CNT. Tu sindicato.
(SOV de Camas).
