Tras una denuncia del sindicato CNT Teruel a la Inspección de Trabajo, la empresa Jamones Albarracín S.A. se va a ver abocada a abonar las horas extras del año 2018, y en 2019 deberá elegir entre abonarlas o compensarlas con festivos.
Cuando acabe la actuación inspectora, Jamones Albarracin podria verse obligada a liquidar cuotas a la Seguridad Social de los 4 años anteriores.
La empresa cuenta con unos 90 trabajadores en plantilla y opera para 10 conocidas marcas españolas, que exportan alrededor del 80% de la producción.
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